近日，有消息稱，碧桂園（02007.HK）正在“大規(guī)模召回離職員工”。

對(duì)此，碧桂園澄清，不涉及“大規(guī)模召回離職人員”的專項(xiàng)計(jì)劃，返聘僅作為補(bǔ)充個(gè)別關(guān)鍵崗位的常規(guī)渠道之一，僅針對(duì)少量特定崗位需求開展。

截圖自碧桂園官網(wǎng)

據(jù)悉，今年1月，碧桂園針對(duì)已存在的內(nèi)部文件《離職人員返聘管理辦法》進(jìn)行修訂、更新，并非新出臺(tái)政策。

碧桂園回應(yīng)稱，公司建立了常態(tài)化內(nèi)部管理制度檢視機(jī)制，每年會(huì)結(jié)合經(jīng)營實(shí)際與管理需求，對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行梳理與細(xì)節(jié)優(yōu)化。碧桂園方面還表示，相關(guān)媒體文章的解讀存在片面和過度解讀的情況，部分內(nèi)容與實(shí)際情況不符。公司正穩(wěn)步推進(jìn)經(jīng)營恢復(fù)與竣工交付保障等核心工作，人才策略始終圍繞業(yè)務(wù)實(shí)際需求展開。

對(duì)于返聘，文件中稱，返聘是為保障業(yè)務(wù)有序推進(jìn)，匹配公司經(jīng)營恢復(fù)階段的發(fā)展節(jié)奏與新項(xiàng)目開發(fā)訴求，完善關(guān)鍵崗位人力配置、為業(yè)務(wù)穩(wěn)健推進(jìn)提供有力支撐，同時(shí)進(jìn)一步規(guī)范高職人員重新返聘入職管理。

紅星資本局注意到，據(jù)碧桂園財(cái)報(bào)，截至2024年末，碧桂園全職員工數(shù)為22794名，同比下降47%；截至2025年6月30日，全職員工數(shù)為17920名。而在2020年末，碧桂園全職員工數(shù)為93899名。

目前，碧桂園仍然將交付、化債、恢復(fù)正常經(jīng)營視為重點(diǎn)。

碧桂園官網(wǎng)顯示，3月6日，碧桂園集團(tuán)召開月度管理會(huì)議，將“高質(zhì)量交付、風(fēng)險(xiǎn)化解、資債修復(fù)、持續(xù)經(jīng)營”列為四項(xiàng)核心工作。集團(tuán)董事會(huì)主席楊惠妍將2026年定位為“公司從保交房向正常經(jīng)營轉(zhuǎn)段的最關(guān)鍵一年”。

據(jù)碧桂園未經(jīng)審核運(yùn)營數(shù)據(jù)，2025年，碧桂園實(shí)現(xiàn)權(quán)益合同銷售金額合計(jì)330億元。2025年12月單月，實(shí)現(xiàn)權(quán)益合同銷售金額約26.9億元，權(quán)益合同銷售建筑面積約31萬平方米。

債務(wù)方面，2025年12月，碧桂園公告稱，公司境內(nèi)債券重組方案獲相關(guān)債券持有人批準(zhǔn)。與此同時(shí)，碧桂園規(guī)模約177億美元的境外債務(wù)重組方案已獲得香港高等法院正式批準(zhǔn)。

根據(jù)測算，在境內(nèi)外債務(wù)重組成功的合力作用下，碧桂園整體降債規(guī)模預(yù)估超過900億元，預(yù)計(jì)5年內(nèi)兌付壓力將極大緩解，重組后新債務(wù)工具融資成本大部分大幅降至1%—2.5%，將為其節(jié)省巨額利息支出，有效紓解現(xiàn)金流壓力。

(本文不構(gòu)成任何投資建議，據(jù)此操作風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān))
綜合澎湃新聞、上海證券報(bào)、公司公告等

編輯：劉倩
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