近日，中共泉州市委組織部、市委老干部局、市人力資源和社會保障局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進一步加強老干部工作的若干措施》(以下簡稱《措施》)，推出19項具體舉措構(gòu)建全鏈條、閉環(huán)式老干部工作體系，凝聚銀齡智慧、匯聚銀發(fā)力量。

《措施》在服務保障上，推行“七個一”榮譽退休服務，打造市級離退休干部黨員服務中心，構(gòu)建“市級中心+縣級示范+基層網(wǎng)點”三級陣地格局。聚焦醫(yī)療康養(yǎng)，落實離休干部“三個機制”，完善健康體檢與異地就醫(yī)結(jié)算，建立特殊困難老干部結(jié)對幫扶機制。豐富文化養(yǎng)老供給，推進老年教育地方立法前期籌備，拓展“四就近”服務平臺，支持居家適老化改造與智慧養(yǎng)老。為更好激發(fā)銀齡動能，《措施》明確搭建作用發(fā)揮平臺，建強銀發(fā)人才庫，構(gòu)建“銀發(fā)人才服務站+老黨員工作室+社區(qū)網(wǎng)格”三級服務網(wǎng)絡，打造“15分鐘銀發(fā)奉獻圈”。打造“海絲泉州·銀發(fā)先鋒”總品牌，開展“青銀攜手”跟著老陳做志愿活動，圍繞世遺保護、特色產(chǎn)業(yè)、文旅發(fā)展開展專項助力。同時，強化組織領(lǐng)導與基礎(chǔ)保障，健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、部門協(xié)同推進的工作格局，選優(yōu)配強工作隊伍，推進信息化平臺升級，完善困難幫扶機制。

下一步，泉州市將以《措施》落地為抓手，用心用情做好老干部工作，為加快建設(shè)21世紀“海絲名城”、奮力推進中國式現(xiàn)代化泉州實踐貢獻銀發(fā)力量。