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（來源：湖北華強科技股份有限公司）

為進一步規(guī)范企業(yè)用工管理，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢法治屏障，近日，華強科技特邀宜昌市勞動人事爭議仲裁院副院長宋霞、案件審理庭庭長王鵬等專家團隊蒞臨指導(dǎo)，專題開展 “用工風(fēng)險防范與勞動人事爭議處理” 培訓(xùn)暨用工體檢活動，公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)業(yè)務(wù)骨干參訓(xùn)。

本次培訓(xùn)緊扣企業(yè)用工全生命周期管理核心，以合規(guī)經(jīng)營為導(dǎo)向，聚焦入職、在職、制度運行、離職四大用工關(guān)鍵模塊，精準(zhǔn)破解企業(yè)用工管理中的痛點、堵點與難點問題。培訓(xùn)期間，仲裁院專家立足專業(yè)優(yōu)勢，采取“法條解讀+典型案例剖析”模式，將復(fù)雜法律問題轉(zhuǎn)化為可落地的實操指引，深入拆解用工各環(huán)節(jié)風(fēng)險點，精準(zhǔn)指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范流程、完善體系，筑牢用工風(fēng)險防控堅固屏障。

培訓(xùn)現(xiàn)場，仲裁院專家同步為企業(yè)開展全方位用工體檢活動，逐項梳理用工制度漏洞、排查管理風(fēng)險，現(xiàn)場答疑解惑、精準(zhǔn)施策，推動勞動爭議發(fā)現(xiàn)在早、防范在先、處置在小，切實將矛盾化解在萌芽、解決在基層。

此次政企聯(lián)合開展的送法進企活動，是公司主動落實企業(yè)用工主體責(zé)任、強化依法合規(guī)經(jīng)營意識、提升用工管理規(guī)范化水平的重要舉措。通過 “專題培訓(xùn) + 現(xiàn)場體檢” 的雙重賦能，不僅幫助公司進一步完善了用工風(fēng)險防控體系，補齊了管理短板，更讓全體參訓(xùn)人員樹立了更牢固的法治用工理念，為公司構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展提供了堅實的法治保障。

未來，公司將以此次培訓(xùn)為契機，持續(xù)深化與政府相關(guān)部門的協(xié)同聯(lián)動，把依法合規(guī)用工融入企業(yè)經(jīng)營管理全過程，不斷完善用工管理制度、規(guī)范管理流程，以更專業(yè)的用工管理、更和諧的勞動關(guān)系，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力，同時也為優(yōu)化區(qū)域營商環(huán)境、推動地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻華強力量。

編審：黨群工作部