依據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)）文件精神，結(jié)合北京市教育系統(tǒng)事業(yè)單位發(fā)展需要，市委教育工委市教委所屬事業(yè)單位2026年公開(kāi)招聘工作人員（第一批次），共39名。

一、招聘單位及崗位

北京市委教育工委市教委所屬事業(yè)單位事業(yè)編制工作人員。

二、招聘對(duì)象

（一）應(yīng)屆畢業(yè)生

列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含委培、定向），按時(shí)畢業(yè)并如期獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)（2025年、2026年）的京籍高校畢業(yè)生，及2024年離校未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，擇業(yè)期內(nèi)未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的普通高等院校京籍畢業(yè)生；

2025年1月1日至報(bào)名截止日，取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成國(guó)內(nèi)教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京的留學(xué)回國(guó)人員。

報(bào)考北京教育考試院考試評(píng)價(jià)研究崗的非京生源畢業(yè)生須符合上述除戶口外的其他要求及北京市引進(jìn)畢業(yè)生相關(guān)政策。

（二）社會(huì)人員

具有北京市常住戶口（不含戶口及檔案放在京內(nèi)畢業(yè)學(xué)校的非京籍常住戶口往屆畢業(yè)生），且人事行政關(guān)系及檔案在京（檔案未在工作單位存放的應(yīng)在人才中介機(jī)構(gòu)存放）的人員。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

（二）政治素質(zhì)好，具有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)教育事業(yè)，作風(fēng)樸實(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較好的人際溝通和語(yǔ)言文字表達(dá)能力；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（四）具有擬聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位和工作能力及其他資格條件；

（五）符合擬聘崗位所要求的戶口限制；

（六）符合擬聘崗位所要求的年齡限制，年齡要求38周歲及以下，即1987年3月1日及以后出生；年齡要求40周歲及以下，即1985年3月1日及以后出生；年齡要求45周歲及以下，即1980年3月1日及以后出生；

（七）符合擬聘崗位所要求的專業(yè)限制，國(guó)外高等教育院校所學(xué)學(xué)科專業(yè)與招聘專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，招聘單位應(yīng)比照招聘專業(yè)主要必修科目（不含高數(shù)、英語(yǔ)等公共科目）和其研究方向確定；

（八）符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求；

（九）具有下列情形之一的不得報(bào)考：受處分期間的；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘安排

（一）報(bào)名階段

1.網(wǎng)上報(bào)名

本次參與招聘的全部單位均參加2026年度北京市第一次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員統(tǒng)一考試，每名應(yīng)聘人員限報(bào)考1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須于2026年3月23日（周一）上午9:00—3月27日（周五）17:00期間，通過(guò)北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站https://rsj.beijing.gov.cn/，在網(wǎng)站頂部點(diǎn)擊“個(gè)人辦事”，選擇“北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)考人員需根據(jù)自身情況、意向報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求穩(wěn)慎報(bào)名，通過(guò)網(wǎng)上資格審核后不得修改報(bào)考信息。報(bào)名時(shí)所填報(bào)個(gè)人信息必須真實(shí)有效，學(xué)歷、專業(yè)等信息與崗位要求必須相符，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，否則取消本次公招報(bào)考資格。

在報(bào)名期間未通過(guò)資格審查的，可改報(bào)其他崗位；報(bào)名結(jié)束后未通過(guò)資格審查的，將不能改報(bào)其他崗位。招聘單位不再另行通知初審結(jié)果，報(bào)考人員須合理安排報(bào)名時(shí)間并及時(shí)查詢網(wǎng)上審核狀態(tài)，如有疑問(wèn)，可聯(lián)系崗位信息表中備注的聯(lián)系人進(jìn)行溝通。

2.資格初審

用人單位進(jìn)行網(wǎng)上資格審核，報(bào)考人員于完成報(bào)名后登錄“北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”查詢是否通過(guò)資格審查，資格審查截止時(shí)間最晚為3月31日（周二）17:00。

3.打印準(zhǔn)考證

初審?fù)ㄟ^(guò)的考生于2026年4月14日（周二）上午9:00-4月18日（周六）上午9:30期間，登錄“北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”按照網(wǎng)上操作提示，用A4紙自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。未按期打印準(zhǔn)考證的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄考試。

（二）筆試

筆試時(shí)間定于2026年4月18日（周六）上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試進(jìn)行綜合能力測(cè)試，成績(jī)采取百分制計(jì)算。此次筆試無(wú)指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時(shí)間為150分鐘，筆試合格成績(jī)?yōu)?0分，筆試成績(jī)不合格的不得列入面試人選。筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次排列，根據(jù)筆試成績(jī)確定面試人員比例詳見(jiàn)崗位信息表（附件1），如合格人員未達(dá)到相應(yīng)的比例，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)行面試。

筆試成績(jī)將在北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)和各單位官方渠道公布：

北京教育考試院官網(wǎng)

（https://www.bjeea.cn/），

北京市國(guó)際教育交流中心

北京市數(shù)字教育中心（北京電化教育館）（官網(wǎng)http://bdec.bjedu.cn/）

北京高校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心

北京市少年宮（官網(wǎng)http://bjssng.cn/）

北京市托幼服務(wù)指導(dǎo)中心

（網(wǎng)址https://www.bjbys.net.cn/）

北京西藏中學(xué)（官方微信公眾號(hào)）

北京市盲人學(xué)校（官方微信公眾號(hào)）。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由市教委指導(dǎo)各招聘單位組織完成。具體時(shí)間、形式，由招聘單位另行通知。本人按照招聘單位要求，提供相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審，非本人辦理一律視為放棄資格審查，并取消參加本次應(yīng)聘資格。

（四）面試（崗位能力測(cè)試）

各招聘單位將組織資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行面試（崗位能力測(cè)試），具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式由招聘單位另行通知。成績(jī)實(shí)行百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分。截至面試前一天，已確定的面試人員因故放棄或因故取消面試資格的，可以從同一崗位筆試考試合格的人員中，按照筆試成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）成績(jī)公示

北京教育考試院：應(yīng)聘人員綜合成績(jī)計(jì)算方法：綜合成績(jī)=筆試×40%+面試×60%。面試成績(jī)及綜合成績(jī)可于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)登錄北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)或北京教育考試院官網(wǎng)查看本人綜合成績(jī)。

北京市國(guó)際教育交流中心：應(yīng)聘人員綜合成績(jī)計(jì)算方法：綜合成績(jī)=筆試×50%+面試×50%。面試成績(jī)及綜合成績(jī)可于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)登錄北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)或北京市國(guó)際教育交流中心官網(wǎng)查看本人綜合成績(jī)。

北京市數(shù)字教育中心（北京電化教育館）：應(yīng)聘人員綜合成績(jī)計(jì)算方法：綜合成績(jī)=筆試×40%+面試×60%。面試成績(jī)及綜合成績(jī)可于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)登錄北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)或北京市數(shù)字教育中心（北京電化教育館）官網(wǎng)查看本人綜合成績(jī)。

北京高校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心：應(yīng)聘人員綜合成績(jī)計(jì)算方法：綜合成績(jī)=筆試×40%+面試×60%。面試成績(jī)及綜合成績(jī)可于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)登錄北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)或北京高校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心官網(wǎng)查看本人綜合成績(jī)。

北京市少年宮：應(yīng)聘人員綜合成績(jī)計(jì)算方法：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×20%+崗位能力測(cè)試成績(jī)×80%。其中，崗位能力測(cè)試成績(jī)=面試成績(jī)×50%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×50%。崗位能力測(cè)試成績(jī)及綜合成績(jī)可于崗位能力測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)登錄北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)或北京市少年宮網(wǎng)站“通知公告”中查看本人綜合成績(jī)。

北京市托幼服務(wù)指導(dǎo)中心：應(yīng)聘人員綜合成績(jī)計(jì)算方法：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×80%。其中，面試成績(jī)=專業(yè)能力測(cè)試×50%+綜合能力面試×50%。面試成績(jī)及綜合成績(jī)可于崗位能力測(cè)試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)登錄北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)或北京高校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站查看本人綜合成績(jī)。

北京西藏中學(xué)：應(yīng)聘人員綜合成績(jī)計(jì)算方法：綜合成績(jī)=筆試×40%+面試×60%。面試成績(jī)及綜合成績(jī)可于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)登錄北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)或北京西藏中學(xué)公眾號(hào)查看本人綜合成績(jī)。

北京市盲人學(xué)校：應(yīng)聘人員綜合成績(jī)計(jì)算方法：綜合成績(jī)=筆試×40%+面試×60%。面試成績(jī)及綜合成績(jī)可于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)登錄北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)或北京市盲人學(xué)校公眾號(hào)查看本人綜合成績(jī)。

（六）體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)排名，按照1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。確定體檢人員應(yīng)在指定日期到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加體檢。

根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察。體檢不合格的、應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄的或考察不合格的，視情況依總成績(jī)等額遞補(bǔ)。

（七）公示和辦理聘用手續(xù)

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員，招聘單位于官方渠道（含網(wǎng)站、網(wǎng)址、公眾號(hào)）公示擬聘用人員，公示期為5—7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的人員，按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員正式到崗工作后，用人單位應(yīng)與其簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞病史且身體條件不符合崗位要求的人員，將不予聘用。

五、注意事項(xiàng)

（一）此招聘公告所列崗位聘用人選均為事業(yè)編制，待遇按照國(guó)家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）資格審核貫穿本次招聘工作全過(guò)程，在任何招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在提供虛假材料，偽造、編造有關(guān)證件和信息的情形，均按照取消報(bào)名資格處理，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）報(bào)考人員在辦理入職手續(xù)前，如不能按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等崗位要求資格證書的，取消聘用資格。

（四）從報(bào)名開(kāi)始到招聘結(jié)束期間，報(bào)考人員應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知到報(bào)考人員本人的，責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱各項(xiàng)公告、公示事宜，因個(gè)人原因未能按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加下一步招聘程序的，責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（五）在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，如有工作安排調(diào)整，相應(yīng)補(bǔ)充公告將在招聘單位官方網(wǎng)站或公眾號(hào)公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。

（六）本次招聘考試不指定任何輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（七）本次招聘公告和具體崗位要求以北京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的公告及崗位信息為準(zhǔn)，對(duì)其他機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)發(fā)的招聘公告不作解釋。

（八）凡是報(bào)名參加此次公開(kāi)招聘的，一律視為同意和接受本公告相關(guān)條款規(guī)定。本公告的最終解釋權(quán)歸北京市教育委員會(huì)所有。

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來(lái)源：北京市教委 北京日?qǐng)?bào)

編輯：蘇珊

校對(duì)：呂慧

審核：張秋穎

終審：冉陽(yáng) 常悅

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