文/子安

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一

近日，某位全國(guó)政協(xié)委員在接受采訪時(shí)表示：越來(lái)越多的年輕人主動(dòng)拒絕酒桌文化，這并非叛逆不懂事，而是實(shí)實(shí)在在的社會(huì)進(jìn)步。

想起年前小聚，席間有一位位高者，本以為會(huì)有幾個(gè)年輕干部一同參加，一來(lái)刷刷人脈，二來(lái)招呼跑腿。

然而，一桌看下來(lái)全是老人，竟不見(jiàn)一名“求進(jìn)步”的年輕干部。

恍惚間想起自己剛上班那會(huì)，那時(shí)科長(zhǎng)一聲招呼，我輩必然主動(dòng)張羅、全程陪酒，唯恐怠慢主座，影響了自己升遷大計(jì)。

二

彼時(shí)的酒桌語(yǔ)境里，坦言“不會(huì)喝”，是不懂禮數(shù)、不給面子的代名詞；而“能喝”與“會(huì)喝”，更是被異化為體制內(nèi)提拔的核心能力，其重要程度不亞于寫(xiě)材料的本領(lǐng)。

“小劉，不會(huì)喝怎么能進(jìn)步呢？”老領(lǐng)導(dǎo)的“教導(dǎo)”時(shí)常伴在耳邊。

是啊，只有能喝，才代表你有“量”，在“重要場(chǎng)合”能撐住場(chǎng)面。還要求你會(huì)喝，懂得察言觀色、周全應(yīng)酬，得把各方情緒伺候得當(dāng)。

“能喝”與“會(huì)喝”兩者缺一不可，組成了彼時(shí)體制內(nèi)提拔的一大核心技能。

三

八項(xiàng)規(guī)定的出臺(tái)，大幅壓縮了公務(wù)宴請(qǐng)的空間，但還是有人以“感情溝通”為名，保留著酒桌往來(lái)的慣性。

直到禁酒令從嚴(yán)落地，連這類所謂的內(nèi)部聯(lián)絡(luò)也大幅減少。有人直言這太過(guò)了，而身邊的年輕干部則幾乎都拍手稱快。

年輕干部大多本就對(duì)酒桌文化無(wú)感，他們品不出老輩口中的“醬香醇厚”，也不大吃酒桌上“服從測(cè)試”那一套。

于是你經(jīng)常能夠看到年輕干部果斷拒絕科長(zhǎng)要求陪酒的要求后，老人們直嘆“一代不如一代”。殊不知，這種十幾年前需要爭(zhēng)取的“提拔捷徑”，已失去了市場(chǎng)。

四

年輕干部坦然說(shuō)“不會(huì)敬酒”，老一輩其實(shí)沒(méi)必要生氣。

你心中的“服從性測(cè)試”，唯一作用是滿足個(gè)人畸形的虛榮。對(duì)方喝不喝酒，并不能代表他是否“服了你”，也不會(huì)改變?nèi)魏问虑椤?/p>

當(dāng)今大環(huán)境下，在不違規(guī)的情況下，自己想喝小酌幾杯就行了。

毫無(wú)疑問(wèn)，當(dāng)下的工作環(huán)境，對(duì)年輕干部來(lái)說(shuō)是極為友好的。你不必違心去陪酒，也有更多的個(gè)人空間，同事之間關(guān)系更加清爽，挺好。