會長王世雄在全區(qū)大會上介紹商會推進清廉民企建設工作經驗做法

近年來，南寧經開區(qū)商會堅持以推進清廉民企建設工作為抓手，組織會員企業(yè)以強烈責任感、使命感自覺將誠信廉潔、守法經營理念有效融入企業(yè)制度、文化、管理、經營活動之中，為提升商會規(guī)范化建設水平、服務促進“兩個健康”、推動高質量發(fā)展發(fā)揮極大促進作用。

會長王世雄在清廉南寧建設領導小組辦公室、市清廉民企建設專責小組、市清廉家庭建設專責小組舉辦的“弘揚清廉家風 建設清廉民企”主題分享會上，以“家廉萬事興”為主題分享心得。

一、清廉鑄魂，凝聚高質量發(fā)展思想共識

堅決貫徹黨中央清廉建設部署要求，在黨建、廉建、會建、企建一體化融合推進中培根鑄魂、凝神聚力，推進清廉民企建設向全員覆蓋滲透、向全域拓展延伸。

一是在糾偏正向中厘清。針對部分企業(yè)家、干部職工存在著清廉民企建設不是主業(yè)、可有可無、與己無關甚至多余累贅等錯誤認識，商會結合工作例會、教育培訓、調研走訪、入企服務、座談交流等有利時機，組織企業(yè)干部職工認真學習領悟習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平法治思想和習近平總書記關于民營經濟發(fā)展重要論述等，廓清思想迷霧、堅定發(fā)展信心。分批組織會員企業(yè)家深入電影黨校、廉政教育基地觀紅影、學典型、悟思想，接受廉政清風洗禮，傳承優(yōu)良作風，弘揚新時代企業(yè)家精神，筑牢誠實守信、遵紀守法清廉價值觀。搭建、用好清廉建設平臺載體，常態(tài)化開展清廉民企建設警示教育和宣傳月活動，重點將會員企業(yè)主要負責人、關鍵崗位人員納入警示教育對象，通過剖析區(qū)內外、市內外企業(yè)人員犯罪典型案例，教育引導企業(yè)干部職工遵紀守法，自覺抵制利益輸送、權錢交易等違法違規(guī)行為。

二是在黨建引領中帶動。堅持黨建覆蓋、引領清廉建設，做到開展基本教育突出習近平法治思想，組織基本活動安排反面警示案例，建設基本隊伍嚴把企業(yè)家政治和法紀關，落實基本制度嚴格黨內法規(guī)制度。注重加強商會黨委、會員企業(yè)黨支部標準化、規(guī)范化建設，完善組織功能，強化政治責任，明確書記工程，擺上突出位置，打牢各級黨組織清廉建設組織基礎。充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，定期開展“企業(yè)廉建 黨員帶頭”主題黨日活動，結合主題教育、“三會一課”、組織生活、民主評議黨員以及商會理事會議、會員大會等有利時機，組織黨員講廉、述廉、守廉、護廉。商會黨委書記不定期深入會員企業(yè)調研指導，了解企業(yè)現實困難和發(fā)展需求，協調幫助解決實際問題，教育黨員企業(yè)家樹牢正確政績觀、經營觀、廉潔觀，引導企業(yè)黨組織、黨員帶頭踐行廉潔規(guī)范，帶動員工廉潔從業(yè)。

三是在互學共建中強化。完善商會、會員企業(yè)與黨政機關常態(tài)化溝通聯系機制，精心搭建政企溝通、參政議政平臺，用好“親清直通車”“政企懇談會”等載體，明確“親清”政商交往負面清單，確保不碰底線、不踩紅線。運用法治思維、法治方式為會員企業(yè)解難事、辦實事，拓展豐富“商會+”涉企糾紛調解實踐，依法維護會員企業(yè)和當事人合法權益。開展“建親清關系 創(chuàng)清廉民企”互學共建活動，引導會員企業(yè)家爭當誠實守信、清正廉潔帶頭人，推動廉潔從業(yè)理念成為企業(yè)員工普遍認同。充分發(fā)揮政府服務企業(yè)“直通車”“辦不成事”訴求直達快辦等機制優(yōu)勢，組織會員企業(yè)入駐政企直通平臺，加強意見征詢、政策反饋、精準服務等對接，鼓勵會員企業(yè)積極主動與相關部門溝通交流，通過正常渠道反映情況、解決問題、建言獻策，推動政企共建清廉民企、親清政商關系。

在南寧市清廉民企建設工作現場推進會上，會長王世雄介紹經驗。

二、清廉賦能，助推高質量發(fā)展提質增效

堅持把清廉就是生產力、清廉就是競爭力理念融入貫穿企業(yè)建設發(fā)展全過程，使清廉建設在助力企業(yè)高質量發(fā)展生動實踐中更加有力見效。

一是崇廉倡廉激發(fā)活力動力。堅持把習近平總書記關于始終堅持“兩個毫不動搖”“三個沒有變”和黨的建設、激發(fā)市場主體活力、弘揚企業(yè)家精神等一系列重要論述作為加強企業(yè)家思想引導、消除顧慮、放下包袱、大膽發(fā)展的重要政治任務來抓，引導會員企業(yè)始終把清正廉潔、守法經營作為安身立命之本、長遠發(fā)展之道。充分發(fā)揮商會橋梁、紐帶作用，利用經開區(qū)“媽媽式”品牌服務，協調黨政機關共同探討解決企業(yè)發(fā)展的思路舉措，破除制約企業(yè)公平參與市場競爭的制度機制障礙，加大融資服務、內循環(huán)、招商引資力度，協同抓好各項惠企政策落實，激發(fā)企業(yè)活力，增強企業(yè)發(fā)展信心。動員組織會員企業(yè)積極參與清廉標桿民企、清廉示范民企建設，堅持問題導向，落實主體責任，在崇廉敬廉氛圍中不斷煥發(fā)生機活力。

二是守廉固廉提升質量水平。制定以清廉建設為引領、推進會員企業(yè)高質量發(fā)展規(guī)劃方案，著力打造自主清廉品牌亮眼、特色精神內核突出、經營管理制度規(guī)范、法人治理結構完善的現代清廉企業(yè)。堅持以自治區(qū)、南寧市清廉民企評先爭優(yōu)創(chuàng)建活動為契機，主動把推進清廉民企、誠信民企和法治民企建設捆在一起抓，組織會員企業(yè)一手抓規(guī)范化建設，一手抓標桿和示范單位創(chuàng)建工作，引導會員企業(yè)在黨建護航引領、清廉教育實踐、防控體系完善等方面同步建設、整體推進。及時更新升級清廉建設理念、思路、方法和效能，堅持從練強內功入手，自覺將誠信廉潔、守法經營發(fā)展理念融入現代企業(yè)管理制度全過程各方面，提醒企業(yè)干部職工算好政治帳、經濟帳、誠信帳和名譽帳，強化遵紀守法、遵規(guī)守紀清廉意識，筑牢會員企業(yè)依法合規(guī)經營、按章按規(guī)辦事底線。

三是督廉護廉筑牢保障支撐。結合會員企業(yè)黨組織多、黨員人數多實際，鼓勵具備條件的企業(yè)黨組織及時成立紀檢監(jiān)察機構或設立紀檢員、清廉監(jiān)督員、流動監(jiān)督員，明確職責定位，規(guī)范設立舉報、發(fā)現問題、內部審計、合力督查、分類處置流程，打通企業(yè)紀檢與審計監(jiān)督、人力資源、行政督察、法律事務等部門信息壁壘，及時互通情況。強化權力運行監(jiān)管，完善會員企業(yè)黨委（支部）領導、紀檢牽頭、各方協同、員工共同參與的內部監(jiān)督體系和分級防控保障網。引導會員企業(yè)完善重要崗位風險清單，突出重大生產建設項目、大額資金流動、大宗物資采購等重點領域，盯住主要領導、分管領導、財務主管等重點崗位，重視生產經營一線重點員工，強化制度監(jiān)督、審計監(jiān)督和群眾監(jiān)督，完善全領域、全流程廉潔風險摸排、風險預警、熔斷處置機制，確保遇有情況能夠及時發(fā)現、確實弄清、正確解決。

會長王世雄就推進清廉民企建設接受廣西電視臺、南寧電視臺、南寧日報、南寧晚報、當代廣西等10家新聞媒體聯合采訪。

三、清廉熏陶，形成高質量發(fā)展生動局面

注重深化中國夢宣傳教育,堅持把培育踐行清廉價值觀融入滲透到生產經營管理全過程，體現在企業(yè)干部職工廉潔從業(yè)、履職盡責各方面。廣泛開展“清風聯盟”大行動和“清風企業(yè)樹新風”主題活動，組織企業(yè)負責人、黨員干部、關鍵崗位人員簽訂廉潔從業(yè)承諾書，向家屬發(fā)出助廉倡議書，開展承諾踐諾、清廉宣誓等活動。充分發(fā)揮文化養(yǎng)廉、潤廉功能，組織清廉文化進企業(yè)、進車間、進崗位，設置企業(yè)廉政文化長廊，將習近平總書記關于民營經濟發(fā)展重要論述以及廉政書畫、廉政警句等懸掛、張貼在醒目位置，使人進門就看見、抬頭受感染。利用公眾號、板報等載體，大力宣傳優(yōu)秀民營企業(yè)家先進典型，積極倡導“廉潔從業(yè)、誠信守法、行為規(guī)范、道德高尚”企業(yè)文化。采取“請進來、走下去”等多種形式向會員企業(yè)宣傳清廉理念、傳播清廉知識、講好清廉故事，大力營造“我的清廉我負責、他人清廉我有責、企業(yè)清廉我盡責”的濃厚清廉氛圍。（來源：南寧經濟技術開發(fā)區(qū)商會）