有太多的雞湯文章告訴我們，越努力就越幸運(yùn)，只要不斷地努力奮斗，就一定能走上職業(yè)發(fā)展的巔峰，可是不少人都發(fā)現(xiàn)了，自己比公司里的任何人都要努力，也一直任勞任怨，可到頭來(lái)也沒有混出頭，反而處處受人欺負(fù)，還不如那些沒那么努力的人呢。

堅(jiān)信越努力越幸運(yùn)的人，最后都郁悶了，他們一直相信靠努力就能實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)，可是在現(xiàn)實(shí)中卻活成了另一個(gè)版本。為什么說越努力越幸運(yùn)，其實(shí)是職場(chǎng)上最大的謊言，看完這三點(diǎn)，你就懂了。

第一，方向錯(cuò)了，再努力也無(wú)用

有些人的努力，其實(shí)是無(wú)頭蒼蠅式的努力，亂打亂撞，沒有目標(biāo)，也沒有方向，他們只知道要努力，卻不知道該怎么努力才能實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，于是他們的努力全部變成了形式主義的努力。

比如早上第一個(gè)到公司，晚上最后一個(gè)人離開公司，沒事也總是找事情給自己干，反正就是不讓自己有一分鐘的空閑，不讓自己停下來(lái)，這樣的努力看似熱鬧，實(shí)際上一點(diǎn)用沒有。

如果你努力的方向錯(cuò)了，那么你再努力也是無(wú)用功，你的努力反而成了眾人口中的笑話，而且你努力那么多年，最終也只得到一個(gè)“態(tài)度可嘉”的評(píng)價(jià)。

第二，過分努力，容易被拿捏

對(duì)有些人來(lái)說，努力就是不斷地工作，不斷地付出，他們認(rèn)為只要自己不偷懶不推脫不拒絕，那么很容易就能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，卻不知道過分的努力，恰恰容易被人拿捏和欺負(fù)。

領(lǐng)導(dǎo)捏準(zhǔn)了你想上進(jìn)的想法，讓你干更多的工作，知道你不會(huì)拒絕，也知道你為了前途一定會(huì)努力干好，就這樣，你的努力讓你成為領(lǐng)導(dǎo)的牛馬。更讓你無(wú)語(yǔ)的是，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你是心甘情愿做奉獻(xiàn)，他就更不可能提拔你了。

而同事也會(huì)利用你的努力，把他們的工作推給你去做，把該他們加的班讓你去加，而你卻還以為干得比同事多，也比同事付出得多，就能成為崗位中最能干的人，以及被領(lǐng)導(dǎo)看到，卻不知道你只是受盡同事欺壓的受氣包。

第三，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，與努力無(wú)關(guān)

職場(chǎng)上的一個(gè)極其殘酷的現(xiàn)實(shí)是，最后能脫穎而出，被領(lǐng)導(dǎo)重用提拔的人，都不是那些最努力的人，因?yàn)樽钆Φ娜?，只?huì)把關(guān)注點(diǎn)放在具體的工作上，而忽略了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切，從來(lái)就沒有得到過領(lǐng)導(dǎo)的信任和認(rèn)可。

努力只是獲得領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的的基礎(chǔ)，而不是必然的條件，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)喜歡一個(gè)人，從來(lái)都與努力無(wú)關(guān)，而是能不能掌控得住，能不能值得信任，對(duì)自己有沒有用，以及與自己的風(fēng)格匹不匹配等。

如果只把注意力放在工作上，而忽略領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切，那么你的努力，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說，一點(diǎn)意義都沒有。