來源：鎮(zhèn)雄縣人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

原標(biāo)題：高中及以上可報(bào)！鎮(zhèn)雄縣人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司代鎮(zhèn)雄縣礦山救護(hù)隊(duì)公開招聘4名編外礦山救護(hù)隊(duì)員的公告

根據(jù)工作需要，我公司受鎮(zhèn)雄縣礦山救護(hù)隊(duì)委托，全權(quán)負(fù)責(zé)面向社會(huì)公開招聘輔助性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的招聘原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和崗位所需的資格條件，采取考試的方式公開選拔聘用。

二、招聘范圍、崗位及人數(shù)

招聘范圍：符合條件的男性青年均可報(bào)名。

招聘崗位：編外礦山救護(hù)隊(duì)員。

招聘人數(shù)：4名。

三、招聘條件

（一）招聘對(duì)象需同時(shí)滿足以下條件

1. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，享有中國公民政治權(quán)利；遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄，無涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查處理情形。

2. 能吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)感。

3. 年齡在18周歲以上，28周歲以下（2008年3月27日—1998年3月27日出生）；身高1.65米（含）以上；身體健康，五官端正，無紋身，無口吃；無吸氧過敏，臉形無特殊適合佩用面罩；無色盲，視力雙眼裸視不低于4.80；具有適應(yīng)崗位要求的其他身體條件。

4. 具有高中及以上文化程度。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1. 正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵察的、曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的、具有犯罪記錄的；

2. 受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3. 曾被開除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除合同的人員；

4. 臉型特殊不適合配用正壓氧氣呼吸器面罩的;

5. 有傳染疾病，脈搏不正常，呼吸系統(tǒng)和心血管系統(tǒng)有疾病，有色盲、紋身、口吃等的；

6. 其他法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

（三）優(yōu)待情形：

1. 具有復(fù)退伍軍人和退出消防員證加3分。

2. 具有全日制國家教育學(xué)歷礦山類專業(yè)加3分。

3. 具有全日制國家教育學(xué)歷大專文憑加1分；具有全日制國家教育學(xué)歷本科文憑加2分。

4. 具有省級(jí)及以上頒發(fā)的有效救援資格證書加3分。

符合以上條件之一的在進(jìn)入面試后，可以享受加分；符合多個(gè)條件的，累計(jì)加分不超過5分；加分分值計(jì)入總分。

四、招聘程序

本次招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，由縣礦山救護(hù)隊(duì)委托鎮(zhèn)雄縣人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司組織實(shí)施，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，按照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名、報(bào)名資格初審、考試、資格審查、體檢、公示、辦理聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

2026年3月23日起，通過鎮(zhèn)雄縣人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)、微鎮(zhèn)雄等媒體向社會(huì)發(fā)布公告。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月23日至2026年3月27日18：00（不接收報(bào)名日期截止以后的資料）。

2.報(bào)名方式及聯(lián)系人電話。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員將報(bào)名所需資料以掃描件的形式發(fā)送至郵箱1933940773@qq.com。（文件命名為：姓名+電話號(hào)碼+報(bào)考崗位，如：“張三+1234568910+編外礦山救護(hù)隊(duì)員”，不以此形式命名的不予資格審查，請勿重復(fù)報(bào)名）。

聯(lián)系人：吉老師：0870-3078896，何老師：18287060718

3. 所需材料

（1）身份證（正反面）掃描件；

（2）最高學(xué)歷證書（高中及以上）掃描件；

（3）本人近期免冠彩色1寸照片電子版JPG格式；

（4）2026年鎮(zhèn)雄縣礦山救護(hù)隊(duì)編外礦山救護(hù)隊(duì)員招聘報(bào)名表(附件1)，交電子版+紙質(zhì)版簽字掃描件；

（5）加分項(xiàng)證明材料掃描件；

聯(lián)系地址：鎮(zhèn)雄縣烏峰街道辦事處鎮(zhèn)雄發(fā)展集團(tuán)3樓鎮(zhèn)雄縣人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司316室，聯(lián)系人：吉老師，聯(lián)系電話：0870-3078896，何老師18287060718。

（三）報(bào)名資格初審

報(bào)名期限截止后，由鎮(zhèn)雄縣人力資源有限責(zé)任公司根據(jù)報(bào)考人員所提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)有效，若出現(xiàn)弄虛作假，將取消報(bào)名資格，報(bào)考人員通過資格審查后，其報(bào)名信息不再允許作任何修改。資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作全過程，無論哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符的，一律取消聘用資格，初審?fù)ㄟ^將在“鎮(zhèn)雄縣人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司”微信公眾號(hào)適時(shí)公布。

報(bào)考人員要確保報(bào)名時(shí)所填寫的聯(lián)系方式真實(shí)有效，并保持全天暢通，因通訊不暢造成的一切后果由報(bào)考人承擔(dān)。

（四）考試

考試項(xiàng)目分為體能測試、筆試、面試。體能測試占總分50%、筆試成績占總分30%、面試成績占總分20%。體能測試成績、筆試成績、面試成績均按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，若遇末位綜合考核得分并列時(shí)，以體能測試得分高者優(yōu)先錄用。

1.體能測試

測試方式：連續(xù)完成跑步2000米、爬繩、引體向上、跳高、負(fù)重蹲起、站立舉重、檢力器7個(gè)項(xiàng)目測試，滿分100分（其中：跑步2000米30分、爬繩15分、引體向上10分、跳高10分、負(fù)重蹲起10分、站立舉重10分、檢力器15分）。評(píng)分標(biāo)詳見附件2：《2026年鎮(zhèn)雄縣礦山救護(hù)隊(duì)編外人員招聘體能測試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》。

體能測試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知（請關(guān)注鎮(zhèn)雄縣人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司公眾號(hào)）。

體能測試成績將在“鎮(zhèn)雄縣人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司”微信公眾號(hào)適時(shí)公布。報(bào)考人員考試科目不完整、體能測試成績達(dá)不到70分的，不進(jìn)入下一個(gè)考核環(huán)節(jié)。

2.筆試

考試方式：采取閉卷考試，滿分100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、安全基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知（請關(guān)注鎮(zhèn)雄縣人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司公眾號(hào)）。

筆試成績將在“鎮(zhèn)雄縣人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司”微信公眾號(hào)適時(shí)公布。

3.面試

根據(jù)體能測試成績和筆試成績折算相加后，按1:2比例進(jìn)入面試，不足1:2時(shí)全員參加面試。如遇末位成績相同，一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測試應(yīng)聘人員的邏輯思維、應(yīng)變能力、處事能力、溝通能力等（面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）?？偡?00分。

成績計(jì)算：報(bào)考人員總成績=體能測試成績×50%+筆試成績×30%+面試成績×20%+加分分值。

總成績將在“鎮(zhèn)雄縣人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司”微信公眾號(hào)適時(shí)公布。

（五）資格審查

面試環(huán)節(jié)結(jié)束后便開展資格審查工作，對(duì)不符合條件者不予聘用。報(bào)考人員需持畢業(yè)證書、有效身份證或戶口薄原件及復(fù)印件（具有優(yōu)待條件的人員還需提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件），戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無違法犯罪記錄證明。不能提供或提供資料與要求不符，審核不予通過。

（六）體檢

按照擬招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如遇末位成績并列，以體能測試成績分高者參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《礦山救護(hù)規(guī)程》，體檢醫(yī)院臨時(shí)確定。體檢費(fèi)由報(bào)考人員本人承擔(dān)，不交納體檢費(fèi)或不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者不列為招聘對(duì)象，按總分從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢人員。

（七）公示

根據(jù)資格審查、考試、體檢等結(jié)果，確定擬聘用人員后，按照規(guī)定進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督與舉報(bào)，期限為5天。公示結(jié)束后，沒有反映或反映的問題不影響聘用的，作為聘用人選；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

（八）辦理聘用

公示結(jié)束后，對(duì)無異議的擬聘人員與縣礦山救護(hù)隊(duì)簽訂試用期勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。試用期內(nèi)由縣礦山救護(hù)隊(duì)統(tǒng)一送省級(jí)救護(hù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得相應(yīng)救援資格證書的，在試用期結(jié)束后，方可簽訂正式勞動(dòng)合同；培訓(xùn)不合格未取得救援資格證的，自培訓(xùn)結(jié)束后次月提前終止試用期勞動(dòng)合同。

五、待遇

（一）編外礦山救護(hù)隊(duì)員試用期工資為3500元/月（含五險(xiǎn)一金個(gè)人部分），轉(zhuǎn)正后工資標(biāo)準(zhǔn)為4000元/月以上（含五險(xiǎn)一金個(gè)人部分）。

（二）按照國家相關(guān)規(guī)定和政策購買五險(xiǎn)一金。

六、重要提示

（一）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，因提供的聯(lián)系電話停機(jī)或關(guān)機(jī)造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本次招聘筆試不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保管身份證、《準(zhǔn)考證》等，以上證件是參加考試各環(huán)節(jié)的重要憑證。

（四）應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作由鎮(zhèn)雄縣紀(jì)委、監(jiān)委派駐縣政府辦紀(jì)檢組全程監(jiān)督，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)守紀(jì)律，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)違紀(jì)考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0870—3131806

鎮(zhèn)雄縣人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

2026年3月23日

附件1：掃描下方二維碼獲取報(bào)名表

附件2：2026年鎮(zhèn)雄縣礦山救護(hù)隊(duì)編外人員招聘體能測試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)