新華深讀|“十五五”規(guī)劃109項(xiàng)重大工程項(xiàng)目里的職業(yè)新趨勢(shì)新空間

《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十五個(gè)五年規(guī)劃綱要》近日正式發(fā)布。這份擘畫(huà)中國(guó)未來(lái)五年發(fā)展藍(lán)圖的戰(zhàn)略性文件提出，將實(shí)施109項(xiàng)重大工程項(xiàng)目。重大工程項(xiàng)目與“十五五”規(guī)劃明確的戰(zhàn)略任務(wù)緊密銜接，是將長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)、任務(wù)轉(zhuǎn)化為可具體落地的抓手和行動(dòng)。

值得關(guān)注的是，109項(xiàng)重大工程項(xiàng)目并非單純的投資與建設(shè)清單。從項(xiàng)目分布看，引領(lǐng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展、保障和改善民生方面包含的項(xiàng)目數(shù)量位居前二，突出“投資于物和投資于人緊密結(jié)合”的導(dǎo)向。這些重大工程項(xiàng)目，正打破“工程建設(shè)=體力勞動(dòng)”的傳統(tǒng)認(rèn)知，催生一批兼具技術(shù)含量、專(zhuān)業(yè)深度與地域廣度的新就業(yè)形態(tài)。

“新華深讀”欄目記者采訪(fǎng)相關(guān)部委負(fù)責(zé)人、企業(yè)負(fù)責(zé)人、行業(yè)專(zhuān)家及教育界學(xué)者等人士，深入拆解109項(xiàng)重大工程項(xiàng)目的產(chǎn)業(yè)邏輯，描繪其蘊(yùn)含的就業(yè)機(jī)會(huì)圖譜，前瞻未來(lái)五年中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)的演變趨勢(shì)，為勞動(dòng)者、企業(yè)與政策制定者提供一份全景式參考報(bào)告。

傳統(tǒng)就業(yè)范式改變：藍(lán)領(lǐng)將實(shí)現(xiàn)從“體力型”向“技術(shù)型”升級(jí)

109項(xiàng)重大工程項(xiàng)目中，交通、水利、能源、市政等基礎(chǔ)設(shè)施類(lèi)工程仍占據(jù)重要比重，但建設(shè)邏輯已從“鋪攤子”轉(zhuǎn)向“智能化、綠色化、數(shù)字化”，這一轉(zhuǎn)變最直接、最廣泛的影響，便是對(duì)傳統(tǒng)藍(lán)領(lǐng)就業(yè)體系的徹底重塑。

過(guò)去“重體力、低技能、低薪酬”的基建用工模式，正在退出歷史舞臺(tái)。取而代之的，是技術(shù)賦能、持證上崗、數(shù)字操作的新藍(lán)領(lǐng)群體。

在新能源建設(shè)的廣闊天地，對(duì)工人技術(shù)素養(yǎng)的要求也與日俱增。山東小伙李勇離家千里，在青藏高原的塔拉灘光伏發(fā)電園區(qū)干上了光伏運(yùn)維的工作。他操作機(jī)器人清掃光伏板，這種機(jī)器人不僅清潔高效，還能分析回傳數(shù)據(jù)，判斷電站健康狀況。

國(guó)家發(fā)展改革委宏觀經(jīng)濟(jì)研究院研究員張林山說(shuō)，“沙戈荒”等新能源基地的重大項(xiàng)目中，“技術(shù)型藍(lán)領(lǐng)”崗位占比已超七成，要求從業(yè)者掌握系統(tǒng)調(diào)試、高壓操作等技能，持有相應(yīng)證書(shū)的運(yùn)維人員月薪可達(dá)1.5萬(wàn)至2萬(wàn)元。不錯(cuò)的收入背后，是對(duì)從業(yè)者技能轉(zhuǎn)型的迫切需求。

在推動(dòng)綠色低碳轉(zhuǎn)型方面，規(guī)劃綱要提出18項(xiàng)重大工程項(xiàng)目，其中包括火電、鋼鐵、有色、石化、化工、建材等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域節(jié)能降碳改造。專(zhuān)家指出，這不僅意味著數(shù)以萬(wàn)計(jì)的傳統(tǒng)工廠(chǎng)將迎來(lái)技術(shù)升級(jí)，也將提升藍(lán)領(lǐng)的“含技量”，節(jié)能診斷、智慧運(yùn)維、碳資產(chǎn)管理等多個(gè)改造環(huán)節(jié)均會(huì)產(chǎn)生新崗位。

縱覽規(guī)劃綱要，“新質(zhì)生產(chǎn)力”一詞多次出現(xiàn)。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，將推動(dòng)各產(chǎn)業(yè)向高端轉(zhuǎn)型。對(duì)于產(chǎn)業(yè)工人而言，急需技能升級(jí)。目前一些地方“技術(shù)型藍(lán)領(lǐng)”告急，有技能的藍(lán)領(lǐng)薪酬持續(xù)攀升。

今年2月，河南鄭州一家新能源汽車(chē)工廠(chǎng)擬招聘1000多名技工。工廠(chǎng)負(fù)責(zé)人表示，隨著產(chǎn)品更新升級(jí)，智能裝備運(yùn)維、工業(yè)機(jī)器人調(diào)試等新職業(yè)需求激增，技能人才月薪在6000至9000元，成熟的模具類(lèi)技工加上各類(lèi)獎(jiǎng)金月薪可過(guò)萬(wàn)。

廣東省人社廳發(fā)布的珠三角地區(qū)制造業(yè)熱門(mén)技能人才薪酬信息顯示，部分掌握較高技能的藍(lán)領(lǐng)月薪可超萬(wàn)元，測(cè)試員等部分崗位頂尖技術(shù)工人月薪可達(dá)2萬(wàn)元。

人力資源社會(huì)保障部部長(zhǎng)王曉萍表示，今年將深入開(kāi)展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓(xùn)，補(bǔ)貼性培訓(xùn)1000萬(wàn)人次以上，重點(diǎn)圍繞低空經(jīng)濟(jì)、新能源汽車(chē)、人工智能技術(shù)、康養(yǎng)服務(wù)等組織專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，更好緊貼產(chǎn)業(yè)、服務(wù)就業(yè)。

綜合專(zhuān)家分析，未來(lái)的核心導(dǎo)向是：國(guó)家重點(diǎn)工程項(xiàng)目不再是低技能就業(yè)的“蓄水池”，而是藍(lán)領(lǐng)階層技能升級(jí)、收入提升的主陣地。未來(lái)五年，大量傳統(tǒng)藍(lán)領(lǐng)將通過(guò)技術(shù)重塑實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型，技能型社會(huì)將由此落地。

來(lái)源：新華社

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