凌晨3點(diǎn)，發(fā)小，小陳，還在改第17版方案?？蛻舭l(fā)來(lái)最新反饋，“感覺(jué)還是差了點(diǎn)意思，再調(diào)整下吧。”

他盯著屏幕，手指懸在鍵盤上，卻一個(gè)字也打不出來(lái)。差點(diǎn)意思？到底差在哪里？他不敢問(wèn)。怕問(wèn)了，顯得自己不專業(yè)，沒(méi)悟性，能力不行。

這單業(yè)務(wù)已經(jīng)跟了三個(gè)月了，從最初的熱情澎湃，到現(xiàn)在的精疲力盡?？蛻裘看翁嵝薷囊庖?jiàn)都含糊其辭，小陳每次都不敢追問(wèn)細(xì)節(jié)，只能自己硬猜。他怕追問(wèn)太多，客戶會(huì)覺(jué)得他煩，覺(jué)得他笨。

“算了，再熬一熬，改完就好了?！眱?nèi)心不自覺(jué)的發(fā)出這樣的安慰。

第2天，方案第18版發(fā)過(guò)去。客戶沉默了三天，然后又發(fā)來(lái)一條信息，“我們決定和另一家合作了，他們更懂我們的需求?！?/p>

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小陳的故事，是無(wú)數(shù)年輕人的縮影。他們生活在一個(gè)被“評(píng)價(jià)”裹挾的時(shí)代，“自尊心”成了最隱蔽的自我囚籠。

工作中，生活中，我們的確看到了很多這樣的現(xiàn)象。

根據(jù)職場(chǎng)調(diào)查顯示，超過(guò)60%的新人，因?yàn)楹ε卤┞恫蛔愣桓姨釂?wèn)，導(dǎo)致工作出錯(cuò)或效率低下。他們一次次的用數(shù)倍的沉沒(méi)成本，掩蓋一次提問(wèn)可能帶來(lái)的“尷尬”。

有超過(guò)70%的職場(chǎng)人，曾因?yàn)椤安缓靡馑肌倍谛劫Y談判、項(xiàng)目爭(zhēng)取中讓步，平均每年損失約15~30%的潛在收入。他們用實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)損失，換取對(duì)方一句虛偽的“這人挺懂事”。

心理學(xué)研究指出，邊界感模糊，過(guò)度在意他人評(píng)價(jià)的個(gè)體，焦慮和抑郁傾向顯著更高。他們用自我消耗維系表面和諧，內(nèi)心卻堆積著無(wú)處釋放的委屈與憤怒。

還有一些人因?yàn)楹ε率。ε卤怀靶?，也曾放棄嘗試新機(jī)會(huì)，比如公開(kāi)演講，跨界學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)等等，據(jù)說(shuō)已經(jīng)超過(guò)50%了。他們總是陷入“萬(wàn)一做不好怎么辦”的恐懼中，被提前閹割。

小陳就是這些典型的職場(chǎng)人中的其中一員，他癱坐在椅子上，看著電腦屏幕上密密麻麻的修改記錄，突然覺(jué)得無(wú)比諷刺。自己用了三個(gè)月的時(shí)間，改了18版方案，卻連客戶到底想要什么都不敢問(wèn)清楚。

直到那一刻，他才明白，自尊心算個(gè)什么，拼命維護(hù)的根本不是自尊，而是一副沉重的枷鎖。

怕顯得不專業(yè)，怕被看不起，怕暴露自己的“無(wú)知”。用無(wú)休止的加班和自我消耗，來(lái)維系一個(gè)我很厲害的假象，真沒(méi)勁兒。

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如果單子最終都會(huì)黃，那么每一次都應(yīng)該大膽的問(wèn)，大膽的挖掘?qū)Ψ降男枨蟆?/p>

最起碼黃的早一點(diǎn)，自己也不用用無(wú)數(shù)個(gè)加班日來(lái)自我消耗。既不會(huì)讓自己卷的太累，也不會(huì)讓自己過(guò)度焦慮。

關(guān)鍵是問(wèn)的清楚，說(shuō)不定還真的就能成，因?yàn)槟愀咝У慕鉀Q了對(duì)方真正的需求。

有些事大膽一點(diǎn)，臉皮厚一點(diǎn)，拿出一股不要臉的勁兒，也許真就成了。

這真的讓我想到了我2017年的一個(gè)同事，他們是把不要臉演到家了的。

我這個(gè)同事叫小龍，每次中午飯都會(huì)和我一起去吃，有時(shí)候吃三菜一湯，有時(shí)候就一人點(diǎn)個(gè)蓋飯。但他每次都不給錢，每次都說(shuō)你先幫我墊著，我晚點(diǎn)轉(zhuǎn)給你。

其實(shí)二三十塊錢的事情呢，我也不會(huì)太放在心上，但是次數(shù)久了之后呢，心里面還是特別煩。

但是他的臉皮真的厚，還一次次的找我借錢，一開(kāi)始借了500過(guò)了一個(gè)月還了，又來(lái)借1000過(guò)了一個(gè)月還了500，又過(guò)了一個(gè)月又還了500。

直到2018年的某一天，我們沒(méi)有在一起上班了。他可能因?yàn)橥娌晦D(zhuǎn)了，車子已經(jīng)拿去抵押了，但是每個(gè)月都要還2000塊的那個(gè)贖金，要不然車子就歸車行老板了。

他向我借2萬(wàn)塊，把車子贖回來(lái)，他就去開(kāi)網(wǎng)約車，然后再把他的房子拿去抵押，這樣的話就可以一口氣把2萬(wàn)塊還給我。

我猶豫了，我還在理發(fā)，當(dāng)天他給我打了不下28個(gè)電話。但最終他說(shuō)2萬(wàn)塊沒(méi)有的話給2000吧，我把這個(gè)月的車錢先續(xù)著，免得車要報(bào)廢了。

我相信了他，錢轉(zhuǎn)給他了，現(xiàn)在已經(jīng)2026年了，到現(xiàn)在他都還欠我3000元沒(méi)有還。

另一個(gè)朋友看到他一家過(guò)得挺瀟灑的，每周都會(huì)開(kāi)車帶著妻子和兩個(gè)小孩出去周末游。據(jù)說(shuō)兩個(gè)人已經(jīng)在華為里面當(dāng)銷售手機(jī)了，每個(gè)人都是月入過(guò)萬(wàn)，但他就是不肯還錢。

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如果發(fā)小小陳，也能學(xué)著我這個(gè)之前的同事，有他那么厚顏無(wú)恥的臉皮，估計(jì)在職場(chǎng)上早就大有精進(jìn)了，項(xiàng)目根本不會(huì)黃。

自尊心根本不是與生俱來(lái)的，它只是被教育和社會(huì)文化后天培養(yǎng)的。社會(huì)化環(huán)境，后天培養(yǎng)，給你灌輸了各種各樣的羞恥。

“表達(dá)欲強(qiáng)，羞恥。你怎么這么功利？”

“爭(zhēng)取利益，羞恥。你好意思嗎？”

“承認(rèn)不足，羞恥。你這都不會(huì)？”

時(shí)間一久，很多人就把避免羞恥，當(dāng)成了維護(hù)自尊。然而前者讓你收縮，后者讓你伸展。

不要因?yàn)楹ε戮透纱嗖婚_(kāi)始，不要害怕被拒絕，所以干脆不開(kāi)口，不要害怕被嘲笑，干脆不表現(xiàn)。

人不應(yīng)該自我設(shè)限，這是行為陷阱，你換來(lái)的也不過(guò)是安全幻覺(jué)而已，而這種安全恰恰是人生最大的風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)槟憬o自己畫了一個(gè)安全的牢籠。

你的喜怒哀樂(lè)，應(yīng)該由自己的感受決定，而不是由別人的反應(yīng)決定。

不要因?yàn)閯e人的一個(gè)眼神，你就解讀半天，他是不是對(duì)我不滿？

更不要因?yàn)閯e人的一句評(píng)論，你就耿耿于懷，他是不是看不起我？

千萬(wàn)不要成為他人情緒的傀儡，成年人的體面是“我允許你不喜歡我”，而不是“我必須讓你喜歡我”。

4

放眼望去，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，人越是不要臉，反而會(huì)過(guò)得越好。

就像那些欠錢不還的人，你以為他是真的沒(méi)錢還你嗎？他只是不要臉而已，那人家日子過(guò)得很爽。

成年人應(yīng)該學(xué)會(huì)擊碎自己的玻璃心，練就鉆石心。試著學(xué)著不要臉一點(diǎn)，讓自己過(guò)得快樂(lè)一點(diǎn)。

比如你可以在便利店大聲對(duì)店員說(shuō)，謝謝。

你可以在會(huì)議上，主動(dòng)提一個(gè)你沒(méi)有聽(tīng)懂的基礎(chǔ)問(wèn)題。

給一個(gè)你非常欣賞，但是又不太熟悉的人發(fā)一條消息，真誠(chéng)的贊美他或者她的某個(gè)作品。

拒絕一個(gè)你不想?yún)⒓樱兇獬鲇谌饲閴毫Φ娘埦帧?/p>

同時(shí)建立個(gè)人的價(jià)值清單。

比如你的能力清單，你應(yīng)該知道你擅長(zhǎng)什么？是數(shù)據(jù)分析，還是公開(kāi)演講，又或者是文案寫作。

又比如你的成果清單，你做過(guò)什么？獨(dú)立完成了某某項(xiàng)目，為公司節(jié)省了某某成本。

清楚自己的原則清單，我堅(jiān)持什么？比如誠(chéng)信、專業(yè)、合作共贏。

這些都是你個(gè)人價(jià)值清單，你應(yīng)該清楚的知道自己有什么，能做什么，堅(jiān)持什么，就不會(huì)再因?yàn)閯e人一句批評(píng)，一次否定，形成對(duì)你整個(gè)人的攻擊了。

從現(xiàn)在起，去爭(zhēng)取你應(yīng)得的利益，哪怕姿態(tài)不夠優(yōu)雅。去表達(dá)你真實(shí)的想法，哪怕觀點(diǎn)不夠成熟。去嘗試你渴望的事情，哪怕結(jié)局可能失敗。

你的尊嚴(yán)，不在別人的眼里，而在你親手打下的江山里。

去他的面子，我要的是里子。