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興和縣:讓基層群眾在家門口享優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)

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“以前村里的村醫(yī)年紀大了,有些常見的慢病管理都力不從心,我們有個頭疼腦熱、血壓不穩(wěn),要么硬扛,要么就得往縣里跑,來回折騰太不方便了。”近日,興和縣團結(jié)鄉(xiāng)黃土村的王根栓坐在村衛(wèi)生室的長椅上,看著身邊忙碌的醫(yī)生,滿臉欣慰地訴說著身邊的變化,“現(xiàn)在好了,衛(wèi)生院派來的醫(yī)生常駐村里,日??床?、慢病隨訪、健康宣教都能在村里完成,醫(yī)保結(jié)算也方便,我們再也不用跑冤枉路了,心里特別踏實?!?/p>

王根栓口中的變化,正是興和縣深化基層醫(yī)療人才機制改革,破解人才困局的生動縮影。長期以來,基層醫(yī)療人才“引不來、留不住、用不好”的難題,像一道無形的屏障,制約著當?shù)鼗鶎俞t(yī)療服務(wù)能力的提升,也讓偏遠村落的群眾面臨“看病遠、看病難”的困境。為打破這一僵局,深入貫徹落實國家關(guān)于加強鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系建設(shè)的相關(guān)要求,興和縣主動作為、大膽創(chuàng)新,持續(xù)深化“縣管鄉(xiāng)用、鄉(xiāng)聘村用”人才培養(yǎng)機制改革,更是創(chuàng)新推出一系列人才激勵政策,點燃了醫(yī)務(wù)工作者下沉基層、服務(wù)群眾的熱情。

“基層是醫(yī)療服務(wù)的‘最后一公里’,也是我們年輕醫(yī)務(wù)工作者成長的‘練兵場’?!毙氯肼毜耐艘凼勘毠ぶ軇倮撓萝娧b換上白大褂,主動請纓奔赴基層一線。談及初心,他眼神堅定,“變的是身份,不變的是為民服務(wù)的初心?;鶎俞t(yī)療是守護鄉(xiāng)親健康的‘第一道防線’,縣里的激勵政策給了我們扎根一線的底氣,我會帶著部隊里錘煉的韌勁,把診療服務(wù)做細、健康守護做實,不辜負組織信任和群眾期待?!?/p>

像周勝利一樣,許多縣級醫(yī)療機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員也主動響應(yīng)號召,奔赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院一線開展診療服務(wù),用實際行動助力基層醫(yī)療服務(wù)能力提升,為推動縣域?qū)I(yè)人才統(tǒng)籌使用邁出了歷史性的重要一步?!拔覀兺瞥龅募钫?,核心就是讓下沉人才‘下得去、留得住、干得好、有奔頭’?!迸d和縣衛(wèi)健委主任楊玉山表示,針對主動下沉基層人員,衛(wèi)健委量身定制了專項激勵保障政策,全方位為人才扎根基層保駕護航。

在基層醫(yī)療改革中,興和縣精準施策,構(gòu)建起“輸血”與“造血”并舉的人才保障體系。如果說“縣管鄉(xiāng)用”是為基層醫(yī)療“輸血”,補齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療人才短板,那么“鄉(xiāng)聘村用”托管機制則是為村級醫(yī)療“強基”,筑牢最基層的醫(yī)療網(wǎng)底。針對部分偏遠村落村醫(yī)老齡化嚴重、專業(yè)能力不足,難以滿足群眾多樣化醫(yī)療需求的痛點,創(chuàng)新推出“衛(wèi)生院下派人員托管”機制,從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選派了11名年輕業(yè)務(wù)骨干,下沉至相關(guān)村衛(wèi)生室,全面承接日常診療、慢病管理、健康宣教、醫(yī)保結(jié)算等各項工作。

這些下沉的醫(yī)療骨干,不僅為村民提供直接的醫(yī)療服務(wù),解決群眾“急難愁盼”的就醫(yī)問題,還主動開展“傳幫帶”,手把手指導(dǎo)村級醫(yī)務(wù)人員提升專業(yè)能力,讓基層醫(yī)療隊伍實現(xiàn)自我提升,確?;鶎俞t(yī)療服務(wù)不斷檔、不缺位。與此同時,興和縣還持續(xù)加大基層醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施投入,讓基層群眾既能“看得上病”,也能“看得好病”。截至目前,全縣13所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已開通門診統(tǒng)籌與住院服務(wù),2所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、2所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和100所村衛(wèi)生室全部開展門診統(tǒng)籌醫(yī)保定點直報服務(wù),實現(xiàn)了診療環(huán)境達標、服務(wù)項目齊全、醫(yī)保結(jié)算便捷,村級醫(yī)療服務(wù)水平得到顯著提升。

體制順、機制活,則人才聚、事業(yè)興?;鶎俞t(yī)療的發(fā)展,關(guān)鍵在人才,核心在機制。如今,隨著“縣管鄉(xiāng)用、鄉(xiāng)聘村用”機制的不斷深化,興和縣基層醫(yī)療人才短缺的困局得到有效破解,越來越多的優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人才主動下沉一線、扎根基層,為村級醫(yī)療注入了新鮮血液。(張瑞秀、蘭寧)

來源:興和縣委宣傳部

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