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權(quán)威發(fā)布|抓實(shí)就業(yè)扶持 完善社會保障 聊城持續(xù)增進(jìn)民生福祉

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齊魯網(wǎng)·閃電新聞3月27日訊 3月27日,聊城市政府新聞辦公室召開“民生事 務(wù)實(shí)辦”2026年重點(diǎn)民生實(shí)事系列主題新聞發(fā)布會“興業(yè)聊城——就業(yè)扶持與社會保障”專場,介紹全市就業(yè)扶持與社會保障相關(guān)工作。


在就業(yè)工作方面,將聚焦穩(wěn)存量、擴(kuò)增量、提質(zhì)量、兜底線,深入實(shí)施穩(wěn)崗擴(kuò)容提質(zhì)行動,全力完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)4萬人以上、舉辦招聘活動180場以上、開展培訓(xùn)2萬人次以上、發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款10億元以上的目標(biāo)。

立足經(jīng)濟(jì)發(fā)展挖潛崗位。深入實(shí)施?重大戰(zhàn)略、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)和基層城鄉(xiāng)“五重一基”就業(yè)崗位挖潛擴(kuò)容計(jì)劃,緊扣12條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈、省市縣三級重點(diǎn)項(xiàng)目、特色富民產(chǎn)業(yè)用工需求,緊盯新質(zhì)生產(chǎn)力、新職業(yè)新業(yè)態(tài)、靈活就業(yè)等新增長點(diǎn)拓展就業(yè)崗位。

聚焦市場主體援企穩(wěn)崗。持續(xù)落實(shí)資金補(bǔ)貼、減稅降費(fèi)、擴(kuò)崗補(bǔ)助、貼息貸款等扶持政策,做好政策儲備和優(yōu)化調(diào)整,推動政策直達(dá)快享、落地見效,讓企業(yè)輕裝上陣、穩(wěn)定經(jīng)營,持續(xù)釋放就業(yè)崗位供給能力。

緊盯重點(diǎn)群體精準(zhǔn)施策。提檔升級“青年興聊”工程,穩(wěn)定政策性就業(yè)崗位規(guī)模,拓展就業(yè)見習(xí)崗位5000個(gè)以上;對未就業(yè)畢業(yè)生提供“1131”精準(zhǔn)服務(wù),即至少獲得1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介以及1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機(jī)會,助力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。持續(xù)擦亮“一縣一品”勞務(wù)品牌,拓寬農(nóng)村勞動力外出務(wù)工和就地就近就業(yè)渠道。健全就業(yè)援助機(jī)制,對失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等開展“一對一”幫扶,確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零,兜牢困難群體就業(yè)底線。

強(qiáng)化技能培訓(xùn)提質(zhì)賦能。聚焦企業(yè)招工難、求職者就業(yè)難的結(jié)構(gòu)性矛盾,落實(shí)好“投資于人”工作要求,以“技能照亮前程”培訓(xùn)行動為引領(lǐng),圍繞數(shù)字經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代制造、“一老一小”、文化旅游等重點(diǎn)領(lǐng)域,開展大規(guī)模、精準(zhǔn)化職業(yè)技能培訓(xùn),培育更多符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的新型勞動力,實(shí)現(xiàn)“技能提升”與“就業(yè)增收”雙向賦能。

建強(qiáng)服務(wù)體系搭建平臺。開展“百場招聘促就業(yè)”系列行動,實(shí)現(xiàn)人崗精準(zhǔn)對接。推動就業(yè)服務(wù)下沉基層,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道開展“就業(yè)合伙人”試點(diǎn),整合全市400余家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)資源,打通“崗位信息庫”與“勞動力資源庫”對接渠道,促進(jìn)農(nóng)村勞動力組織化、技能化轉(zhuǎn)移就業(yè)。同時(shí),深入實(shí)施“創(chuàng)業(yè)聊城”系列行動,辦好創(chuàng)業(yè)大賽,推進(jìn)省級創(chuàng)業(yè)街區(qū)試點(diǎn)建設(shè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增,激發(fā)全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

在社會保障工作方面,聊城市將堅(jiān)持改革創(chuàng)新、擴(kuò)面提標(biāo)、強(qiáng)化監(jiān)管、優(yōu)化服務(wù),推動社保體系向更普惠、更優(yōu)質(zhì)、更可持續(xù)邁進(jìn)。

深化制度改革,增強(qiáng)體系韌性。穩(wěn)步推進(jìn)漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,全面落實(shí)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌,嚴(yán)格執(zhí)行居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金省級管理制度。加快發(fā)展多層次多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,持續(xù)擴(kuò)大企業(yè)年金、個(gè)人養(yǎng)老金覆蓋面。鞏固提升失業(yè)、工傷保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌質(zhì)效,延續(xù)實(shí)施階段性降費(fèi)率政策。先行先試擴(kuò)大職業(yè)人群工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍,讓社保制度更貼合群眾需求、更適應(yīng)發(fā)展形勢。

推進(jìn)精準(zhǔn)擴(kuò)面,實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。實(shí)施“全民參保?福暖萬家”工程,推動參保群體不斷擴(kuò)大,參保結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。全面落實(shí)新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障政策,推動社會保障覆蓋更多群體。同步落實(shí)國家、省社保待遇調(diào)整政策,適度提高全市社會保險(xiǎn)待遇水平,讓群眾保障更有溫度、更有質(zhì)感。

強(qiáng)化基金監(jiān)管,守住安全底線。深入推進(jìn)社保基金管理鞏固提升行動,強(qiáng)化“四防協(xié)同”“四位一體”風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,常態(tài)化開展社保經(jīng)辦“合規(guī)教育”和基金安全警示教育。強(qiáng)化基金監(jiān)管數(shù)字化建設(shè),提升數(shù)據(jù)稽核能力和全鏈條監(jiān)管效能,嚴(yán)厲打擊欺詐騙保、套保等違法違規(guī)行為,堅(jiān)決守好群眾的“養(yǎng)老錢”“保命錢”。

優(yōu)化服務(wù)效能,提升群眾體驗(yàn)。推動社保經(jīng)辦服務(wù)向數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型,推動更多業(yè)務(wù)“一次辦好”“全程網(wǎng)辦”。推進(jìn)第三代社保卡換發(fā)和電子社??ê灠l(fā),提升電子社??ㄈ丝诟采w率。持續(xù)拓展社??☉?yīng)用場景,讓群眾享受到更便捷、更高效的“一卡通”服務(wù)。

閃電新聞記者 程運(yùn)洋 聊城報(bào)道

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