作者：朱方清

3月27日，“太原教育”微信公眾號發(fā)布情況通報：

近日，有媒體反映太原市第二十九中學校職工柳某舉報自己違規(guī)調動、吃空餉，引發(fā)社會關注。我們高度重視，已成立由市教育局、市人社局等部門組成的聯合調查組開展調查。調查組將客觀公正調查、依法依規(guī)處理、及時公布情況。

據此前媒體報道，山西的柳先生舉報自己吃空餉：2019年12月從山西省貿易學校被調入太原市第二十九中學，但他并沒有開始新工作，至今已經吃了6年空餉。

柳先生稱，當年調到太原二十九中后，他發(fā)現調動是違規(guī)的：審批蓋章是空白的，批準日期竟比申請日期還早15天；他的專業(yè)技術人員10級被寫成了科員9級。

發(fā)現這些情況后，柳先生在太原二十九中上了一個月班后再也沒有去，要求退回原學校。

“6年多來，我多次找相關部門，并將人社部門、教育部門訴至法院，還把自己吃空餉舉報到當地紀委，得到的除了解決生活困難以外，各方對違規(guī)調動均互相推諉?！绷壬硎?，他6年來完全處于脫崗狀態(tài)，卻一直被動領工資。

柳先生稱自己這些年靠在飯店和酒店當小時工謀生，但其工資卡上仍能每月收到數千元工資。據他提供的個人活期存折顯示，最近的一筆進賬發(fā)生在今年的3月10日，金額顯示為8415元。其他月份對應日期也都有數額與之接近的錢款轉入。

“從2020年2月至今，長達6年，無人追查，無人監(jiān)管?！庇浾邌枴盀槭裁醋约阂e報自己”，柳先生說：“吃空餉時間太長會涉及職務侵占和貪污，而且并非我愿意吃，我不想被動違法?！?/strong>

看來柳先生硬是被逼到非自己舉報自己不可的地步了。出現這樣的局面實在讓人感到相當費解。

最核心的是柳先生到底何德何能，竟能這么長時間一直被動享受“吃空餉”的待遇？

據資料介紹，太原市第二十九中學是太原市直屬公辦，教師工資資金來源于當地財政預算，由教育主管部門（如太原市教育局）統籌管理，并由人社部門核定編制與崗位。

有著如此完備的管理規(guī)則與運行機制，為何卻出現柳先生這條“漏網之魚”，且連他都感到不可思議、進退兩難，甚至擔心自己被動地違法犯罪而受到追究。

另外他每月不上班仍照開8000余元工資，6年下來白拿數十萬，這不僅有違基本薪酬制度，更破壞職場公平原則，必然給多數在崗老師的工作積極性造成極為不利的影響。

事實上柳先生的擔心并非多余。因為“吃空餉”行為不僅嚴重違反組織人事制度和財經紀律，造成國家財政資金流失，而且還嚴重損害社會公平正義，破壞政府公信力。

因此根據《中國共產黨紀律處分條例》和相關行政法規(guī)，對“吃空餉”的處理方式包括追繳非法所得，責令退回已領取的全部工資款項；視情節(jié)輕重給予當事人黨紀政紀處分，并追究單位負責人監(jiān)管不力、縱容包庇等責任；涉嫌貪污罪、詐騙罪的移送司法機關追究刑責。

譬如近年公開典型案例中，有人長期脫崗仍領薪數年，也有干部安排親屬“掛名領薪”，最終均被追責處理 。

太原這起“學校職工舉報自己吃空餉6年”事件，盡管內情很是讓人起疑，

但只要當地官方本著實事求是，堅持一查到底，

就不愁云開霧散，水落石出。