2026年3月26日，羅技G官方旗艦店在抖音上發(fā)了一條GPW3鼠標促銷視頻，字幕與旁白包含“當你說‘不會再花一分錢’時，我一降價，你還不是像狗一樣跑過來”的侮辱性內(nèi)容，一夜之間引爆全網(wǎng)怒火。

大家不禁疑惑，靠著中國市場發(fā)家的羅技，為何會如此傲慢？這起事件的背后，到底是偶然的營銷失誤，還是品牌骨子里的輕視？

視頻里清清楚楚地說：“當你說不會花錢時，我一降價，你還不是像狗一樣跑過來”，不光旁白這么說，字幕也一字不差，畫面還配合著話術(shù)切換，一看就是團隊精心策劃的，根本不是什么口誤，也不是不小心打錯字。

咱就說，降價促銷是正常的商業(yè)操作，消費者愿意買，是給你羅技面子，是認可你的產(chǎn)品，怎么到了他們嘴里，就成了“像狗一樣跑過來”？

這不是侮辱人是什么？把我們中國消費者的尊嚴，踩在腳底下摩擦，真當我們好欺負是吧？

視頻一出來，瞬間就炸了鍋，的話題，一天之內(nèi)閱讀量就破了2300萬，評論區(qū)直接被怒火淹沒。

很多老用戶都炸了，用了十幾年羅技的鼠標、鍵盤，沒想到到頭來，居然被自己一直支持的品牌這么羞辱，花錢買東西還得受氣，換誰誰能忍？

可能是被全網(wǎng)罵得頂不住了，事發(fā)當晚11點多，羅技中國在官方微博發(fā)了個致歉聲明，本以為能稍微有點誠意，結(jié)果看完更氣了，核心就一個意思：這事跟我們羅技沒關(guān)系，是臨時工干的。

聲明里說，涉事的抖音賬號，是交給一個叫上海百事得電子有限公司的代運營做的，違規(guī)內(nèi)容是這個公司的員工，個人跳過審核流程擅自發(fā)布的，他們已經(jīng)對相關(guān)團隊嚴肅處理，扣了全部績效。

緊接著，那個代運營公司也出來道歉，說愿意承擔責任，但連一句具體的整改措施都沒有。

這分明就是羅技自己管理失職，出了事就找臨時工背鍋，把大家當傻子糊弄，也太沒擔當了。

有記者去問羅技旗艦店的客服，客服居然說，就只是對短視頻組的同事警告了一下，扣了績效，涉事員工連開除都沒開除。合著侮辱中國消費者，就只是扣點績效？這懲罰，比罰我上班遲到還輕，簡直是敷衍到了骨子里！

很多人可能不知道，羅技把自己的官方賬號，交給的這個上海百事得電子有限公司，根本就不是什么靠譜的公司，早就是個“慣犯”了，前科一大堆，羅技居然還敢長期合作，這不是故意埋雷嗎？

查一下就知道，這家上海百事得，2016年就因為虛假宣傳，被上海市嘉定區(qū)的市監(jiān)局處罰過；2018年，又因為搞霸王條款，再次被處罰。

說白了，這就是一家屢教不改、毫無底線的公司，羅技作為品牌方，不可能不知道這些情況。

可羅技呢？為了省事兒、省成本，不管不顧，把自己的核心營銷渠道，交給這樣一家有黑歷史的代運營公司，而且長期不監(jiān)管、不審核，對合作方的違規(guī)行為視而不見。

羅技的敷衍道歉，不僅沒平息怒火，反而火上澆油，徹底點燃了全網(wǎng)的抵制浪潮。網(wǎng)友們紛紛沖進羅技的抖音直播間、官方微博、天貓旗艦店，評論區(qū)全是清一色的“滾出中國”“永久拉黑”“再也不買羅技”。

很多消費者直接用行動表態(tài)，曬出自己家里的羅技鼠標、鍵盤，要么直接丟掉，要么砸掉，轉(zhuǎn)頭就去買雷蛇、雙飛燕、達爾優(yōu)這些國產(chǎn)品牌。

以前總覺得外資品牌品質(zhì)好，愿意多花點錢支持，現(xiàn)在才明白，品質(zhì)再好，不尊重消費者，也是白搭。

我們花錢買的是產(chǎn)品，不是侮辱，賺著中國人的錢，還罵中國人，這樣的品牌，不配在中國市場立足。

只能說，羅技這是飄了，忘了自己是誰，沒有中國消費者的支持，它能有今天的成績？現(xiàn)在反過來羞辱我們，純屬自尋死路。

線下門店也徹底涼了，以前不少人去門店買羅技的產(chǎn)品，現(xiàn)在門口門可羅雀，很多原本計劃購買的顧客，一聽到羅技的名字，直接轉(zhuǎn)身就走。

短短幾天，羅技的口碑徹底崩塌，銷量暴跌，這就是不尊重中國消費者的代價！

其實羅技這事，并不是個例，這些年，很多外資品牌，都是這樣的德性，一邊賺著中國市場的錢，一邊擺著高高在上的姿態(tài)，動不動就搞歧視、說侮辱性的話，出了事就敷衍道歉、甩鍋臨時工。

這些品牌長期享受中國市場的紅利，卻始終帶著傲慢姿態(tài)，把消費者當成單純的 “流量” 和 “轉(zhuǎn)化率”，而非有尊嚴的個體。此次羅技事件，之所以引發(fā)如此大的反響，正是因為戳中了消費者的痛點 ——

對于外資品牌而言，中國消費者的信任來之不易，卻極易崩塌。羅技深耕中國市場二十余年，憑借產(chǎn)品品質(zhì)積累了大量忠實用戶，從辦公族到電競玩家，都是其核心消費群體。

羅技想要重建信任，僅靠甩鍋、扣績效遠遠不夠，必須直面自身問題，拿出切實的整改措施，從管理體系、價值觀層面徹底反思，否則只會被中國市場徹底拋棄。