河南
有時候員工擺爛罷工不干活真的不能全怪打工人，就像你不能要求雞在高壓鍋里下蛋一樣；
你都月發(fā)千把塊錢了，真的不能指望員工還給你死心塌地地賣命，當代老板最起碼要有點自知之明吧！
重慶某院員工帶頭罷工被辭退，辭退員工把領導眼鏡打飛了！
最近看到網(wǎng)友發(fā)帖，講述了重慶一家設計院因剝削太嚴重引起員工不滿，鬧成一鍋粥的事情；
這家設計院也不知道發(fā)低薪多久了，員工每個月到手工資才一千來塊錢，不滿的情緒已經(jīng)高漲到極點了；
這種情況下，該院還在加碼，各種吹毛求疵工作流程越來越多，考勤越來越嚴格，領導不能看員工歇著，否則就渾身不舒服；
可是院里又沒什么像樣的項目，最后逼的一些設計師帶頭罷工，然后不得了，帶頭罷工的員工被開除了；
一毛錢賠償沒有，其他跟著這個員工罷工的設計師也要寫檢討，然后被開除的那位員工越想越生氣，臨走的時候找領導理論，兩個人爭吵太激烈還引發(fā)了肢體沖突，領導的眼鏡都被打飛了！
真是絕了，其實設計院發(fā)生這種事也不是第一次了，重壓之下必然會激起員工走向罷工；
只是設計院的同事們并不值得拯救，為眾人抱薪者，最先凍斃于風雪；
在這個行業(yè)下行的寒冬，我們每個人顧好自己就行了，干不下去了就走人，沒必要以身入局，不值得！
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