為深入落實(shí)“興沈英才計(jì)劃”，3月27日，沈陽市人力資源和社會(huì)保障局正式啟動(dòng)2026年“智匯興沈”系列引才活動(dòng)首站行程，赴蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園開展合作洽談。

沈陽市人社局與蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園本著“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展”原則，簽訂人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略合作協(xié)議。雙方探索共建跨區(qū)域人力資源供需平臺(tái)，打通產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源，為兩地產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供精準(zhǔn)人才支撐，也為后續(xù)多層次、多渠道合作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。沈陽市人社局一行與產(chǎn)業(yè)園區(qū)上海外服蘇州公司、蘇州英格瑪人力等行業(yè)頭部機(jī)構(gòu)圍繞人力資源服務(wù)創(chuàng)新、跨區(qū)域人才流動(dòng)等深入探討，就兩地機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)合作、招商引才、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方面初步達(dá)成合作意向。

3月28日—29日，“智匯興沈”引才活動(dòng)先后走進(jìn)西交利物浦大學(xué)、蘇州大學(xué)、蘇州科技大學(xué)召開沈陽市城市推介會(huì)和“興沈英才”政策宣講會(huì)，為在校師生全面宣介沈陽城市風(fēng)貌、人才政策體系、優(yōu)質(zhì)服務(wù)舉措，重點(diǎn)推廣“博士行”“東北亞人才交流大會(huì)”兩大引才品牌，聚焦沈陽裝備制造、生物醫(yī)藥等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群急需緊缺人才需求，精準(zhǔn)對(duì)接高校畢業(yè)生資源，誠(chéng)邀天下英才來沈創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、施展抱負(fù)。

當(dāng)前，每年就業(yè)壓力逐年增加，年輕人在選擇就業(yè)方面有著明顯向一線城市正流動(dòng)方向，但是在創(chuàng)業(yè)方面則有著逆流動(dòng)的趨勢(shì)，沈陽市人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、副局長(zhǎng)李建國(guó)表示，沈陽，雖然不是全國(guó)一線城市，但是后續(xù)發(fā)展的潛力巨大。在生活成本上具有相對(duì)優(yōu)勢(shì)，涵蓋衣食住行及通勤時(shí)間等隱性成本，這對(duì)年輕人頗具吸引力。當(dāng)然，生活成本并非吸引人才的唯一決定因素，城市提供的事業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和空間同樣關(guān)鍵。城市通過鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等政策，引導(dǎo)新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式的集群發(fā)展，既培育了技術(shù)密集型且具有高增長(zhǎng)潛力的產(chǎn)業(yè)土壤，也給青年人才提供了良好的發(fā)展回報(bào)。

此外，沈陽提出了“四庫(kù)全書”即創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)、創(chuàng)業(yè)政策庫(kù)、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師庫(kù)、創(chuàng)業(yè)場(chǎng)景庫(kù)。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)資金支持，緊盯國(guó)家政策調(diào)整，率先將小微企業(yè)貸款額度由300萬提高到400萬，個(gè)人貸款由20萬提高到30萬，10萬元及以下個(gè)人創(chuàng)業(yè)貸款依托信用免除擔(dān)保等等。當(dāng)城市能同時(shí)滿足職業(yè)成長(zhǎng)多元性與風(fēng)險(xiǎn)承受彈性時(shí)，創(chuàng)新活力將突破物理空間限制，形成可持續(xù)的人才涌入。

此次系列引才活動(dòng)是沈陽市人社局深化“興沈英才計(jì)劃”的務(wù)實(shí)舉措，通過“走出去”對(duì)接優(yōu)質(zhì)資源、“引進(jìn)來”集聚高端人才，全力構(gòu)建更具競(jìng)爭(zhēng)力的人才集聚高地，將為沈陽全面振興新突破注入強(qiáng)勁智力動(dòng)能。