為深入貫徹落實國家及省市關(guān)于漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革的決策部署，妥善化解延退改革背景下的用工矛盾、維護(hù)勞動者合法權(quán)益，結(jié)合省、市關(guān)于推進(jìn)“企業(yè)服務(wù)年”工作的相關(guān)要求，3月26日，長沙市“延退改革面對面——2026年度社保政策宣講行動”暨“和諧三湘行”勞動關(guān)系協(xié)調(diào)能力提升訓(xùn)練營（勞務(wù)派遣專場）成功舉辦。

活動現(xiàn)場，湖南省人社廳勞動關(guān)系處朱怡珍在開班致辭中對長沙市“和諧三湘行”促進(jìn)企業(yè)用工合規(guī)與勞動關(guān)系和諧雙提升的成績作出了肯定。長沙市人社局勞動關(guān)系處負(fù)責(zé)人提醒勞務(wù)派遣單位要合法合規(guī)經(jīng)營，依法保障被派遣勞動者合法權(quán)益。

本次培訓(xùn)聚焦勞務(wù)派遣行業(yè)用工痛點與政策新規(guī)，采用 “線下集中授課+線上同步直播”形式，精準(zhǔn)覆蓋全市勞務(wù)派遣單位及從業(yè)人員?；顒犹匮L沙市勞動人事爭議仲裁院專家開展專題授課，圍繞《延退改革背景下勞務(wù)派遣用工法律要點解析》，從勞務(wù)派遣關(guān)系建立、履行、退回、解除與終止全流程，系統(tǒng)講解用工合規(guī)操作要點，并結(jié)合典型案例深度剖析實務(wù)風(fēng)險。針對企業(yè)普遍關(guān)注的“三性”崗位認(rèn)定、勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包審查標(biāo)準(zhǔn)、跨區(qū)域派遣勞動基準(zhǔn)適用、延退改革背景下勞動合同規(guī)范管理等熱點問題與常見誤區(qū)，講師逐一答疑解惑、延伸探討，有效提升參訓(xùn)人員政策理解與風(fēng)險防控能力。

結(jié)合近期2025年度長沙市勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報告核驗及信用等級評價工作推進(jìn)情況，活動特別邀請湖南省金保二期一體化平臺勞動關(guān)系子系統(tǒng)工程師開展實操培訓(xùn)，圍繞勞務(wù)派遣行政許可辦理、年度經(jīng)營情況報告核驗流程、系統(tǒng)填報常見問題與注意事項進(jìn)行細(xì)致講解，手把手指導(dǎo)參訓(xùn)人員熟練掌握系統(tǒng)操作，助力企業(yè)高效完成年度核驗申報工作。

本次培訓(xùn)線上線下聯(lián)動、覆蓋面廣，線下近200名勞務(wù)派遣單位代表到場參訓(xùn)，線上2700余名從業(yè)人員同步觀看學(xué)習(xí)?；顒蝇F(xiàn)場，講師針對企業(yè)提出的業(yè)務(wù)實操難點、政策適用疑問逐一詳細(xì)解答，切實為勞務(wù)派遣行業(yè)合規(guī)經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展提供專業(yè)支撐。

下一步，長沙市將持續(xù)深化“和諧三湘行”品牌活動，聚焦重點行業(yè)、重點群體開展常態(tài)化政策宣講與能力提升培訓(xùn)，推動延遲法定退休年齡改革等政策落地見效，不斷規(guī)范勞務(wù)派遣用工管理，全力構(gòu)建更加和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

來源：長沙人社局勞動關(guān)系處

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