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（來源：金鉬股份）

為落實(shí)公司安全環(huán)保工作要求、提升職工應(yīng)急處置能力，近日，金鉬股份礦山分公司水尾運(yùn)管車間采用分批次、全覆蓋模式，開展全員安全環(huán)保應(yīng)急系列專題培訓(xùn)。

科學(xué)規(guī)劃，分批實(shí)施確保全員覆蓋。水尾運(yùn)管車間結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際制定培訓(xùn)方案，按崗位分批次組織參訓(xùn)。首期培訓(xùn)于3月17—18日舉辦，4月、5月將持續(xù)推進(jìn)，并增設(shè)補(bǔ)學(xué)時(shí)段，保障值班、休假職工全部參與，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)與培訓(xùn)同步推進(jìn)。

警示為先，學(xué)練結(jié)合強(qiáng)化實(shí)操水平。此次系列培訓(xùn)堅(jiān)持警示教育為先、理論實(shí)操并重。組織觀看安全典型案例，強(qiáng)化安全防范意識(shí)；講解隱患判定標(biāo)準(zhǔn)與環(huán)保管理制度，提升風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與合規(guī)管理能力；開展應(yīng)急救援理論講解與實(shí)操演練，增強(qiáng)職工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置水平。

嚴(yán)格考核，以考促學(xué)保障培訓(xùn)實(shí)效。水尾運(yùn)管車間制定了嚴(yán)格考核細(xì)則，培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一組織閉卷考試，以80分為合格標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)考核不合格人員，要求限期重學(xué)、補(bǔ)考直至達(dá)標(biāo)，杜絕培訓(xùn)流于形式。

金鉬股份礦山分公司聚焦礦山安全與生態(tài)環(huán)保雙重要求，各車間、部室開展不同層級(jí)的全員安全環(huán)保教育培訓(xùn)，切實(shí)提升職工安全操作技能與環(huán)保責(zé)任意識(shí)，持續(xù)壓緊壓實(shí)安全環(huán)保主體責(zé)任，把培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的實(shí)際行動(dòng)；不斷完善常態(tài)化安全環(huán)保教育培訓(xùn)機(jī)制，強(qiáng)化全員安全環(huán)保意識(shí)與應(yīng)急處置能力，夯實(shí)安全環(huán)?；A(chǔ)，從嚴(yán)從細(xì)抓好風(fēng)險(xiǎn)防控與綠色礦山建設(shè)，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)舉措筑牢安全生產(chǎn)與生態(tài)環(huán)保堅(jiān)實(shí)防線，為公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。