清明將至

四川即將迎來首次春假

各地發(fā)布相關(guān)措施

鼓勵(lì)職工陪伴孩子一同休假

近日，樂山市總工會(huì)印發(fā)

《鼓勵(lì)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位干部職工

在2026年度中小學(xué)春秋假期間

帶薪錯(cuò)峰休假七條措施》

推出七條鼓勵(lì)措施

明確用人單位應(yīng)落實(shí)帶薪休假制度

為職工發(fā)放不超過1000元的消費(fèi)券

定制紅色教育、農(nóng)家采摘、研學(xué)體驗(yàn)等

精準(zhǔn)聚焦有未成年子女的職工群體

和川川一起來看措施全文

鼓勵(lì)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位干部職工

在2026年度中小學(xué)春秋假期間

帶薪錯(cuò)峰休假七條措施

一、用人單位應(yīng)落實(shí)“帶薪休假”制度，鼓勵(lì)采取彈性休假、錯(cuò)峰休假等人性化舉措，將職工帶薪休假安排與我市中小學(xué)春秋假安排相銜接。在春秋假期間，優(yōu)先滿足有未成年子女的職工休年假、調(diào)休和補(bǔ)休。

二、鼓勵(lì)各單位將有未成年子女的職工療休養(yǎng)與中小學(xué)春秋假結(jié)合開展。職工療休養(yǎng)活動(dòng)每批次不超過5天（含往返時(shí)間），每人每天不超過800元（含往返交通費(fèi)）。經(jīng)職工所在單位同意，職工可攜帶家屬、子女隨同參加療休養(yǎng)活動(dòng)，家屬、子女參加療休養(yǎng)活動(dòng)費(fèi)用自理。

三、鼓勵(lì)基層工會(huì)按照春秋游活動(dòng)每年不超過4次、單次往返時(shí)間不超過2天1晚的規(guī)定，在春秋假期間積極組織開展職工春秋游活動(dòng)。春秋游活動(dòng)可開支伙食費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)、講解費(fèi)、活動(dòng)用品費(fèi)，其中伙食費(fèi)、住宿費(fèi)執(zhí)行我市差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

四、鼓勵(lì)基層工會(huì)利用川渝兩地文旅資源平臺(tái)，按照每人每年不超過200元的標(biāo)準(zhǔn)，為職工購買川渝兩地文化旅游年票和市內(nèi)旅游景區(qū)、研學(xué)旅游基地、博物館、賽演活動(dòng)等門票，促進(jìn)職工攜帶家屬、子女在春秋假期間游覽游學(xué)、觀演觀賽。

五、鼓勵(lì)基層工會(huì)在法定節(jié)假日慰問限額之外，每年在春假前為職工會(huì)員發(fā)放年度工會(huì)消費(fèi)券，每人每年不超過1000元，用于購買日用消費(fèi)品和文化旅游產(chǎn)品等。

六、鼓勵(lì)各職工療休養(yǎng)承接機(jī)構(gòu)、川工之家APP普惠商家等結(jié)合春秋假，通過川工之家APP發(fā)放住宿、門票、餐飲等文旅消費(fèi)優(yōu)惠券，定制設(shè)計(jì)包含旅游景區(qū)、紅色教育、農(nóng)家采摘、研學(xué)基地等內(nèi)容的職工療休養(yǎng)、職工春秋游優(yōu)惠線路，著力打造春秋假旅游消費(fèi)品牌。

七、對(duì)因工作等原因無法休假的職工，鼓勵(lì)各級(jí)工會(huì)充分利用職工家庭家風(fēng)陣地、女職工閱讀點(diǎn)、工人文化宮、職工之家等職工服務(wù)陣地，就近就便為職工子女提供春秋假托管服務(wù)，開展親子互動(dòng)交流、心理健康輔導(dǎo)等關(guān)心關(guān)愛活動(dòng)。

春假將至

你準(zhǔn)備去哪里游玩？

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編輯 | 胡瓊之

校對(duì) | 龔浩然 審核 | 陳燁熙 終審 | 黃國兵

來源 | 四川省教育融媒體聯(lián)盟成員單位樂山教育