月初，阿里通義千問(wèn)技術(shù)負(fù)責(zé)人林俊旸離職，在社交平臺(tái)留下一句“再見(jiàn)我親愛(ài)的qwen”便轉(zhuǎn)身離去。

緊接著，馬斯克旗下的xAI傳來(lái)消息：11位聯(lián)合創(chuàng)始人全部離場(chǎng)，曾被寄予厚望的“夢(mèng)之隊(duì)”徹底散伙。

近日，華為盤(pán)古大模型負(fù)責(zé)人王云鶴在執(zhí)掌盤(pán)古僅一年后，也選擇了離開(kāi)。

個(gè)人的選擇，總是鑲嵌在時(shí)代的洪流中。頂尖人才密集流動(dòng)背后，或許是科技公司普遍存在的AI焦慮。

華為大模型負(fù)責(zé)人離職，曾陷“套殼”風(fēng)波

近日，華為諾亞方舟實(shí)驗(yàn)室主任、華為盤(pán)古大模型負(fù)責(zé)人王云鶴在朋友圈發(fā)文，官宣離職。

圖源：微博

王云鶴

王云鶴在朋友圈的離職感言中寫(xiě)道：“8年了，準(zhǔn)確來(lái)說(shuō)是9年了（2017年北京第一個(gè)實(shí)習(xí)生），懷著不舍的心告別曾經(jīng)奮斗過(guò)的地方。感謝領(lǐng)導(dǎo)們同事們一直以來(lái)的支持，讓我在波濤洶涌的AI時(shí)代在世界上最好的平臺(tái)之一得以快速成長(zhǎng)，不管是toc還是tob的項(xiàng)目歷練也都學(xué)習(xí)到非常的寶貴知識(shí)?！?/p>

同時(shí)，他也懷念那些歲月里的430、630、930、1230……這些數(shù)字，是華為經(jīng)典的季度末和年底的沖刺節(jié)點(diǎn)。

值得一提的是，王云鶴官宣離職的 8 天前，他還以盤(pán)古大模型負(fù)責(zé)人的身份，配合華為云 CEO 周躍峰完成了盤(pán)古大模型全尺寸參數(shù)矩陣全面開(kāi)源的重磅官宣，全程參與了華為中國(guó)合作伙伴大會(huì)的核心發(fā)布環(huán)節(jié)。

因此，此次他突然發(fā)布離職感言，業(yè)內(nèi)普遍對(duì)這一消息感到意外。

消息稱(chēng)，王云鶴下一步將是Agent創(chuàng)業(yè)。

回看王云鶴的履歷，幾乎是一部濃縮的華為AI發(fā)展史。1991年出生，西安電子科技大學(xué)數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科，北京大學(xué)智能科學(xué)系博士。

2017年，尚在北大讀博的王云鶴以“北京第一個(gè)實(shí)習(xí)生”身份加入華為，進(jìn)入華為諾亞方舟實(shí)驗(yàn)室實(shí)習(xí)。

2018年博士畢業(yè)后正式入職，從高級(jí)工程師起步，歷任主任工程師、技術(shù)專(zhuān)家，2021年底升任算法應(yīng)用部部長(zhǎng)。

2025年3月，原諾亞方舟實(shí)驗(yàn)室主任姚駿內(nèi)部調(diào)崗，王云鶴接任主任一職，并同時(shí)成為盤(pán)古大模型負(fù)責(zé)人，直至此次離職，任職約一年。

圖源：微博

8年間，他完成了從實(shí)習(xí)生坐到了實(shí)驗(yàn)室主任，晉升速度驚人。

換句話(huà)說(shuō)，這是一個(gè)典型的“大廠(chǎng)晉升樣本”：在一個(gè)好的平臺(tái)上，用最短的時(shí)間，完成最快的成長(zhǎng)。

如今，在經(jīng)歷了8年的華為生涯后，他選擇告別。

不過(guò)，王云鶴的離職，也讓外界重新關(guān)注到去年7月那場(chǎng)震驚行業(yè)的盤(pán)古大模型“抄襲”風(fēng)波，來(lái)看一下事件全經(jīng)過(guò)。

2025年7月，有開(kāi)發(fā)者在GitHub上發(fā)布了一篇論文，文章指出，通過(guò)比較，華為開(kāi)源的盤(pán)古Pro MoE模型與阿里巴巴通義千問(wèn)Qwen-2.5 14B模型在注意力參數(shù)分布上存在高度相似（相似度高達(dá)0.927，接近完全一致的1.0），且在開(kāi)源代碼中發(fā)現(xiàn)了阿里的版權(quán)聲明。

對(duì)比研究報(bào)告 圖源：Github

一時(shí)之間，業(yè)內(nèi)關(guān)于“對(duì)盤(pán)古Pro可能套殼Qwen大模型”的猜測(cè)甚囂塵上。

對(duì)此，華為官方“諾亞方舟實(shí)驗(yàn)室”迅速出面否認(rèn)，其表示，盤(pán)古Pro MoE開(kāi)源模型是基于昇騰硬件平臺(tái)開(kāi)發(fā)、訓(xùn)練的基礎(chǔ)大模型，“并非基于其他廠(chǎng)商模型增量訓(xùn)練而來(lái)”，在架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)特性等方面做了關(guān)鍵創(chuàng)新。

同時(shí)其也承認(rèn)，“盤(pán)古Pro MoE開(kāi)源模型部分基礎(chǔ)組件的代碼實(shí)現(xiàn)參考了業(yè)界開(kāi)源實(shí)踐，涉及其他開(kāi)源大模型的部分開(kāi)源代碼”，但強(qiáng)調(diào)已嚴(yán)格遵循開(kāi)源許可證要求，在代碼文件中清晰標(biāo)注了版權(quán)聲明。

圖源：諾亞方舟實(shí)驗(yàn)室

但華為官方發(fā)布澄清聲明不到1天，一份來(lái)自“盤(pán)古大模型團(tuán)隊(duì)員工”的6000字爆料長(zhǎng)文橫空出世，把事情推上了另一個(gè)高潮。

爆料總結(jié)起來(lái)就是：初期團(tuán)隊(duì)的算力有限，雖然做出了很多努力，但沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果，內(nèi)部的質(zhì)疑聲越來(lái)越大，后來(lái)小模型實(shí)驗(yàn)室多次套殼競(jìng)品，才換來(lái)了現(xiàn)有的成果。

圖源：Github

而作為盤(pán)古大模型的核心負(fù)責(zé)人，王云鶴當(dāng)時(shí)正處于風(fēng)波的中心，但其并未對(duì)此作出答復(fù)。

不過(guò)，歸根結(jié)底，Github上發(fā)稿屬于匿名狀態(tài)，且文章迅速刪稿，所說(shuō)內(nèi)容也始終未獲官方證實(shí)，真相究竟如何，沒(méi)有明確答案，暫且吃瓜即可。

不論如何，華為仍是一家專(zhuān)注于長(zhǎng)期戰(zhàn)略投入、深耕技術(shù)研發(fā)的企業(yè)，這一點(diǎn)無(wú)可爭(zhēng)議。

盤(pán)古的現(xiàn)在與未來(lái)

自2021年發(fā)布以來(lái)，盤(pán)古大模型已持續(xù)迭代至5.5版本。

與很多從實(shí)驗(yàn)室走出來(lái)的大模型不同，盤(pán)古從誕生之初就帶著鮮明的“產(chǎn)業(yè)基因”。

研發(fā)團(tuán)隊(duì)在立項(xiàng)初期就與合作伙伴進(jìn)行了一系列商業(yè)化驗(yàn)證，確保模型能夠真正走入真實(shí)產(chǎn)業(yè)場(chǎng)景。

截至目前，盤(pán)古大模型已在30多個(gè)行業(yè)、400多個(gè)場(chǎng)景中落地應(yīng)用。

早期，盤(pán)古大模型因高度依賴(lài)華為自研的昇騰AI芯片平臺(tái)，被部分業(yè)內(nèi)觀察者評(píng)為“生態(tài)孤島”。

不過(guò)2025年以來(lái)，這些局面有所改變。

2025年6月，王云鶴領(lǐng)導(dǎo)的盤(pán)古5.5在華為開(kāi)發(fā)者大會(huì)上發(fā)布，引入了混合專(zhuān)家架構(gòu)，總參數(shù)達(dá)7180億，推理效率提升8倍。

2025年7月，華為正式宣布開(kāi)源盤(pán)古70億參數(shù)的稠密模型、盤(pán)古Pro MoE 720億參數(shù)的混合專(zhuān)家模型和基于昇騰的模型推理技術(shù)。

同年10月，
openPangu-Ultra-MoE-718B-V1.1在GitCode平臺(tái)正式開(kāi)源，模型權(quán)重與技術(shù)細(xì)節(jié)全面公開(kāi)

今年3月，華為云CEO周躍峰對(duì)外宣布，華為云已全面開(kāi)放自研盤(pán)古大模型，推出涵蓋718B至1B參數(shù)的全尺寸模型矩陣，并進(jìn)行開(kāi)源。

如今，盤(pán)古大模型的關(guān)鍵人物王云鶴宣布離職，對(duì)于華為而言，能否順利實(shí)現(xiàn)管理層的平穩(wěn)過(guò)渡，保持技術(shù)路線(xiàn)的連續(xù)性，是目前外界關(guān)注的焦點(diǎn)。

AI業(yè)內(nèi)愈發(fā)密集的人才流動(dòng)

烈火烹油的AI行業(yè)，正經(jīng)歷著一場(chǎng)復(fù)雜而劇烈的人才大遷徙。

除了王云鶴，這個(gè)月初，阿里通義千問(wèn)技術(shù)負(fù)責(zé)人林俊旸的離職，也一度在網(wǎng)上鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)。

3月4日，阿里 Qwen 團(tuán)隊(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人林俊旸突然在社交媒體發(fā)布狀態(tài)：“me stepping down. bye my beloved qwen.”（我辭職了，再見(jiàn)了我愛(ài)的 qwen）。

圖源：微博

林俊旸曾是阿里最年輕的P10，帶領(lǐng)Qwen系列開(kāi)源模型在全球獲得了超過(guò)6億次的下載量。

在此之前，阿里Qwen團(tuán)隊(duì)核心成員已經(jīng)陸續(xù)離開(kāi)了至少三四人。

無(wú)獨(dú)有偶，這幾天，xAI的最后一位原始聯(lián)合創(chuàng)始人羅斯·諾?。≧oss Nordeen）也收拾行囊離開(kāi)了。至此，與馬斯克共同創(chuàng)立xAI的11位戰(zhàn)友，已全部離職。

11位聯(lián)合創(chuàng)始人，100%離職率。這種清空級(jí)別的出走，在過(guò)往的創(chuàng)業(yè)史上極為罕見(jiàn)。

圖源：新智元

對(duì)此，馬斯克在X上回應(yīng)表示：xAI（領(lǐng)導(dǎo)班子）一開(kāi)始就沒(méi)有建好，所以正在從地基開(kāi)始重建。

圖源：X

那么，為什么AI人才會(huì)如此頻繁地流動(dòng)？

一方面，從現(xiàn)實(shí)角度看，個(gè)人的選擇，總是鑲嵌在時(shí)代的洪流中。

在AI發(fā)展初期，大廠(chǎng)提供了最好的平臺(tái)、最豐富的資源、最頂尖的團(tuán)隊(duì)。然而，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)白熱化后，不少公司將AI從一個(gè)技術(shù)部門(mén)升級(jí)為核心戰(zhàn)略，比如xAI并入SpaceX準(zhǔn)備上市。

在此過(guò)程中，必然伴隨劇烈的組織調(diào)整和資源重組，原有團(tuán)隊(duì)的定位、負(fù)責(zé)人的權(quán)責(zé)都可能發(fā)生變化。

當(dāng)技術(shù)理想遭遇商業(yè)現(xiàn)實(shí)，或是與個(gè)人職業(yè)規(guī)劃產(chǎn)生沖突，選擇離開(kāi)便很好理解。

更何況，對(duì)于技術(shù)天才而言，并非只有“一棵良木可棲”。脈脈發(fā)布的《2025年度人才遷徙報(bào)告》顯示，2025年AI相關(guān)新發(fā)崗位量出現(xiàn)了驚人的增長(zhǎng)，單月同比增幅最高超過(guò)了11倍。AI產(chǎn)品經(jīng)理、大模型算法、機(jī)器人算法成為崗位量增幅的TOP3。

這意味著，幾乎每一家稍有規(guī)模的公司，都在急切地尋找懂AI的人。頂尖AI人才在業(yè)內(nèi)的“吃香”程度，更是到達(dá)極致。

另一方面，AI可能是技術(shù)迭代最快的領(lǐng)域之一。

從深度學(xué)習(xí)到Transformer，從大語(yǔ)言模型到AI智能體，技術(shù)風(fēng)口的切換，轉(zhuǎn)瞬即逝。比如，林俊旸近期發(fā)文判斷，行業(yè)正從“訓(xùn)練模型”的時(shí)代轉(zhuǎn)向“訓(xùn)練智能體”的時(shí)代。

在此過(guò)程中，一批敏銳的頂尖人才就會(huì)率先行動(dòng)，要么在公司內(nèi)部推動(dòng)轉(zhuǎn)型，要么出走尋找或創(chuàng)建新的舞臺(tái)。

可以說(shuō)，這是技術(shù)范式遷移下的個(gè)人的必然選擇。

當(dāng)然，從正面角度看，頻繁的人才流動(dòng)，加速了知識(shí)和技術(shù)的擴(kuò)散，客觀上促進(jìn)了整個(gè)行業(yè)的進(jìn)步。

通過(guò)人員的流動(dòng)，一項(xiàng)突破可能會(huì)更快地傳播到多家公司。

這迫使競(jìng)爭(zhēng)從單純的“模型刷榜”，轉(zhuǎn)向更深層次的系統(tǒng)能力、工程化落地和商業(yè)生態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)。

能穩(wěn)定產(chǎn)出頂尖AI成果的，不一定是擁有最多明星人物的公司，也有可能是那些建立了最佳人才培養(yǎng)體系、最高效研發(fā)流程和最健康創(chuàng)新文化的組織。

作者 | 宋輝