（來源：安徽網(wǎng)）

轉(zhuǎn)自：安徽網(wǎng)

近年來，長豐縣崗集鎮(zhèn)黨委著力破解理論學(xué)習(xí)“上熱下冷”、學(xué)用脫節(jié)等難題，堅(jiān)持以黨的創(chuàng)新理論武裝黨員頭腦，創(chuàng)新探索“深學(xué)、精講、實(shí)干”的閉環(huán)路徑，積極推動(dòng)企業(yè)黨員從“聽講者”向“主講人”轉(zhuǎn)變，讓黨的理論從“書面條文”轉(zhuǎn)化為“車間實(shí)踐”。

以“聽講者”的自覺深鉆細(xì)研，讓理論學(xué)習(xí)對(duì)準(zhǔn)“生產(chǎn)線”上的需求。理論學(xué)習(xí)若脫離實(shí)際，便易淪為“空中樓閣”。崗集鎮(zhèn)摒棄“大水漫灌”和“完成任務(wù)式”的被動(dòng)聽講，引導(dǎo)企業(yè)黨員帶著問題學(xué)、聯(lián)系實(shí)際悟，確保學(xué)習(xí)精準(zhǔn)滴灌、富有“靶向性”。構(gòu)建“立體化”學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，破解工學(xué)矛盾。針對(duì)非公企業(yè)黨員生產(chǎn)任務(wù)重、集中學(xué)習(xí)難的特點(diǎn)，鎮(zhèn)黨委不僅依托30名黨建指導(dǎo)員每月至少一次的“送教上門”，進(jìn)行面對(duì)面輔導(dǎo)，更積極打造“云端課堂”，利用微信公眾號(hào)每周定期推送學(xué)習(xí)資料，將“大課堂”分解為可隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)的“微片段”。同時(shí)，創(chuàng)新利用班前班后會(huì)、生產(chǎn)間隙等“碎片化”時(shí)間，見縫插針開設(shè)“車間微課堂”，讓理論學(xué)習(xí)融入日常生產(chǎn)節(jié)奏，實(shí)現(xiàn)從“集中式”向“隨時(shí)學(xué)”的轉(zhuǎn)變。實(shí)施“分類式”精準(zhǔn)滴灌，提升學(xué)習(xí)實(shí)效。建立動(dòng)態(tài)黨員臺(tái)賬，對(duì)不同崗位、不同層次的黨員實(shí)施差異化教學(xué)。對(duì)于技術(shù)骨干黨員，重點(diǎn)結(jié)合“建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系”等部署，探討技術(shù)攻關(guān)、工藝革新；對(duì)于管理層黨員，則側(cè)重學(xué)習(xí)“優(yōu)化營商環(huán)境”等政策，思考黨建如何引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。這種帶著企業(yè)實(shí)際問題和自身崗位職責(zé)的“追問式”學(xué)習(xí)，有效避免了理論學(xué)習(xí)與生產(chǎn)經(jīng)營“兩張皮”，讓黨員感到理論“解渴管用”，為從“聽講者”向“主講人”的轉(zhuǎn)變夯實(shí)了根基。

以“主講人”的擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新形式，讓理論宣講散發(fā)“機(jī)油味”和“煙火氣”?；鶎有v最忌“照本宣科”。崗集鎮(zhèn)推動(dòng)宣講陣地從傳統(tǒng)會(huì)議室延伸到生產(chǎn)車間、項(xiàng)目一線，宣講方式從“單向灌輸”轉(zhuǎn)向“雙向互動(dòng)”，內(nèi)容從“講完即止”邁向“講用結(jié)合”，讓黨的創(chuàng)新理論“飛入”企業(yè)尋常崗位。打造“沉浸式”實(shí)境課堂，讓宣講可感可觸。成功舉辦“非公黨建主題沙龍”12期，并將其開到車間“紅色產(chǎn)線”、黨建活動(dòng)室等一線場景。黨員在機(jī)器轟鳴中聆聽理論解讀，在先進(jìn)設(shè)備旁交流心得體會(huì)，理論的抽象概念與鮮活的生產(chǎn)實(shí)踐緊密結(jié)合。此外，組織赴安慶獨(dú)秀園、安徽三線軍工博物館等地開展紅色主題團(tuán)建，在歷史場景中感悟奮斗精神，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)。鼓勵(lì)“互動(dòng)式”微分享，讓黨員成為主講主角。大力推行“黨員上臺(tái)講、大家互動(dòng)評(píng)”的微黨課模式。在“思政微課聯(lián)盟”活動(dòng)中，不僅邀請(qǐng)律師、工程師等專業(yè)講師，更鼓勵(lì)普通黨員、技術(shù)能手結(jié)合自身經(jīng)歷，分享對(duì)“科技創(chuàng)新”、“工匠精神”的理解。依托“紅色驛站”“司機(jī)之家”，國力物流、眾康體檢等企業(yè)黨員在服務(wù)司機(jī)、居民的同時(shí)，也成為了黨的惠民政策的“主講人”。這種用“車間話”講“大政策”、用“身邊事”說“新思想”的方式，打破了“念稿子”的沉悶，使宣講充滿了帶著“機(jī)油味”的“煙火氣”，真正走進(jìn)了黨員心坎里。

以“躬行者”的實(shí)干檢驗(yàn)成效，讓學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為“發(fā)展力”和“治理效”?！袄碚摰膫チ?，最終要體現(xiàn)在解決問題的實(shí)踐中”。崗集鎮(zhèn)堅(jiān)持學(xué)以致用、以知促行，將黨員教育成果精準(zhǔn)“引流”到服務(wù)企業(yè)、攻堅(jiān)克難、基層治理的主戰(zhàn)場，用實(shí)干擦亮黨員先鋒底色。在服務(wù)發(fā)展中顯擔(dān)當(dāng)，破解企業(yè)難題。深化黨建指導(dǎo)員“一對(duì)一”聯(lián)系服務(wù)機(jī)制，將理論學(xué)習(xí)中領(lǐng)悟的政策精神，轉(zhuǎn)化為走訪企業(yè)、排憂解難的實(shí)際行動(dòng)。2025年以來，黨建指導(dǎo)員深入企業(yè)走訪超千戶次，動(dòng)態(tài)協(xié)助解決黨組織組建、黨員發(fā)展及用工、審批等生產(chǎn)經(jīng)營難題，讓企業(yè)真切感受到“黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力”。在生產(chǎn)一線建新功，推動(dòng)技術(shù)革新。在生產(chǎn)一線廣泛設(shè)立“黨員先鋒崗”、“紅色責(zé)任區(qū)”，開展“技術(shù)攻堅(jiān)擂臺(tái)賽”。引導(dǎo)黨員骨干圍繞智能升級(jí)、工藝優(yōu)化等牽頭攻關(guān)，將學(xué)習(xí)“發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”的熱情，轉(zhuǎn)化為攻克技術(shù)難題、申報(bào)技術(shù)專利的實(shí)際成果，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振。在基層治理中作貢獻(xiàn)，延伸服務(wù)觸角。推動(dòng)企業(yè)黨組織和黨員積極履行社會(huì)責(zé)任。鼓勵(lì)黨員參與所在社區(qū)（村）的網(wǎng)格治理，擔(dān)任兼職網(wǎng)格員，在“庭院微黨課”、“板凳議事會(huì)”中收集民情、調(diào)解糾紛。通過“紅色驛站”服務(wù)新就業(yè)群體、“暖心義診”惠及社區(qū)居民等實(shí)際行動(dòng)，將黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧的治理效能，實(shí)現(xiàn)了黨員教育成效的閉環(huán)檢驗(yàn)和立體呈現(xiàn)。

（楊玲玲）