4月3日，日本政府宣布調(diào)整“技術(shù)、人文知識(shí)、國(guó)際業(yè)務(wù)”（以下簡(jiǎn)稱“技人國(guó)”）在留資格的取得條件。針對(duì)從事日語(yǔ)相關(guān)業(yè)務(wù)的申請(qǐng)者，原則上新增日語(yǔ)能力證明要求，同時(shí)將于4月中旬進(jìn)一步收緊審查方針，規(guī)范在留資格的使用與管理。

據(jù)日本政府相關(guān)人士透露，此次調(diào)整明確，從事日語(yǔ)業(yè)務(wù)的“技人國(guó)”申請(qǐng)者需提交符合語(yǔ)言能力國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)“CEFR”中“B2”水平的日語(yǔ)能力證明，該水平相當(dāng)于日本語(yǔ)能力測(cè)試（JLPT）的“N2”級(jí)別。此前，“技人國(guó)”在留資格僅要求申請(qǐng)者具備大學(xué)畢業(yè)或同等以上教育背景，或擁有相關(guān)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，并未對(duì)日語(yǔ)能力作出硬性規(guī)定。

政策調(diào)整并非全面覆蓋所有申請(qǐng)者，僅針對(duì)以從事日語(yǔ)業(yè)務(wù)為目的、首次申請(qǐng)“技人國(guó)”在留資格的人群。對(duì)于已在日本境內(nèi)、希望將技能類在留資格變更為“技人國(guó)”資格的留學(xué)生等群體，暫不適用該日語(yǔ)能力要求。

除語(yǔ)言能力要求外，日本政府還將強(qiáng)化對(duì)接收企業(yè)的資質(zhì)審查。根據(jù)新方針，曾因違規(guī)行為被處以5年內(nèi)停止接收技能實(shí)習(xí)和特定技能人員處罰的企業(yè)，在處罰期結(jié)束前，將被禁止接收“技人國(guó)”在留資格持有者。

日本政府表示，此次政策調(diào)整旨在規(guī)范“技人國(guó)”在留資格的使用，此前曾出現(xiàn)部分申請(qǐng)者以“技人國(guó)”身份入境后，從事與資格不符的單純勞動(dòng)等問(wèn)題。通過(guò)強(qiáng)化日語(yǔ)能力要求與企業(yè)資質(zhì)審查，將進(jìn)一步保障在留資格與實(shí)際從業(yè)內(nèi)容的匹配度，維護(hù)日本勞動(dòng)力市場(chǎng)的正常秩序。

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