你說打仗最離譜的操作是什么？沒開打先自斷臂膀？還是剛吹完勝利轉臉就擼掉自己軍方一把手？這事還真就實實在在發(fā)生在美國身上。特朗普剛對著全國吹完對伊朗的“史詩級勝利”，不到一天，干了四十年的美國陸軍一把手就收到了收拾東西走人通知。

這事說出來真挺唏噓，被擼掉的蘭迪·喬治是正兒八經(jīng)的四星上將，從海灣戰(zhàn)爭一路摸爬滾打上來，什么陣仗沒見過。當時美國國防部長吵著要派大批地面部隊打進伊朗，直接拿下德黑蘭才算贏。老頭直接在會議室把話撂那，大規(guī)模派兵那不是沖鋒，是拿美國士兵去肉身填坑。

伊朗跟當年的伊拉克不一樣，人家地形復雜，民眾凝聚力比幾十年前強太多，大部隊真開進城里，那不是插旗勝利，是直接陷進泥潭，進去了就別想輕易拔出來。這話明明是老兵說的專業(yè)大實話，到了政客耳朵里直接變了味。你敢反對上頭的計劃，那就是不忠于總統(tǒng)，就是忠誠度不合格，大帽子扣下來誰都扛不住。

這其實不是第一個被清退的四星上將了，短短20周時間，五角大樓高層已經(jīng)換了五分之一的人，剩下的四星上將也就八成能保住位置。換算一下就是二十個高層走了四五個，還是打仗的關鍵時候換血，這事擱哪個國家看都夠嚇人。

除了打仗意見不合，這里頭還有清理異己的門道。老喬治掌權的時候，力挺了三十個出身多元的軍官，這里頭不少是女性說白了赫格塞斯要的哪里是會打仗懂專業(yè)的參謀，要的就是百分百聽話的執(zhí)行者。你想法對不對、專業(yè)不專業(yè)一點都不重要，肯聽我的話就行。這種邏輯下面，推上來的新人自然也符合要求。

和少數(shù)族裔，都是之前美軍按方向提拔起來的中堅，早就被新防長團隊當成了前任留下的不良資產(chǎn)。要徹底清理這批人，新上來的陸軍參謀長叫克里斯托弗·拉尼夫，出身82空降師，還當過前國防部長秘書。軍方內部對他專業(yè)能力的評價也就中等水平，架不住人家在領導層的信任度拉滿啊。選他根本不是因為他最能打，就是因為他最聽話。

就得先拔掉老喬治這個最大靠山，一點

不意外?，F(xiàn)在上頭要推地面戰(zhàn)，剛好就需要這種不問為什么只管往前沖的人，拉尼夫簡直長在對方的審美上。可打仗光靠聽話能行嗎？明眼人都知道肯定不夠，可在赫格塞斯的規(guī)則里，這就完全夠了。

這事往深了挖還有不少貓膩，赫格塞斯身邊不少核心圈子的人，早就悄悄在資本市場布局了。軍火基金、無人機股票、后勤保障股，一筆筆大錢悄咪咪砸進場里，人家可不是瞎碰運氣的散戶，都是拿著內幕的圈內人。

真要是大規(guī)模地面戰(zhàn)開打，五角大樓的軍火訂單能像雪片一樣飛到軍火商手里，提前埋伏進去的錢，到時候能翻著跟頭往上漲。前線年輕軍官等著去前線玩命，頂頭上司在后方琢磨著靠戰(zhàn)爭發(fā)財，這事真不是編瞎話，真金白銀都擺那了。

當權力和鈔票攪和到一塊兒，打仗本來的目的早就退到后腦勺去了，所謂的為國而戰(zhàn)，說白了就是一群圈內人分蛋糕的幌子?，F(xiàn)在這事連五角大樓自己都壓不住了，本來這么大的人事地震，按說捂都得捂得嚴嚴實實，結果這次啥招都不好使。

從今年3月開始，一大批美軍中高層軍官繞過了內部正常渠道，直接給外國媒體爆料。有人說現(xiàn)在決策層亂成一鍋粥，有人說資源分配偏私不公，有人直接把矛頭對準了赫格塞斯本人。這種越級往外捅的行為，放美軍傳統(tǒng)里差不多等于叛變，可這幫人也是真沒辦法。

內部說真話的渠道全被堵死了，不往外捅，這話永遠都不可能被外界知道。有個五角大樓的官員說的特別直白，我們現(xiàn)在連說真話的地方都沒有，只能往外捅。這話聽著就心寒，說白了就是美軍內部人心散了，上下信任已經(jīng)徹底崩了。

走掉的那幫人哪個不是美軍的頂梁柱？蘭迪·喬治帶走了四十年的實戰(zhàn)經(jīng)驗和人脈，管情報的布朗帶走了對伊朗所有情報的掌握，管后勤的弗蘭凱蒂帶走了整個后勤體系的關系網(wǎng)。他們留下的坑，真不是隨便拉個人就能填上的。

專業(yè)知識斷了層，實戰(zhàn)經(jīng)驗打了折，內部信任也塌了房，這些虧空不知道要多少年才能補回來?，F(xiàn)在匆匆被推上來的新人，到底是能撐住場子的干將，還是將來出事了要被推出來背鍋的替罪羊，誰也說不準。

歷史向來都是這樣，每次內部大清洗之后，都得有個背鍋俠出來扛下所有錯，五周之后的伊朗戰(zhàn)場，自然會給所有人一個明確答案。

參考資料：環(huán)球時報 《五角大樓美軍高層人事變動引內部震動》