“這次招聘會有三個心儀的崗位，我都投了簡歷，希望能如愿留在秦皇島發(fā)展?！痹凇安啪鄹鄢恰ぶ鹄宋磥怼惫颊衅讣緦稣衅笗F(xiàn)場，來自河南的畢業(yè)生李宏彬正在與企業(yè)人事工作人員洽談。

據(jù)了解，為促進高校畢業(yè)生多渠道高質量就業(yè)，市人社局匯集全市重點產業(yè)、龍頭企業(yè)及新興領域優(yōu)質單位100多家，提供制造、科技、教育等行業(yè)優(yōu)質崗位2600多個，為公考學子提供更多就業(yè)選擇。

2025年以來，市人社局深入實施“秦學有為·島演未來”高校畢業(yè)生就業(yè)促進行動，構建起覆蓋全周期、精準化的閉環(huán)式就業(yè)服務體系。全年發(fā)放就業(yè)補貼3.4億元，惠及畢業(yè)生2.97萬人；舉辦專場招聘103場，征集優(yōu)質崗位4.2萬個。

在拓展就業(yè)渠道方面，我市精準落實穩(wěn)崗拓崗政策，制定出臺促進高質量充分就業(yè)系列文件，編制“四位一體”服務清單，推動政策紅利直達企業(yè)。充分挖掘機關事業(yè)單位編制資源，開發(fā)“三支一扶”、臨時公益性崗位和就業(yè)見習崗位3400余個。深入開展“訪企拓崗攻堅行動”，與1200家重點企業(yè)建立聯(lián)系，數(shù)字經濟、康養(yǎng)旅游等新興產業(yè)崗位占比超25%。同時，集成推出創(chuàng)業(yè)擔保貸款、一次性創(chuàng)業(yè)補貼等扶持政策，發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款2.2億元，帶動就業(yè)944人，在高校開展創(chuàng)業(yè)培訓8949人。

就業(yè)服務更加精準高效。我市高標準舉辦“百日千萬招聘”“民營企業(yè)服務月”等品牌活動，打造“找工作，逢5見”招聘品牌。創(chuàng)新推出“直播帶崗”“視頻雙選”等新型招聘45場，組建“政企?！甭殬I(yè)指導團，實時答疑解惑。常態(tài)化開展“秦皇學子入企行”活動，組織150名畢業(yè)生深入重點企業(yè)參觀學習。

在能力提升方面，我市緊扣產業(yè)需求開展訂單式技能培訓，全年組織技能培訓1.58萬人，新增取得職業(yè)技能等級證書2.27萬人次。依托公共實訓基地承接高校學生實習培訓4300人次。啟動求職能力實訓“揭榜領題”試點，開展“啟航計劃”“賦能工坊”等四大專項行動，著力提升畢業(yè)生核心求職能力。

針對困難群體，我市建立離校未就業(yè)畢業(yè)生實名臺賬，落實“1131”服務，對5941名離校未就業(yè)畢業(yè)生逐一進行聯(lián)系幫扶。對脫貧家庭、低保家庭、殘疾畢業(yè)生實施“三優(yōu)先”幫扶，開發(fā)臨時公益性崗位174個，兜底保障就業(yè)安置。同時開展“人社局長結對幫扶高?！睂ｍ椥袆?，實施“一校一策”精準支持，合力破解結構性就業(yè)矛盾。

來源：秦來（記者：王東）

編輯：崔婷婷 編審：高源