為進(jìn)一步充實(shí)和加強(qiáng)高中教師隊(duì)伍力量，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，2026年我市教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開引進(jìn)28名碩士研究生以上優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)條件和范圍

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）碩士研究生年齡應(yīng)在38周歲以下（1987年4月以后出生），博士研究生年齡應(yīng)在43周歲以下（1982年4月以后出生）；

（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（五）具有高中教師資格證，所報(bào)學(xué)科與教師資格證任教學(xué)科一致；

（六）具有崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他條件；

（七）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

（一）曾受過刑事處罰、被開除公職、被開除黨籍的；

（二）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（三）在校期間受到院系級(jí)（含）以上處分的；

（四）在校期間有學(xué)術(shù)造假不良行為的；

（五）在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

（六）受處分期間或者未滿影響期限的；

（七）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位報(bào)考）以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等；

（八）已在禹城市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編人員（含人員控制總量備案人員）；

（九）公務(wù)員未滿最低服務(wù)年限的，到定向工作單位未滿服務(wù)期限的；

（十）與所報(bào)崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定回避情形的；

（十一）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（十二）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。2026年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書應(yīng)于2026年7月31日前取得；其他人員應(yīng)聘的，學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書須在2026年4月13日之前取得；其中留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位未獲得教育部門認(rèn)證的，采取“承諾＋容缺”方式，需于2026年9月30日前提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對待。

二、引進(jìn)程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2026年4月13日 9:00 —4月17日16:00

查詢時(shí)間：2026年4月13日11:00 —4月18日16:00

報(bào)名人員登錄禹城市人民政府網(wǎng)站獲取報(bào)名入口，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，并上傳相關(guān)材料（PDF格式文件）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致（嚴(yán)格以畢業(yè)證書記載專業(yè)為準(zhǔn)）。報(bào)名人員在資格審核前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息，修改后需重新提交審核。審核通過后，報(bào)名信息不能更改。

報(bào)名上傳提交的材料包括（PDF格式文件）：

1.身份證復(fù)印件（正反面在同一頁）；

2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

3.《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（畢業(yè)后需提交《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）；

4.教師資格證書；

5.在職人員報(bào)考的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考介紹信；

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

（二）資格初審

初審時(shí)間：2026年4月13日11:00 —4月18日16:00

本次人才引進(jìn)報(bào)名由專人負(fù)責(zé)資格初審，在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審，報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的查詢時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢是否通過資格初審。及時(shí)查看報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，并反饋初審結(jié)果。對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，退回報(bào)名人員及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充；對未通過初審的人員，要說明理由；對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，及時(shí)予以審核通過。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2026年4月13日11:00 —4月19日16:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功的人員于2026年5月13日9:00—5月16日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)打印《2026年禹城市教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表》（參加筆試、面試時(shí)使用，請及時(shí)打印并妥善保管）。

筆試考務(wù)費(fèi)：每人每科50元。

本次人才引進(jìn)考試不設(shè)開考比例。

三、考試

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，分別按100分計(jì)算。

（一）筆試

筆試內(nèi)容：筆試只考一科，筆試內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2026年5月16日上午9:00-11:00。

應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試，筆試地點(diǎn)及其他要求詳見準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后，筆試成績會(huì)及時(shí)在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號(hào)公布。

（二）資格復(fù)審

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績確定，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，一并確定為面試范圍人選，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定。

應(yīng)聘人員應(yīng)按引進(jìn)崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料以及《2026年禹城市教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》。

相關(guān)證明材料包括：

1.身份證原件及復(fù)印件；

2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，暫未取得的，提交高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件；

3.《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（畢業(yè)后需提交《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）；

4.教師資格證原件及復(fù)印件；

5.在職人員報(bào)考的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考介紹信；

6.在國（境）外獲得學(xué)歷學(xué)位的，提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。尚未認(rèn)證的，提交于2026年9月30日以前能夠取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書；

7.香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。

資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，取消引進(jìn)資格。招聘單位對進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，同時(shí)審查應(yīng)聘人員的回避情況，確定符合招聘條件的人員，并對資格復(fù)審結(jié)果負(fù)責(zé)。如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號(hào)公布。

（三）面試

面試采取模擬講課（無生課堂）的方式進(jìn)行。備課時(shí)間30分鐘，講課時(shí)間10分鐘。面試采用百分制計(jì)算成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元，繳費(fèi)成功后不再退費(fèi)。

面試具體要求和安排詳見《面試通知書》。

（四）總成績及崗位排名的確定

按筆試成績、面試成績各占50%的比例計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

考試總成績及崗位排名在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號(hào)公布。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高到低等額確定考察體檢人選并公布。招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績依次優(yōu)先的辦法確定考察體檢人選；如面試成績也相同，可采取面試加試的方式確定考察體檢人選。列入考察體檢范圍人員如有放棄（以本人書面材料為準(zhǔn)）或其他原因造成的空缺，按該崗位考生總成績依次遞補(bǔ)，總成績相同則按面試成績依次優(yōu)先的辦法遞補(bǔ)；如面試成績也相同，可采取面試加試的方式確定遞補(bǔ)人選。

四、考察和體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃，按照同一崗位考生考試總成績由高到低等額確定考察體檢人選并公布。

（一）考察

由招聘單位成立考察工作小組，負(fù)責(zé)具體考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與引進(jìn)崗位的匹配度等情況，并對報(bào)名人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，要對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出考察意見。

（二）體檢

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

引進(jìn)單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。

體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢，申請暫緩時(shí)限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排，參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補(bǔ)，總成績相同則按面試成績依次優(yōu)先的辦法遞補(bǔ)。

（三）高分先選

應(yīng)聘合并類崗位的人員，通過考察、體檢后，根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次公開選擇該崗位規(guī)定的具體招聘單位，高分先選過程中因棄權(quán)出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)。暫緩體檢的女性考察體檢人選參加高分先選。

五、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號(hào)公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，由市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。引進(jìn)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，最低服務(wù)年限為5年（含試用期），期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、其他事項(xiàng)

（一）有關(guān)引進(jìn)事項(xiàng)信息將在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號(hào)公示，應(yīng)聘人員在報(bào)名和資格初審、資格復(fù)審、考試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通信暢通有效，以免錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。

（二）對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

（三）本次人才引進(jìn)不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本次人才引進(jìn)發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

未盡事宜由市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0534-7365928

附件：

1.2026年禹城市教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位計(jì)劃表

2.誠信承諾書

3.單位同意報(bào)考證明

附件

禹城市人力資源和社會(huì)保障局

2026年4月7日