近日，又有一條與中國(guó)人相關(guān)的熱搜在日本網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)廣泛關(guān)注。

事件起因是一名在日本醫(yī)院工作的中國(guó)籍女護(hù)士，在社交平臺(tái)上分享自己的工作日常視頻，然而這些視頻中包含了大量患者隱私及醫(yī)療信息。

值得注意的是，這類(lèi)視頻的創(chuàng)作者遠(yuǎn)不止她一個(gè)人。

事件曝光后，其中一家被拍攝視頻的日本醫(yī)院迅速做出了反應(yīng)并發(fā)表致歉信。

這些看似普通的醫(yī)護(hù)人員工作記錄視頻，實(shí)際上卻夾雜了大量本不應(yīng)出現(xiàn)在公共平臺(tái)上的敏感信息。

說(shuō)到底，這并非單純的日常記錄，而是為了博取流量，全然不顧患者隱私及醫(yī)院聲譽(yù)。

相關(guān)視頻發(fā)布后，在日本社會(huì)引起了不小的反響，涉事醫(yī)院隨即發(fā)表了道歉聲明。

醫(yī)院表示，事件發(fā)生后，他們已立即刪除了所有相關(guān)視頻，并將對(duì)涉事人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理，同時(shí)加強(qiáng)員工管理，防止類(lèi)似事件再次發(fā)生。

在道歉聲明中，醫(yī)院使用了“本不應(yīng)發(fā)生的重大事件”、“深刻反思管理疏忽”、“將嚴(yán)懲相關(guān)人員”等嚴(yán)厲措辭。

在日本，個(gè)人信息保護(hù)法的嚴(yán)格程度堪稱(chēng)苛刻。

不僅醫(yī)院等高度敏感場(chǎng)所對(duì)隱私保護(hù)極為重視，即便是在大街上隨意拍攝路人且未打碼，也可能面臨嚴(yán)重的法律后果，甚至可能導(dǎo)致傾家蕩產(chǎn)。

許多人誤以為，只要不拍攝患者的面部，就不算泄露隱私，這種想法大錯(cuò)特錯(cuò)。

根據(jù)日本《個(gè)人情報(bào)保護(hù)法》及厚生勞動(dòng)省的指導(dǎo)原則，病歷號(hào)、床頭卡等任何能推定出特定個(gè)人的信息，即便只露出一角，也屬于違法行為。

用藥清單、診斷名稱(chēng)等涉及病史、身心障礙的信息，更是被視為“需特別考慮的個(gè)人情報(bào)”，享有最高級(jí)別的保護(hù)。

此外，聲音、紋身、獨(dú)特隨身物品等能聯(lián)想到特定個(gè)人的特征，即便經(jīng)過(guò)打碼處理，也依然可能構(gòu)成侵權(quán)。

因此，那位中國(guó)護(hù)士在視頻中掃過(guò)的藥袋和床位信息，在法律面前都將成為確鑿的證據(jù)。

在日本，醫(yī)療機(jī)構(gòu)普遍要求員工簽署《保密協(xié)議》，禁止在私人社交賬號(hào)上發(fā)布與工作環(huán)境相關(guān)的內(nèi)容。

因此，即便是在私人賬號(hào)上發(fā)布，只要內(nèi)容涉及工作環(huán)境且未經(jīng)公司書(shū)面許可，就屬于違約行為。

若因員工個(gè)人行為導(dǎo)致公司品牌受損，如此次德洲會(huì)名譽(yù)受損事件，企業(yè)有權(quán)向員工索賠巨額經(jīng)濟(jì)損失。

因此，這名中國(guó)護(hù)士可能面臨的后果遠(yuǎn)不止被開(kāi)除那么簡(jiǎn)單。

除了患者有權(quán)起訴醫(yī)院和護(hù)士個(gè)人，要求精神損害賠償外（在醫(yī)療隱私泄露案件中，賠償金額可能高達(dá)數(shù)十萬(wàn)甚至上百萬(wàn)日元），

由于她的護(hù)士執(zhí)照由厚生勞動(dòng)省頒發(fā)，這種嚴(yán)重違反職業(yè)道德的行為還可能觸發(fā)業(yè)務(wù)暫停甚至吊銷(xiāo)執(zhí)照的行政處罰。

此次事件不僅對(duì)涉事護(hù)士和醫(yī)院產(chǎn)生了影響，也對(duì)整個(gè)在日華人群體造成了一定程度的沖擊。

最直接的影響是，公司將對(duì)員工個(gè)人社交賬號(hào)的使用進(jìn)行更加嚴(yán)格的限制。甚至在面試環(huán)節(jié)，HR也會(huì)將隱私保護(hù)意識(shí)作為重要考察指標(biāo)。

值得一提的是，盡管此次事件在日本引起了廣泛關(guān)注，但仍有不少在日華人未充分意識(shí)到其嚴(yán)重性。

現(xiàn)在仍有一些中國(guó)籍護(hù)士在社交平臺(tái)上發(fā)布與工作相關(guān)的內(nèi)容，這無(wú)疑是在風(fēng)險(xiǎn)邊緣試探。

近期展會(huì)

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