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2026年2月，數(shù)據(jù)顯示，美國涉華研究經(jīng)費通過率比2018年前暴跌72%，也就是說，十份研究計劃書，有七份會被打回，而美方給出的理由全是“國家安全考量”。

同月，美國大學(xué)教授協(xié)會發(fā)布報告，揭露了更嚴重的問題，超過三成的資深中國問題專家，已經(jīng)提前退休或轉(zhuǎn)行。有人離職時直言，這個領(lǐng)域已經(jīng)容不下專業(yè)判斷，全被政治立場綁架。

在華盛頓某智庫發(fā)布會上，前駐華大使伯恩斯的發(fā)言，讓在場人都感到不安。他說，未來美國駐華大使，將沒有他當(dāng)年那樣的人才梯隊可用。伯恩斯在中美關(guān)系前線待了二十年，他的擔(dān)憂，絕非空穴來風(fēng)，這都是美國自己“作”出來的。

這一切還要從2017年特朗普政府發(fā)布的一份文件說起，2017年12月，特朗普政府發(fā)布首份《國家安全戰(zhàn)略》報告，核心變化是把中國從“接觸對象”，重新定義為“戰(zhàn)略競爭對手”，那些靠研究中國謀生的學(xué)者，突然從“國家資產(chǎn)”變成了“嫌疑對象”。

聯(lián)邦政府開始公開削減涉華交流項目經(jīng)費，理由是“培養(yǎng)親近中國的人才，不符合國家利益”。高校管理者很清楚，聯(lián)邦經(jīng)費是學(xué)校主要收入來源，沒必要為了可能被審查的專業(yè)得罪金主，于是主動砍掉涉華專業(yè)、停開中文課。

到了2025年，連富布賴特項目的十二人委員會都集體辭職了。這個項目曾是美國和世界各國學(xué)者建立信任的重要渠道，如今因為政府強行加入政治意識形態(tài)要求，成了政策轉(zhuǎn)向的犧牲品，委員會成員明確表示，無法接受這種不合理要求。

富布賴特項目等運行數(shù)十年的交流機制至今未重啟，本質(zhì)就是華盛頓不允許繼續(xù)投入資源，去培養(yǎng)一批可能“親華”的人才。

年輕人看得更透徹，與其去中國學(xué)中文、做研究，回國后被背景審查影響職業(yè)發(fā)展，不如一開始就不涉足這個領(lǐng)域。

2019年，美國赴華留學(xué)生還有1.1萬人，到2026年，預(yù)測不足2000人，降幅超過80%，而且這個數(shù)字還在持續(xù)下降，美國涉華研究的新生力量，正在快速枯竭。要知道，此前美國曾啟動“百萬強”計劃，目標(biāo)是到2020年讓100萬名美國學(xué)生學(xué)習(xí)中文，如今這一計劃早已停滯。

美國決策圈的人才流失，正在亞洲制造權(quán)力真空，最明顯的就是美國的盟友，已經(jīng)開始用腳投票，悄悄調(diào)整立場。

菲律賓就是最好的例子，它和美國簽有共同防御條約，算是美國的親密盟友，但近年來，卻主動向中國靠攏，請求重啟南海油氣合作談判，這在十年前，是根本不可能發(fā)生的事。

菲律賓不是傻子，它看得很清楚，美國發(fā)起的關(guān)稅戰(zhàn)，九成成本都轉(zhuǎn)嫁給了本國消費者；中國反手用稀土管制，沖擊了美國高端制造業(yè)；美國對中國的芯片制裁，更是搬起石頭砸自己的腳，倒逼中國加速技術(shù)自主，如今美國半導(dǎo)體行業(yè)，在全球競爭中處境艱難。

連美國自己的中國問題專家都留不住，連中國都搞不明白，它憑什么讓盟友相信，自己能深刻理解亞洲、維護亞洲秩序？

這種信心動搖，還會引發(fā)連鎖反應(yīng)。其他亞太國家，也在重新調(diào)整自己的定位，它們不一定會倒向中國，但一定會增加和中國的接觸，以此對沖單一依賴美國的風(fēng)險。

而美國的問題不只是人才流失，更嚴重的是外交決策體系的結(jié)構(gòu)性缺陷?，F(xiàn)在華盛頓的運作邏輯變了，政治立場排第一，專業(yè)知識靠后站。在對華議題上，誰嗓門大、態(tài)度強硬，誰就有話語權(quán)，誰就被認為“愛國”。

結(jié)果就是，真正了解中國、懂中國的人，被邊緣化、被污名化；那些對中國一無所知，卻敢喊強硬口號的人，反而站在決策舞臺中央。這種機制運轉(zhuǎn)久了會形成閉環(huán)，嗓門大的人越受重視，越受重視，就越覺得嗓門大是對的，專業(yè)判斷根本沒人在乎，質(zhì)疑聲音還會被當(dāng)成軟弱、通敵。

伯恩斯的擔(dān)憂，正是源于此。他經(jīng)歷過中美關(guān)系最復(fù)雜的時刻，清楚這種“反智”氛圍，會給美國的對華政策帶來多大隱患。他甚至警告，這種人才斷層，已經(jīng)構(gòu)成了美國的“國家安全和經(jīng)濟競爭力”問題，培養(yǎng)中國問題專家，已經(jīng)是美國國家安全的當(dāng)務(wù)之急。

更深層的問題，在于美國政治精英的“救世主情結(jié)”。他們堅信美國制度是普世的，不需要費心去理解其他國家的邏輯，其他國家只要接受美國的模式就行。

冷戰(zhàn)時期，美國還重視蘇聯(lián)專家，因為蘇聯(lián)是“明確的敵人”；但對中國，美國一直很矛盾，既想接觸，又怕被“滲透”，導(dǎo)致涉華專業(yè)人才，長期處于被懷疑的灰色地帶。

諷刺的是，在這種邏輯下，不懂中國、不接觸中國，反而成了“安全”的證明。特朗普政府當(dāng)年大概覺得，解雇幾個中國問題專家、削減點經(jīng)費，都是小動作，算不上致命。

人才管道的枯竭，不會立刻體現(xiàn)在政策文本上，但會在每一個關(guān)鍵決策時刻缺席。比如美國的芯片制裁，本想遏制中國，結(jié)果反而倒逼中國實現(xiàn)技術(shù)突破，自己的半導(dǎo)體行業(yè)卻陷入困境；關(guān)稅戰(zhàn)沒能打垮中國經(jīng)濟，反而讓美國消費者承受了大部分成本。

常青藤院校的東亞研究系，將中國作為核心研究方向的招生人數(shù)，較2019年下滑了超60%，愿意投身涉華研究的年輕人越來越少，這種人才斷層的影響，會持續(xù)至少10到20年，美國可能會永久性削弱其理性、客觀認知中國的能力。

更值得注意的是，這種斷層已經(jīng)開始影響美國的實際決策，除了芯片制裁、關(guān)稅戰(zhàn)的誤判，在亞太地區(qū)的戰(zhàn)略布局上，美國也頻頻出錯。

比如在臺海問題上，由于缺乏足夠的中國問題專家提供專業(yè)分析，美國一些政客只能靠主觀臆斷制定政策，一會兒炒作“臺海危機”，一會兒又搞“模糊表態(tài)”，既沒能威懾到中國，反而讓盟友更加困惑，不知道美國到底能提供多少實質(zhì)性支持。

再比如在南海問題上，美國對中國的南海政策解讀偏差極大，誤以為強硬施壓就能迫使中國讓步，卻忽略了中國捍衛(wèi)主權(quán)的堅定決心，最終不僅沒能占到便宜，還讓自己在亞太地區(qū)的公信力進一步下降。

更尷尬的是，美國現(xiàn)在想彌補人才斷層，已經(jīng)變得非常困難。一方面，年輕一代對涉華研究的抵觸情緒已經(jīng)形成，就算恢復(fù)經(jīng)費資助，也很難吸引年輕人主動參與。

另一方面，中國在國際舞臺上的影響力不斷提升，美國學(xué)者想要深入了解中國，需要深入中國實地調(diào)研，但當(dāng)前美國的簽證政策、審查機制，又給這種交流設(shè)置了重重障礙。

曾經(jīng)，美國憑借強大的人才儲備和專業(yè)的研究能力，在全球戰(zhàn)略布局中占據(jù)優(yōu)勢，尤其是在對華認知上，一度擁有世界上最頂尖的中國問題專家團隊。但如今，美國親手毀掉了自己的人才優(yōu)勢，陷入“越無知越強硬，越強硬越無知”的惡性循環(huán)。

反觀中國，始終保持開放包容的態(tài)度，積極推動中外學(xué)者交流，鼓勵國內(nèi)學(xué)者深入研究國際形勢，同時也歡迎各國學(xué)者來華交流學(xué)習(xí)，不斷完善自身的認知體系。

比如中方曾宣布，未來5年愿邀請5萬名美國青少年來華交流學(xué)習(xí)，展現(xiàn)出推動人文交流的誠意，這種對比之下，美國的人才斷層和決策失靈，顯得更加突出。

未來，隨著中國的持續(xù)發(fā)展，中美之間的博弈還會持續(xù)，但美國如果不能解決人才斷層問題，不能重啟開放的交流渠道，不能用理性、客觀的態(tài)度看待中國，就必然會在一次次誤判中，不斷消耗自己的實力和公信力。

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