4月9日，青島市總工會職工服務(wù)中心主任趙晶娟一行就社會心理服務(wù)體系建設(shè)和職工心理健康工作來院展開專題調(diào)研。膠州市總工會黨組書記、常務(wù)副主席陳文華及有關(guān)負(fù)責(zé)同志參與調(diào)研，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。

調(diào)研期間，趙主任一行實(shí)地察看了中心的心理咨詢室、心理測評室、情緒宣泄室、團(tuán)體活動室等功能區(qū)域的設(shè)施配備與布局環(huán)境。中心負(fù)責(zé)人圍繞基層心理服務(wù)平臺搭建、中心日常運(yùn)行管理模式、專業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)、心理健康評估標(biāo)準(zhǔn)化流程以及個體與團(tuán)體心理疏導(dǎo)服務(wù)開展成效等方面，向調(diào)研組進(jìn)行了全面細(xì)致的匯報。

趙主任對中心在硬件設(shè)施投入、專業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及創(chuàng)新運(yùn)用信息化手段服務(wù)群眾心理健康方面取得的成效給予了高度評價。并強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前形勢下，職工面臨的工作壓力與生活焦慮日益凸顯，加強(qiáng)職工心理關(guān)愛刻不容緩。一是要深度融合，要將專業(yè)的心理服務(wù)資源與工會的組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢緊密結(jié)合，讓心理健康服務(wù)精準(zhǔn)觸達(dá)一線職工。二是要關(guān)口前移，依托現(xiàn)有三級平臺和數(shù)據(jù)分析，加強(qiáng)對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)人群心理狀態(tài)的監(jiān)測預(yù)警，實(shí)現(xiàn)從被動干預(yù)向主動預(yù)防轉(zhuǎn)變。三是要提質(zhì)擴(kuò)面，在鞏固現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步豐富服務(wù)內(nèi)涵，開展更多職工喜聞樂見的心理減壓沙龍、健康講座，培育職工自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)。

接下來，醫(yī)院將持續(xù)加強(qiáng)與市總工會的協(xié)同聯(lián)動，不斷探索“工會+社心”的職工心理健康服務(wù)新模式，真正把心理關(guān)愛送到職工心坎上，為助力全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展注入“心”動力。（通訊員：劉琦）