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2025屆最新畢業(yè)報告

新加坡統(tǒng)計局聯(lián)合6所國立大學(xué)發(fā)布2025年畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查報告。本文主要分析新加坡國立大學(xué)的數(shù)據(jù)報告，數(shù)據(jù)截至2025年11月1日（畢業(yè)六個月內(nèi)）。

新加坡國立大學(xué)（NUS）2025屆畢業(yè)生的官方就業(yè)報告來啦！

▲圖源：NUS 官網(wǎng)

這份就業(yè)調(diào)查涵蓋了超過8000名畢業(yè)生（約68.2%的應(yīng)屆畢業(yè)生和29.3%的往屆畢業(yè)生）的真實數(shù)據(jù)。

今天我們就來看，新國立畢業(yè)生的就業(yè)率如何？哪些專業(yè)方向更穩(wěn)、更有“錢”景？

01

整體就業(yè)率：穩(wěn)中有進

首先，整體就業(yè)率方面，89.8% 的NUS應(yīng)屆畢業(yè)生在完成期末考試后的六個月內(nèi)成功找到了工作。

其中，全職就業(yè)率為75.2% 。

從專業(yè)來看，共有18個學(xué)位課程的畢業(yè)生就業(yè)率超過了90%！

牙科和建筑學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生更是實現(xiàn)了100%就業(yè)！工商管理專業(yè)達(dá)到95%，土木工程專業(yè)也有96.2%，表現(xiàn)都十分亮眼！

▲圖源：NUS Facebook

在整體就業(yè)市場趨于謹(jǐn)慎的背景下，NUS畢業(yè)生近九成的就業(yè)率可以說相當(dāng)能打，展現(xiàn)了強大的職場競爭力。

尤其是醫(yī)療、建筑、部分工程和商科等與社會剛性需求緊密掛鉤、專業(yè)技能壁壘高的“硬核”專業(yè)，就業(yè)率更是拉滿。

▲就業(yè)率90%以上的專業(yè)

目前來看，在AI可能替代許多標(biāo)準(zhǔn)化工作的未來，構(gòu)建自己獨特的、深度的專業(yè)技能護城河，比單純追求“熱門”更重要。

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02

薪資分析：漲了！但“冰火兩重天”

咱們先來看本次報告的薪資數(shù)據(jù)：

平均月薪：5,193新元（約合人民幣2.8萬元），比2024年的5,101新元有所上漲。

月薪中位數(shù)：4,746新元（約合人民幣2.56萬元），同樣高于2024年的4,600新元。

▲2025新加坡國立大學(xué)畢業(yè)生薪資統(tǒng)計

對比往屆數(shù)據(jù)，新國立畢業(yè)生的漲薪面也比較廣：

來自藝術(shù)與社會科學(xué)、商業(yè)、計算機、牙科、設(shè)計與工程、護理和科學(xué)等學(xué)院的20個課程畢業(yè)生，起薪相比上一屆要么更高，要么保持了同樣強勁的水平。

▲總月薪(平均數(shù))最高專業(yè)(> S$5500)

特別值得一提的是，藝術(shù)與社會科學(xué)、商業(yè)、設(shè)計與工程以及護理專業(yè)畢業(yè)生的起薪中位數(shù)，已經(jīng)連續(xù)三年穩(wěn)步增長。

平均薪資和中位數(shù)薪資的雙雙上漲，是個積極的信號，說明市場依然愿意為優(yōu)質(zhì)人才支付有競爭力的報酬。但“普漲”之下，結(jié)構(gòu)分化明顯。

信息技術(shù)（IT）類畢業(yè)生繼續(xù)領(lǐng)跑薪資榜，月薪中位數(shù)高達(dá)5,500新元，已連續(xù)三年穩(wěn)居各專業(yè)之首。

這也并不意外，數(shù)字經(jīng)濟是全球增長的引擎，相關(guān)人才供不應(yīng)求。

更值得關(guān)注的是，文社科、商科、設(shè)計工程和護理的起薪中位數(shù)實現(xiàn)了連續(xù)三年增長。這說明“軟技能”和“跨界能力”的價值在持續(xù)凸顯。

在AI時代，懂得技術(shù)原理（理工科）很重要，但能理解人性、進行創(chuàng)意設(shè)計、管理復(fù)雜項目（文商科）的能力同樣珍貴，甚至更為稀缺。

市場正在為這種“技術(shù)+人文”的復(fù)合型人才買單。

03

專業(yè)“紅黑榜”

結(jié)合就業(yè)率和薪資數(shù)據(jù)，我們可以大致勾勒出當(dāng)前NUS專業(yè)的“競爭力地圖”：

優(yōu)勢專業(yè)（高就業(yè)+高薪/穩(wěn)薪）：

“數(shù)字基石”類——

計算機、信息系統(tǒng)、商業(yè)分析等。 它們是驅(qū)動AI發(fā)展的核心，需求旺盛且薪資居高不下，是當(dāng)下的“顯學(xué)”。

計算機科學(xué)專業(yè)平均月薪可達(dá)6,485新元。

“職業(yè)護城河”類——

牙科、醫(yī)學(xué)、建筑、法律（需參考往屆數(shù)據(jù)）。

這些專業(yè)需要長期的專業(yè)訓(xùn)練和嚴(yán)格的行業(yè)認(rèn)證，供給有限，需求穩(wěn)定，受經(jīng)濟周期和技術(shù)變革沖擊相對較小。

“商業(yè)核心”類——

工商管理（特別是會計、金融等方向）。

商業(yè)世界的底層邏輯不變，對懂財務(wù)、懂市場、懂戰(zhàn)略的人才需求始終存在。

結(jié)合數(shù)據(jù)分析能力的商科人才更是香餑餑。

“新興融合”類——

部分設(shè)計與工程專業(yè)。

能夠?qū)⒓夹g(shù)、設(shè)計與人本思維結(jié)合，解決復(fù)雜系統(tǒng)問題（如可持續(xù)設(shè)計、人機交互）的專業(yè)，前景廣闊。

需要戰(zhàn)略規(guī)劃的專業(yè)：

報告顯示，藝術(shù)、設(shè)計與媒體領(lǐng)域的全職就業(yè)率相對較低，為50.0%。

但這絕不意味著這些專業(yè)是“劣勢”。

它們的價值在于培養(yǎng)批判性思維、審美和創(chuàng)造力，這些是AI難以替代的“人的核心”。

然而，這類專業(yè)的就業(yè)路徑可能更依賴個人規(guī)劃、作品集和行業(yè)人脈，需要更早進行職業(yè)探索和實踐。

不過大家要注意： 報告沒有明確列出“劣勢專業(yè)”。

因為就業(yè)表現(xiàn)與個人能力、經(jīng)濟周期、行業(yè)趨勢都密切相關(guān)。上述分類更多是基于當(dāng)前數(shù)據(jù)趨勢的觀察，而非對某個專業(yè)的否定。

總體來說，新國立的這份就業(yè)報告就像一面鏡子，不僅反映出本校學(xué)生的就業(yè)競爭力，也照出了當(dāng)下的市場冷暖。

大家在選擇專業(yè)時當(dāng)然可以將未來的就業(yè)形勢納入考量范疇，但真正的“好專業(yè)”，是那個能點燃你的好奇心、發(fā)揮你的長板、并讓你愿意為之持續(xù)投入的專業(yè)。

在熱愛的基礎(chǔ)上，用理性規(guī)劃為它裝上應(yīng)對未來的“翅膀”（比如輔修、技能學(xué)習(xí)、實習(xí)），你就能走出一條屬于自己的精彩職業(yè)道路。

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