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4月9日，國家衛(wèi)生健康委網(wǎng)站公開通報部分醫(yī)療衛(wèi)生機構科研誠信案件調查處理結果。通報直指編造實驗研究數(shù)據(jù)、買賣論文等多類科研失信行為。此番公開揭短亮丑，彰顯了國家衛(wèi)生健康委對科研失信行為“零容忍”的堅定態(tài)度，釋放出嚴查重處的強烈信號，既是對違規(guī)者的有力震懾，也對凈化醫(yī)學科研生態(tài)、護航醫(yī)學科技創(chuàng)新行穩(wěn)致遠具有重要意義。

科研誠信是科技工作的“生命線”。醫(yī)療衛(wèi)生機構開展科研工作，必須立足臨床需求，以提升診療水平、攻克疑難病癥、完善公共衛(wèi)生體系為核心目標，唯有秉持“真做研究、做真研究”的初心，堅守科研誠信底線，確保研究數(shù)據(jù)真實可追溯、結論科學可靠，才能為臨床決策、公共衛(wèi)生政策制定提供堅實的科學依據(jù)，筑牢守護人民健康的防線。

醫(yī)療領域科研失信行為的發(fā)生，與“唯論文”的評價導向、職稱晉升的剛性要求等因素相關。這些現(xiàn)實壓力，讓部分醫(yī)務人員滋生浮躁之風，偏離了潛心研究的初心。值得欣慰的是，近年來國家持續(xù)推進“破四唯”改革，為科研人員松綁減負。國家衛(wèi)生健康委聯(lián)合多部門2021年印發(fā)的《關于深化衛(wèi)生專業(yè)技術人員職稱制度改革的指導意見》明確提出，科學對待論文成果，取消職稱申報對論文篇數(shù)的硬性要求；在職稱評審和崗位聘任中，不得將論文篇數(shù)、SCI相關指標作為前置條件和評判的直接依據(jù)。此外，國家衛(wèi)生健康委積極推動不同類別的醫(yī)療衛(wèi)生機構，實行不同評價標準和方式。對地市級以下醫(yī)療衛(wèi)生機構，以醫(yī)療服務為主，不對科研指標進行考核，不將發(fā)文章、獲得科研基金、出專利作為評價導向。倡導國家級和省級醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)教研共同發(fā)展，不鼓勵所有人員都去做科研，不搞簡單一刀切，逐步建立醫(yī)療、科研、教學分類分賽道的評價體系，對晉升教授或者研究員職稱者，可以有科研指標要求；對晉升主任醫(yī)師者，則主要評價臨床工作的數(shù)量和質量，讓臨床技術好、服務好、口碑好的醫(yī)生即使不做科研，也能有自己的發(fā)展前景。這一系列改革舉措，為科研人員回歸研究本質創(chuàng)造了良好政策環(huán)境。

到2035年建成科技強國是黨中央明確的既定目標。生命科學和醫(yī)學研究在整個科技領域占有很大比重，如果不能建立良好科研誠信生態(tài)環(huán)境，將直接影響到科技強國建設目標的如期實現(xiàn)。近年來，國家衛(wèi)生健康委持續(xù)重塑科研誠信治理新格局。自2023年起，持續(xù)開展衛(wèi)生健康領域撤稿論文主動監(jiān)測工作，多渠道監(jiān)測獲取信息，及時發(fā)現(xiàn)問題論文，嚴肅查處和通報，采取多種措施對存在科研失信行為的主體進行聯(lián)合懲戒。2024年11月，在衛(wèi)生健康系統(tǒng)內部深入開展醫(yī)學科研誠信專項教育整治工作，要求科研人員和科研單位全面自查整改，督促一線科研單位落實主體責任。2026年1月印發(fā)實施的《加強醫(yī)學科研誠信專項治理的工作方案》要求，從加強問題論文主動監(jiān)測、加大科研失信行為懲處力度、加強學術論文原始數(shù)據(jù)存儲和管理、優(yōu)化期刊管理、完善人才評價等方面綜合施策，下大力氣扭轉衛(wèi)生健康領域存在的科研誠信不良風氣。醫(yī)療行業(yè)亦同步加強自律規(guī)范，中國醫(yī)院科研誠信聯(lián)盟等機構牽頭制定發(fā)布《醫(yī)院科技論文學術不端處理中國專家共識》，為醫(yī)療衛(wèi)生機構查處學術不端行為提供了技術指引。

剎住醫(yī)學科研不正之風，為科研人員開辟靜心研究的凈土，就是為守護人民健康增添堅實保障。營造風清氣正的學術生態(tài)，絕非一人一事之功，需要凝聚多方合力、推進源頭治理。醫(yī)學科研工作者應當堅定“以人民健康為中心”的研究初心，強化自律意識，恪守科研倫理；相關醫(yī)療衛(wèi)生機構和主管部門應尊重醫(yī)學科研的客觀規(guī)律，建立科學多元的評價體系，持續(xù)弘揚科學家精神，加強學風道德建設；更要健全完善科研誠信制度體系，加大監(jiān)管懲處力度，讓科研失信行為無處遁形。唯有如此，才能讓醫(yī)學科研始終行走在服務人民健康的正道上。

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文：健康報評論員

編輯：于洋

校對：馬楊

審核：秦明睿 徐秉楠