2026年4月9日《彌勒新聞》視頻，時長12分05秒

新聞視頻內(nèi)容提示

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▽以下是正文

彌勒這些村民在家門口就業(yè)，工資漲了！

近年來，彌勒市立足本土特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，把推進就地就近就業(yè)作為保障和改善民生的重要舉措，通過健全服務體系、拓寬就業(yè)渠道、強化技能培訓、培育勞務品牌等一系列務實舉措，助力群眾在家門口就能找到好工作，穩(wěn)定就業(yè)，切實辦好民生實事。

彌勒：家門口就業(yè)鋪筑幸福路

春日彌勒，生機盎然。在虹溪鎮(zhèn)的藍莓種植基地，村民們正穿梭于果林間，熟練采摘藍莓果實。

本地村民楊家竹對此深有感觸，她在基地工作已有五年，如今負責統(tǒng)籌百余人進行生產(chǎn)運營，工資也逐年增長，對這份家門口的工作十分滿意。

【虹溪鎮(zhèn)招北村委會石洞村小組村民 楊家竹】：自藍莓種植基地建好以后，我便在此務工。剛開始日收入80元，半年后漲到100元，截至去年漲到130元每天，采果期間日收入可達160元，在這里上班離家又近工資又可觀，我覺得特別好。

以前，不少群眾為改善生活不得不外出務工，既辛苦又難以顧家。如今隨著家鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，就業(yè)崗位增加，收入也一點不比外面差，實現(xiàn)家門口就業(yè)與顧家兩不誤。

彌勒：全力推進村民就地就近就業(yè)

針對群眾就業(yè)難、企業(yè)用工荒的雙向難題，彌勒市人社局創(chuàng)新構建“1+14+N”就業(yè)服務體系，即以1個市級零工市場為核心，14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨群服務中心為支點，N個村（社區(qū)）就業(yè)服務站、零工驛站為終端，打通就業(yè)服務“最后一公里”。

同時，精心打造虹溪鎮(zhèn)就業(yè)“幸福里”社區(qū)，為務工人員提供全方位、暖心貼心的就業(yè)保障，徹底破解就業(yè)供需錯位問題。

【入駐就業(yè)“幸福里”社區(qū)就業(yè)人員 謝紅菊】：這里的務工條件特別好，基地24小時供應熱水，配備獨立衛(wèi)生間，日常有大巴車統(tǒng)一接送到田間勞作，餐食也會直接配送到地頭，對我們務工人員而言，虹溪“幸福里”社區(qū)是所有打過工的最好的地方。

虹溪鎮(zhèn)以就業(yè)“幸福里”為依托，摸排全鎮(zhèn)統(tǒng)一可調(diào)度的勞動力隊伍5200余人，與轄區(qū)11家企業(yè)簽訂穩(wěn)定的用工合作，開發(fā)全日制、計件制等靈活就業(yè)崗位4300余個，穩(wěn)定吸納本地長期就業(yè)1000余人，促進農(nóng)業(yè)務工收入增加800余萬元。

據(jù)介紹，虹溪鎮(zhèn)結合藍莓、葡萄、花卉、煙草產(chǎn)業(yè)用工波峰波谷特點，銜接全市“1+14+N”就業(yè)服務網(wǎng)絡，組織季節(jié)性臨時用工累計達1.4萬余人次，開展免費勞動力技能培訓11期，覆蓋550余人。

市人社局深入推進校企合作，精準對接產(chǎn)業(yè)人才需求，定向培養(yǎng)專業(yè)技能人才；全力打造特色勞務品牌，提升本地勞動力就業(yè)競爭力；常態(tài)化開展免費技能培訓，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，開設叉車、無人機等實用技能課程，讓群眾掌握一技之長，實現(xiàn)從“靠體力賺錢”向“憑技能增收”轉變。

【彌勒市人社局就業(yè)中心主任 楊瑩】：我們持續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務，精準摸排就業(yè)需求，全方位開展崗位推送、就業(yè)指導、權益維護等服務，全力解決群眾就業(yè)過程中的急難愁盼問題，切實幫助企業(yè)緩解用工難題，實現(xiàn)群眾就業(yè)增收、企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的雙贏局面。

從田間地頭的靈活務工

到產(chǎn)業(yè)園區(qū)的穩(wěn)定就業(yè)

從暖心的就業(yè)服務

到特色的勞務品牌

彌勒市全力推進就地就近就業(yè)工作

書寫下民生實事的溫暖答卷

讓越來越多的群眾告別背井離鄉(xiāng)的奔波

在家門口穩(wěn)穩(wěn)端起“就業(yè)飯碗”

總編/楊銳

責編/張云龍

值班編輯/孔德云

記者編排/王杰 普琴 劉璐

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