“我們不怕苦也不怕累，就怕工資被拖欠、怕收到假錢、怕包工頭‘玩消失’?！?/p>

說這話的，是56歲的農(nóng)民工老黃。老黃叫黃新龍，來自泰州，目前在揚子盤城工業(yè)產(chǎn)業(yè)園項目瓦工班組工作，在江北新區(qū)“芯連薪”農(nóng)民工工資服務平臺首發(fā)活動現(xiàn)場，老黃道出的“三怕”，也是千千萬萬農(nóng)民工兄弟的心聲。

但從去年底開始，老黃過去的這些擔憂，正在逐步被消解。揚子國投聯(lián)合多家金融機構(gòu)推出“芯連薪”平臺試點運行，老黃和幾十位工友成了第一批“嘗鮮者”。干了多少活、上了多少天班、該發(fā)多少錢，手機上一清二楚。每月簽字確認后，工資秒到賬——不是現(xiàn)金，是數(shù)字人民幣。

“再也不怕欠薪、不怕假錢，錢跑不了，也飛不了。”老黃說，讓他踏實的是，數(shù)字人民幣背后是國家信用，“背后有政府給我們撐腰，心里特別敞亮?！庇龅絾栴}，手機上一鍵就能找到甲方，再也不用到處跑、打投訴電話了。

從“三怕”到“敞亮”，老黃心態(tài)變化的背后，是一場治理模式的深層變革。

為什么要花這么大力氣搞這個平臺？平臺牽頭運營方揚子國投數(shù)科公司負責人道出了真相：“就像接力棒，傳著傳著就容易掉地上?！眰鹘y(tǒng)工資發(fā)放模式鏈條太長，要經(jīng)過建設單位、總包、分包、包工頭、農(nóng)民工，其中環(huán)節(jié)多、監(jiān)管難。

2025年省委督導組調(diào)研時就發(fā)現(xiàn)，揚子國投明明已經(jīng)把工程款全額打給了總包公司，可農(nóng)民工還是拿不到錢，問題就卡在“總包與分包”“分包與工人”之間的“最后一厘米”。

想要解決流程中的“卡脖子”問題，還得靠新技術(shù)破題。揚子國投將目光投向了具備“不可篡改”特性的區(qū)塊鏈技術(shù)和能夠“自動執(zhí)行”的智能合約方式，再加上數(shù)字人民幣支付結(jié)算，以此搭建一個“芯連薪”平臺。

簡單來說，就是把工資發(fā)放條件與考勤、工作量精準綁定，條件一滿足，錢直接從總包錢包“飛”進農(nóng)民工的數(shù)字人民幣賬戶，中間誰也截留不了、拖延不了。

老黃掏出手機，給我們看他的“芯連薪”APP。“用起來很簡單，就像上班族用的釘釘，我們每天打個卡，到月底簽完字，錢就直接打進我的數(shù)字人民幣賬戶里?！崩宵S說，更讓他和工友們覺得貼心的是，數(shù)字人民幣用起來特別方便，轉(zhuǎn)賬不要手續(xù)費，手機碰一下就能付錢，想提現(xiàn)隨時都能提。

這場試點，目前已經(jīng)在老黃所在的工地實行了三個月，未來還將覆蓋江北新區(qū)更多國企牽頭在建項目。

在“芯連薪”平臺發(fā)布現(xiàn)場，人民銀行江蘇省分行、農(nóng)行江蘇省分行、招商銀行南京分行、人保財險江蘇省分公司、陽光財產(chǎn)險江蘇省分公司等金融機構(gòu)主要領導或分管領導都來了。一批合作簽約落地，一場“政、銀、企、保、研”多方協(xié)同的民生攻堅，也由此向前。

據(jù)悉，平臺將計劃圍繞“食、住、行、保、惠”，打造可持續(xù)服務生態(tài)，諸如“寧惠保”等增值服務也將嫁接其中，讓農(nóng)民工在新區(qū)不僅掙到錢，更能感受到這座城市的溫度。

誠如人民銀行江蘇省分行行長周誠君的介紹，江蘇數(shù)字人民幣工作始終走在全國前列，交易規(guī)模大幅增長，僅預付費資金監(jiān)管規(guī)模就突破億元。

這次“芯連薪”平臺，正是數(shù)字人民幣從“消費端”向“民生保障端”縱深應用的關鍵一躍。更值得一提的是，平臺還打通了金融機構(gòu)數(shù)據(jù)接口，實現(xiàn)資金動態(tài)監(jiān)管、自動預警——誰想拖欠，系統(tǒng)第一個不答應，為農(nóng)民工的辛苦錢筑起了“數(shù)字防火墻”。

民生工作連接著社會公平，更連接著每一位平凡奮斗者的幸福感?！靶具B薪”平臺的推出，改變的是發(fā)工資的方式，背后更是“科技向善”的生動呈現(xiàn)——用最前沿的技術(shù)，傳遞最質(zhì)樸的溫暖，讓每一分血汗錢，都能穩(wěn)穩(wěn)當當去它該去的地方，讓努力更被尊重被善待，讓更多老黃們“心里特別敞亮”。

民生無小事，枝葉總關情。當老黃們在新區(qū)更踏實了，這座城市發(fā)展的底氣自然也就更足了。

素材來源 | 揚子國投

文 | 周琴

發(fā)布 | 吳小榮、徐雅瑩

審核 | 錢國江、王馨