當(dāng)前，樹立和踐行正確政績觀的學(xué)習(xí)教育正在全黨深入開展。從中央到地方，從機(jī)關(guān)到基層，各地各部門紛紛出臺舉措、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并提煉出大量便于記憶的“金句”。這些句子或短小精悍，或?qū)φ坦ふ?，在傳播理念、營造氛圍方面一度發(fā)揮了積極作用。然而，一個值得警惕的現(xiàn)象是，一些“金句”正在悄然變味，甚至“成精”作祟，背離了學(xué)習(xí)教育的初衷，不僅無助于推動工作，反而可能成為形式主義的新變種。

所謂“金句”成“精”，指的是某些領(lǐng)導(dǎo)干部或單位熱衷于在各種場合刻意雕琢、包裝個人言論，追求“語不驚人死不休”的傳播效果，將“金句”異化為博取眼球、包裝自我的工具。這些句子聽起來提氣、熱鬧，細(xì)品卻蒼白無力，內(nèi)容空洞，甚至詞不達(dá)意。它們?nèi)缤段饔斡洝分械陌坠蔷?，善于變化，迷惑人心，讓一些干部沉溺于“語言的狂歡”，卻忽視了“實(shí)干的根本”。

這種“金句”泛濫的背后，折射出政績觀的偏差。有的干部把“材料出政績”奉為圭臬，認(rèn)為總結(jié)寫得漂亮、口號喊得響亮就是工作干得好；有的則在層層加碼的“避險”心態(tài)下，通過堆砌辭藻、濫用排比來顯示“重視程度”，導(dǎo)致文件越寫越長，干貨卻越來越少；更有甚者，醉心于制造個人“金句”光環(huán)，試圖在輿論場中博取個人聲名。這本質(zhì)上是將個人凌駕于組織之上，背離了集體領(lǐng)導(dǎo)原則。

“金句”一旦脫離實(shí)際、脫離群眾，就會成為阻礙發(fā)展的“絆腳石”。它加重基層負(fù)擔(dān)，讓干部困在“稿來稿去”的文牘主義中，耗費(fèi)大量精力“紙上雕花”，擠占了抓落實(shí)、解難題的時間。它帶壞工作作風(fēng)，模糊問題焦點(diǎn)，讓華麗的辭藻掩蓋工作的短板和矛盾，導(dǎo)致“口號喊得震天響，落實(shí)起來輕飄飄”。最終，這些“正確的廢話、漂亮的空話、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶自挕敝粫♂屓罕姷男湃?，使政策落地?zé)o聲。

真正的“金句”應(yīng)當(dāng)源于實(shí)踐、指導(dǎo)實(shí)踐，是解決問題、推動發(fā)展的思想結(jié)晶，而非閉門造車、憑空臆造的“語言游戲”。我們耳熟能詳?shù)摹皹寳U子里出政權(quán)”“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”“不管黑貓白貓，捉到老鼠就是好貓”“發(fā)展才是硬道理”“幸福都是奮斗出來的”“積土而為山，積水而為?！薄@些名言之所以能成為穿越時空的“真金句”，是因?yàn)樗鼈冎敝负诵?、?wù)實(shí)管用。

樹立和踐行正確政績觀，必須堅(jiān)決警惕“金句”成“精”的傾向，把目光牢牢盯在解決問題、落實(shí)工作、推動發(fā)展上。

一要重塑政績觀，摒棄“材料出政績”的錯誤思想。為民造福是最大的政績，衡量工作優(yōu)劣的“硬杠杠”是群眾是否得實(shí)惠、問題是否真解決、事業(yè)是否真發(fā)展。各級干部要甘當(dāng)“鋪路石”，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的“口碑工程”，少搞急功近利的“口號工程”。

二要改進(jìn)文風(fēng)話風(fēng)，倡導(dǎo)“短實(shí)新”的優(yōu)良作風(fēng)。文章要言之有物，講話要開門見山，堅(jiān)決摒棄穿靴戴帽、長篇累牘。要多說大白話，敢講真心話，讓干部群眾聽得懂、看得明白，把時間和精力從“琢磨句子”中解放出來，投入到“干好事情”中去。

三要強(qiáng)化考核導(dǎo)向，用好實(shí)干“指揮棒”?？己嗽u價要跳出“以材料論英雄”的怪圈，多采用“四不兩直”方式深入一線，看“毛坯的工作”而非“精裝的總結(jié)”。要將解決實(shí)際問題的成效、群眾的滿意度作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育成果的重要標(biāo)尺，讓腳踏實(shí)地干工作的干部不吃虧，讓習(xí)慣“紙上雕花”的單位占不到便宜。

“知者行之始，行者知之成。”樹立和踐行正確政績觀，最終要落腳到“行”上。讓我們力戒形式主義、官僚主義，多在實(shí)效上用功，少在形式上費(fèi)勁，用實(shí)實(shí)在在的業(yè)績向黨和人民交出一份合格答卷。

（作者系上海市司法局三級調(diào)研員）