近期，北京、上海、廣州、深圳、江蘇、河南、安徽、廈門、寧波等多個(gè)省市陸續(xù)發(fā)布境外職業(yè)資格認(rèn)可政策，圍繞從業(yè)便利、職稱銜接、人才引進(jìn)等推出系統(tǒng)性舉措。標(biāo)志著中國正加快構(gòu)建與國際接軌的人才評(píng)價(jià)體系。

作為全球工程技術(shù)領(lǐng)域權(quán)威專業(yè)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)，IET所授予的特許工程師（CEng）、主任工程師（IEng）等國際職業(yè)資格，在此輪各地發(fā)布的政策中，獲得了廣泛認(rèn)可。

IET中國區(qū)負(fù)責(zé)人龍寶羅認(rèn)為：“中國各地出臺(tái)的這些新政策，是推動(dòng)國內(nèi)人才評(píng)價(jià)體系與國際標(biāo)準(zhǔn)接軌的重要舉措。我們很高興地看到，特許工程師（CEng）、主任工程師（IEng）等IET資質(zhì)獲得官方認(rèn)可，并配套了職稱認(rèn)定綠色通道等實(shí)質(zhì)性利好。這一舉措既為持證會(huì)員拓寬了職業(yè)發(fā)展空間、提升了職業(yè)流動(dòng)性，也助力本土產(chǎn)業(yè)吸納具備全球認(rèn)證資質(zhì)的工程技術(shù)人才，實(shí)現(xiàn)了雙贏�！�

多地政策亮點(diǎn)紛呈，IET資質(zhì)享多重紅利

從最新發(fā)布的政策來看，各地普遍采用“目錄制管理”，通過明確境外職業(yè)資格認(rèn)可范圍，并配套差異化支持措施，逐步構(gòu)建制度框架。持有不同類型認(rèn)證的IET會(huì)員，可根據(jù)所在地政策享受相應(yīng)紅利。

北京突出“分層精準(zhǔn)”，將CEng、IEng納入認(rèn)可目錄。持證人員不僅可納入工作居住證辦理范圍，境外從業(yè)經(jīng)歷可視同境內(nèi)經(jīng)歷；外籍人員辦理工作許可可不受學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷限制，年齡亦可放寬。CEng、IEng均可對(duì)應(yīng)中級(jí)職稱，作為申報(bào)高級(jí)職稱的條件。

上海同樣將CEng、IEng納入認(rèn)可清單。持證人可根據(jù)學(xué)歷、資歷直接申報(bào)認(rèn)定初級(jí)、中級(jí)乃至副高級(jí)職稱，境外從業(yè)經(jīng)歷可視同境內(nèi)經(jīng)歷；外籍人員符合條件的可辦理外國高端人才（A類）來華工作許可，可申請(qǐng)最長(zhǎng)10年期的人才簽證。更重要的是，上海明確探索境外職業(yè)資格與境內(nèi)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的互認(rèn)機(jī)制，為未來實(shí)現(xiàn)資質(zhì)雙向等效奠定了基礎(chǔ)。

CEng、IEng在廣州也獲認(rèn)可，南沙區(qū)更是給予了“真金白銀”補(bǔ)貼與“全家無憂”安置相結(jié)合的政策。持證人員不僅可獲得現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，子女入學(xué)、配偶就業(yè)、父母養(yǎng)老等均在政策保障中，并允許符合條件的境外工程師在區(qū)域內(nèi)直接執(zhí)業(yè)。而CEng、IEng在深圳則被納入視同職稱認(rèn)可目錄，持證人員可直接用于申報(bào)更高等級(jí)職稱，簡(jiǎn)化評(píng)價(jià)流程。

江蘇在認(rèn)可CEng的基礎(chǔ)上，特別將特許技術(shù)經(jīng)理CM納入比照認(rèn)定目錄，符合條件的人員可直接認(rèn)定高級(jí)職稱并頒發(fā)證書。河南、安徽分別認(rèn)可CEng、IEng，持證人員可享受工作許可便利，符合條件的納入高層次人才服務(wù)范圍。廈門則認(rèn)可IEng資質(zhì)，明確了比照認(rèn)定助理級(jí)和中級(jí)職稱的具體條件，為年輕工程師提供了清晰的成長(zhǎng)路徑。為了鼓勵(lì)當(dāng)?shù)毓こ處煫@得國際行業(yè)資質(zhì)，加快世界人才中心建設(shè)，寧波已連續(xù)數(shù)年為本地CEng、IEng發(fā)放獎(jiǎng)金，2026年的獎(jiǎng)金金額分別是兩萬元和一萬元。

獲IET資質(zhì)認(rèn)證，拓展職業(yè)發(fā)展空間與國際流動(dòng)機(jī)遇

隨著政策持續(xù)落地，制度紅利正逐步釋放。各地通過認(rèn)可境外從業(yè)經(jīng)歷、優(yōu)化工作許可及人才服務(wù)等舉措，顯著降低人才流動(dòng)與發(fā)展的制度制約，使職稱晉升路徑更加清晰可預(yù)期。

在制度不斷完善的同時(shí)，境外職業(yè)資格認(rèn)可正由單向引進(jìn)逐步走向雙向互認(rèn)。各地通過直接認(rèn)定、考試減免等方式推動(dòng)國際職業(yè)資格在國內(nèi)有效應(yīng)用，同時(shí)也在探索支持本土人才參與國際評(píng)價(jià)體系。這一趨勢(shì)表明，中國職業(yè)資格評(píng)價(jià)體系正加快與國際標(biāo)準(zhǔn)接軌。

作為這一進(jìn)程的積極參與者，IET將持續(xù)深化與國內(nèi)相關(guān)機(jī)構(gòu)的溝通與合作，協(xié)助會(huì)員更好把握政策機(jī)遇，促進(jìn)工程技術(shù)人才的交流與融合。