文/瑞財經(jīng) 許淑敏

這幾天，關于9家A股上市股份行的薪酬情況討論度很高。

其中最受關注的當屬中信銀行。

Wind數(shù)據(jù)顯示，2025年，中信銀行人均年薪逼近60萬元，折算下來人均月薪達到了4.99萬元，居于股份行首位。

其次為招商銀行、興業(yè)銀行，2025年人均月薪均在4.7萬元左右。此外，浙商銀行、民生銀行2025年人均月薪都超過了4萬元。

除了上述5家股份行人均月薪超4萬元以外，其余4家銀行包括平安銀行、華夏銀行、浦發(fā)銀行、光大銀行，人均月薪也超過了3萬元。

大家熱議，銀行業(yè)薪酬水平仍處于較高的水平。不過，該等薪酬水平一般不是到手的工資，一般還包含了獎金、社保、公積金、福利、分攤費用等等，各家銀行統(tǒng)計略有差異。

中信銀行確實挺猛的，其資產規(guī)模、盈利水平均不及招商銀行、興業(yè)銀行，但依然給出了最高的薪酬。

當下，股份行的規(guī)模梯隊很清晰了。招商銀行、興業(yè)銀行、中信銀行、浦發(fā)銀行資產均超10萬億元，成為第一梯隊。

然后是民生銀行、光大銀行均邁入了7萬億元梯隊，而平安銀行、華夏銀行、浙商銀行規(guī)模依次遞減，分別為5.9萬億、4.7萬億、3.4萬億。

以增速來看，華夏銀行總資產增速居首，其次為招商銀行。

而去年同步突破10萬億規(guī)模的中信銀行、浦發(fā)銀行，總資產增幅相差不多，但浦發(fā)銀行以6.55%的增速略勝于中信銀行的6.28%的增速。

在員工規(guī)模上面，中信銀行仍高于浦發(fā)銀行。

2025年，中信銀行營業(yè)網(wǎng)點增加、員工人數(shù)增加。

截至2025年末，中信銀行在國內153個大中城市設有1484家營業(yè)網(wǎng)點，較上年增加了14家營業(yè)網(wǎng)點。

同時，中信銀行員工人數(shù)超過6.7萬人，較上年末超6.5萬人有所增加。

對比之下，截至2025年末，浦發(fā)銀行在職員工的數(shù)量合計62198人，較上年同期減少了789人。

中信銀行，比浦發(fā)銀行多了5000人左右。

再從盈利上看，2025年，9家A股上市股份行當中，只有招商銀行、興業(yè)銀行、浦發(fā)銀行實現(xiàn)營收、凈利潤“雙增”。

招商銀行作為零售業(yè)務龍頭，營收超3000億元、歸母凈利潤超1500億元，遠高于其他股份行，穩(wěn)居第一名的位置。

興業(yè)銀行同業(yè)、對公、綠色金融業(yè)務實力不容小覷，盈利韌性較強。

而浦發(fā)銀行加快處置歷史包袱，盈利改善也越來越明顯。

至于中信銀行依賴集團協(xié)同，對公業(yè)務實力強，只是零售業(yè)務發(fā)展壓力較大，客戶粘性有待提高。

由于凈息差持續(xù)收窄，中信銀行2025年實現(xiàn)利息凈收入1444.69億元，比上年下降1.51%。

整體來看，2025年，中信銀行營收規(guī)模為2124.75億元，比上年下降了0.55%。

總的來說，雖然中信銀行員工隊伍龐大、薪酬偏高，但創(chuàng)收能力依然有提升的空間。

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