每年的4月中旬，隨著NBA常規(guī)賽進(jìn)入尾聲，網(wǎng)絡(luò)上各方勢(shì)力對(duì)各大獎(jiǎng)項(xiàng)和最佳陣容的分析、預(yù)測(cè)逐步進(jìn)入白熱化?？稍诮衲辏懻摕岫扰c聲響蓋過球員表現(xiàn)爭(zhēng)議的卻是一個(gè)數(shù)字——65。

根據(jù)聯(lián)盟的規(guī)定，如果一位球員在常規(guī)賽中的出場(chǎng)次數(shù)沒有達(dá)到這個(gè)數(shù)字，他將失去參與獎(jiǎng)項(xiàng)與最佳陣容評(píng)選的資格。這項(xiàng)規(guī)則不僅事關(guān)榮譽(yù)，還與合同中的獎(jiǎng)勵(lì)條款直接掛鉤。因?yàn)檫@個(gè)數(shù)字，球隊(duì)與球員，在賽季還剩下一個(gè)月左右的時(shí)候就開始把手中的計(jì)算器敲得噼啪作響。因?yàn)檫@個(gè)數(shù)字，球迷們向籃球之神祈禱，希望約基奇和文班亞馬在最后一周不要在洗澡時(shí)摔倒。因?yàn)檫@個(gè)數(shù)字，愛德華茲、東契奇和坎寧安在本賽季的炸裂表現(xiàn)，或許將不會(huì)得到聯(lián)盟的認(rèn)可。

即便是約基奇和文班亞馬，也只是在最后兩場(chǎng)比賽中剛剛達(dá)標(biāo)。而目前的MVP大熱亞歷山大，則是在上周才觸及65場(chǎng)比賽的門檻。但凡這三位球員在賽季中多遭遇哪怕是一次輕微的腳踝扭傷，算上東契奇、坎寧安和愛德華茲，65場(chǎng)的硬性門檻便有可能讓6位聯(lián)盟前十級(jí)別的運(yùn)動(dòng)員，被排除在最終的獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選之外。

對(duì)于聯(lián)盟而言，設(shè)立65場(chǎng)比賽指標(biāo)的出發(fā)點(diǎn)，是正確的。前些年，球星負(fù)荷管理的浪潮吹遍大江南北，這對(duì)球迷以及斥巨資購買版權(quán)的轉(zhuǎn)播商來說，都是致命一擊。可問題是，65場(chǎng)比賽的硬性規(guī)定，著實(shí)有些僵硬。

首先，79.3%的占比，似乎有些過高了。在新時(shí)代的籃球體系下，比賽的節(jié)奏更快。相比于前輩們，如今運(yùn)動(dòng)員的跑動(dòng)距離和速度，大幅度提升。近段時(shí)間，利拉德、塔圖姆、哈利伯頓先后遭遇重傷。核心球員每個(gè)賽季出戰(zhàn)60-70場(chǎng)比賽，已然成為了新常態(tài)。

相比于占比，這種僵化更多的體現(xiàn)在門檻的絕對(duì)死板上。本賽季，場(chǎng)均得到33.5分、7.7個(gè)籃板和8.3次助攻的東契奇將以64場(chǎng)出勤結(jié)束常規(guī)賽，而約基奇和文班亞馬每人最多打66場(chǎng)。如果二人在收官戰(zhàn)中輪休，東契奇和文班、約基奇以及評(píng)選門檻之間的差距只有一場(chǎng)比賽。而如果從總出場(chǎng)時(shí)間上來看，東契奇賽季2288.6分鐘的出勤表現(xiàn)，甚至要比約基奇多出42分鐘，比文班亞馬多出足足423分鐘，這可是12場(chǎng)比賽左右的輪換時(shí)間。

“你們想想，一名球員只打50場(chǎng)，每場(chǎng)出戰(zhàn)35分鐘，合計(jì)就是1750分鐘。而另一位打滿75場(chǎng)、每場(chǎng)只打20分鐘，總共也才1500分鐘。在我看來，不設(shè)置出場(chǎng)場(chǎng)次限制是很合理的看法?！蔽陌鄟嗰R在談到這個(gè)規(guī)則的缺點(diǎn)時(shí)說道。

最后，愛德華茲（膝蓋）、東契奇（腿筋）、坎寧安（肺部）的傷情都屬意外，而非聯(lián)盟極為厭惡的負(fù)荷管理。如果不是需要兼顧孩子的出生，東契奇的處境也不會(huì)如此困窘。雖然NBA設(shè)定了一些例外情況和申訴選項(xiàng)，但該規(guī)則實(shí)際上并沒有區(qū)分真實(shí)的傷病缺席和負(fù)荷管理，并且沒有明確列入其他意外情況，例如因孩子出生或家庭緊急情況缺勤。

資深經(jīng)紀(jì)人杰夫·施瓦茨（代表坎寧安以及約基奇）抨擊比賽場(chǎng)次最低要求是“武斷的”和“僵化的”，同時(shí)鑒于坎寧安傷病的嚴(yán)重性，懇求給予例外。著名經(jīng)紀(jì)人比爾·達(dá)菲（代表東契奇）則采取了更為慎重的語氣，稱他的客戶“破紀(jì)錄的賽季值得被載入史冊(cè)”。

根據(jù)美國(guó)媒體的報(bào)道，消息人士透露，球員工會(huì)在立場(chǎng)上反對(duì)65場(chǎng)規(guī)則，但在2023年的談判過程中不情愿地同意批準(zhǔn)。但鑒于本賽季發(fā)生的一切，工會(huì)打算推動(dòng)改革，甚至可能在當(dāng)前勞資協(xié)議于2030年到期之前，著手解決這個(gè)問題。盡管蕭華在接受采訪時(shí)不斷重申聯(lián)盟對(duì)65場(chǎng)規(guī)則的堅(jiān)定態(tài)度，但規(guī)則細(xì)則的優(yōu)化和完善，已是迫在眉睫。