廣東
“一次性建設(shè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高至每床1萬(wàn)元，每年招聘1000名大學(xué)生從事為老服務(wù)?！痹?月9日舉行的《山西省深化養(yǎng)老服務(wù)改革發(fā)展的若干舉措》政策吹風(fēng)會(huì)上，省民政廳副廳長(zhǎng)周智深表示，我省將從加強(qiáng)設(shè)施建設(shè)、激發(fā)市場(chǎng)活力、加強(qiáng)人才培養(yǎng)三方面綜合推動(dòng)“家門口”的普惠性社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)提質(zhì)增效。其中，小編注意到，加強(qiáng)人才培養(yǎng)的相關(guān)舉措，引發(fā)了廣泛關(guān)注。
“十五五”期間，計(jì)劃每年招聘1000名大學(xué)生充實(shí)到村（社區(qū)），從事“管家式”為老服務(wù)，既解決大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題，又能提供更好的社區(qū)助老服務(wù)。我省健全了養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員一次性入職獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)2023年7月1日之后入職養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)、在一線從事養(yǎng)老服務(wù)的大中專畢業(yè)生，按學(xué)歷分別給予3萬(wàn)元至6萬(wàn)元的一次性入職獎(jiǎng)勵(lì)，推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)人才進(jìn)得來(lái)、干得好、留得住。
來(lái)源：山西廣播電視臺(tái)
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