禁止客隊(duì)球員和球迷互動(dòng)，安保人員耍官威，業(yè)余領(lǐng)域我們是專(zhuān)業(yè)的?？戳?0多年籃球還是頭一次見(jiàn)到這種事，安保人員不僅阻止球員和球迷擊掌互動(dòng)，還推搡球員+破口大罵。最終搞得球員球迷都不開(kāi)心，一次溫情互動(dòng)就這樣被打斷了。

更夸張的是這一幕發(fā)生在北京首鋼主場(chǎng)，帝都球隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理人員這么不近人情還是頭次看到，如果首鋼贏了球是不是就沒(méi)這辣眼睛一幕？誰(shuí)也不知道，但可以肯定的是無(wú)論這人是不是首鋼副總他都沒(méi)權(quán)利阻止球員和球迷互動(dòng)。

CBA聯(lián)賽高層一直強(qiáng)調(diào)要把聯(lián)賽辦成人民喜歡的聯(lián)賽，雖然沒(méi)明說(shuō)要對(duì)標(biāo)NBA聯(lián)賽，但NBA是世界頂級(jí)聯(lián)賽以NBA為模版一直都是我們?cè)谧龅氖?，然而NBA絕對(duì)不會(huì)發(fā)生這種工作人員阻止球員和球迷互動(dòng)的事，也絕對(duì)不會(huì)因?yàn)榍騿T執(zhí)意和球迷互動(dòng)就對(duì)球員破口大罵。這種事哪怕不懂球的球迷看來(lái)都是業(yè)余表現(xiàn)。也不利于CBA完善商業(yè)化。

工作人員為主隊(duì)心憂，看到主隊(duì)輸球不開(kāi)心可以理解，但不能以權(quán)壓人伺機(jī)報(bào)復(fù)客隊(duì)球員，也不能阻止球員和球迷互動(dòng)。將情緒帶到工作中不僅是職場(chǎng)大忌也是聯(lián)賽商業(yè)化大忌。這么看我們想做到真正商業(yè)化還有很長(zhǎng)的路要走。