最近好多1970年出生的朋友追著我問(wèn)，2025年延遲退休都正式落地實(shí)施了，我到60歲的時(shí)候，還能不能順順利利領(lǐng)到退休金?。烤W(wǎng)上說(shuō)法亂七八糟的越看越亂，今天就結(jié)合官方政策把這事掰扯清楚，看完你就心里有數(shù)了。

延遲退休走的是漸進(jìn)式路線，也分不同群體推進(jìn)，不會(huì)說(shuō)所有人一下子都延遲好幾年。不同身份的人，延遲退休的節(jié)奏也不一樣，原來(lái)女職工法定退休年齡早，這次延遲的幅度也相對(duì)更大，最多會(huì)延遲五年。哪怕都是1970年出生的職工，身份不一樣，法定退休年齡也不一樣。

其實(shí)真不用一聽(tīng)延遲退休就焦慮，這次政策本來(lái)就提了要彈性實(shí)施，讓大家可以自愿選擇退休時(shí)間。2025年正式實(shí)施延遲退休的時(shí)候，也同步出了彈性退休的暫行辦法，給了大家很大的緩沖空間，不會(huì)硬卡著年齡把所有人綁在崗位上。

想走彈性提前退休，也不是說(shuō)想什么時(shí)候退就能什么時(shí)候退，年齡上就有明確要求。年齡上得先達(dá)到原本的法定退休年齡標(biāo)準(zhǔn)，而且申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸臅r(shí)間最多不能超過(guò)三年。打個(gè)比方，原本男職工法定退休是60歲，哪怕新規(guī)給你定的是61歲退休，你也只能到60歲才能申請(qǐng)?zhí)崆巴?，不能往前倒推三年改?8歲退。

除了年齡要求，最低社保繳費(fèi)年限也是繞不開(kāi)的硬門(mén)檻，得先滿(mǎn)足最低繳費(fèi)要求，才能提交提前退休申請(qǐng)。哪怕你年齡剛好卡著60歲的線，養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)交夠要求的年限，也沒(méi)法辦退休手續(xù)領(lǐng)錢(qián)。很多人吃虧就吃在沒(méi)算清楚繳費(fèi)年限，臨到申請(qǐng)才發(fā)現(xiàn)差幾個(gè)月，白白耽誤時(shí)間。

咱們拿1970年出生的男職工舉例子，按官方給出的法定退休年齡計(jì)算表算下來(lái)，1970年男職工的法定退休年齡大概是61歲零幾個(gè)月。這個(gè)年齡剛好滿(mǎn)足提前退休最多不超過(guò)三年的要求，算下來(lái)剛好2030年也就是60歲就能提交退休申請(qǐng)。但這里有個(gè)大前提，你得滿(mǎn)足2030年要求的最低15.5年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，不夠的話(huà)還是沒(méi)法辦。

關(guān)于最低繳費(fèi)年限上漲這事，政策說(shuō)的也很清楚，最低繳費(fèi)年限是從2030年才開(kāi)始逐年增長(zhǎng)的。2030年1月1日之前辦理退休的人，還是按原來(lái)15年的最低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不用多交。2030年到2039年這十年里辦退休的，每年的最低繳費(fèi)年限都會(huì)往上調(diào)一點(diǎn)，大家辦退休前一定要對(duì)照自己的退休年份核對(duì)清楚，別出紕漏。

有人看到這肯定會(huì)問(wèn)，我年齡到60歲，社保也交夠15.5年了，是不是就等著收錢(qián)就行了？其實(shí)真不是這么簡(jiǎn)單，退休得先提交申請(qǐng)和相關(guān)材料，所有材料審核無(wú)誤走完流程，才能順利領(lǐng)到養(yǎng)老金。這里頭有一樣?xùn)|西，好多1970年的朋友都沒(méi)當(dāng)回事，最后坑了自己，那就是個(gè)人檔案。

1970年出生的職工，不少人都有幾年視同繳費(fèi)年限，也就是大家常說(shuō)的視同工齡。這部分工齡是可以計(jì)算過(guò)渡性養(yǎng)老金的，實(shí)打?qū)嵞芴岣呙總€(gè)月到手的養(yǎng)老金數(shù)額，相當(dāng)于白多領(lǐng)一份錢(qián)。而視同繳費(fèi)年限的認(rèn)定，唯一的依據(jù)就是職工個(gè)人檔案，一點(diǎn)商量的余地都沒(méi)有。

檔案里會(huì)清清楚楚寫(xiě)著你參加工作的起止時(shí)間，還有過(guò)往的工作經(jīng)歷，能不能算視同工齡全看這里的記錄。真要是你自己口述的情況和檔案記錄對(duì)不上，所有認(rèn)定都以檔案信息為準(zhǔn)，說(shuō)破大天也沒(méi)用。好多人年輕的時(shí)候換工作跳來(lái)跳去，檔案要么隨便放弄丟了，要么一直在自己手里拿著，臨到辦退休找不到檔案，哭都沒(méi)地方哭。

尤其是1970年的男職工，很多人年輕時(shí)都有國(guó)企或者集體企業(yè)的工作經(jīng)歷，本來(lái)就能享受視同工齡的待遇。因?yàn)闄n案丟了或者信息不全領(lǐng)不到過(guò)渡性養(yǎng)老金，每個(gè)月平白少幾百上千塊，真的太虧了。建議大家提前一兩年把自己的檔案找出來(lái)，核對(duì)一下關(guān)鍵信息，真有問(wèn)題趕緊補(bǔ)，別等到臨退休才手忙腳亂到處找人開(kāi)證明。

不少人可能好奇女職工的情況，這里也給大家理一理。原來(lái)女職工法定退休年齡是50歲，女干部是55歲，按延遲退休的節(jié)奏，1970年出生的女職工，延遲后的法定退休年齡大概在53到55歲左右。按彈性政策的要求，你只要達(dá)到原來(lái)的法定退休年齡就能申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荩?970年的女職工2020年就到50歲的原標(biāo)準(zhǔn)了，符合條件的早就辦完退休領(lǐng)錢(qián)了。

1970年出生的女干部，原法定退休年齡是55歲，2025年剛好到年齡，也符合提前退休的申請(qǐng)條件。只要社保交夠?qū)?yīng)年限，材料沒(méi)問(wèn)題，今年就能辦退休領(lǐng)錢(qián)，要是自己想多干幾年也可以選擇正常退休，不用硬扛著到延遲后的年齡才退。

回到大家最關(guān)心的問(wèn)題，1970年出生的人，到60歲能不能領(lǐng)到退休金？這是得分情況看，不存在一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)答案。如果你是1970年的男職工，滿(mǎn)足60歲申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸囊?，社保交夠?qū)?yīng)年限，檔案材料審核也沒(méi)問(wèn)題，那審批通過(guò)后60歲就能順順利利領(lǐng)養(yǎng)老金。

如果你不符合條件，比如社保繳費(fèi)不夠，檔案材料不全沒(méi)法通過(guò)審核，那肯定得把問(wèn)題解決完才能領(lǐng)錢(qián)，沒(méi)法60歲按時(shí)拿到。其實(shí)現(xiàn)在政策給的空間很大，不想提前退的話(huà)，你也可以選正常退休或者彈性延遲退休，多交幾年社保以后領(lǐng)的也更多。大家根據(jù)自己的身體情況、經(jīng)濟(jì)情況選最合適的方式就行，不用跟著別人瞎焦慮。

參考資料：人民日?qǐng)?bào) 全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定