4月14日，山東濟寧，一場特殊的“思政課”在全國煤炭系統(tǒng)工會宣傳工作暨“中國工人大思政課”交流活動的現(xiàn)場開講。沒有照本宣科，沒有高高在上，五位來自采煤一線、煤化工車間、創(chuàng)新工作室的勞模工匠依次走上講臺，用沾著煤屑、帶著汗水的故事，講進了所有同行的心坎里。

當“中國工人大思政課·煤炭篇”巡回宣講活動正式啟動的那一刻，聚光燈打在了這群最普通的煤礦工人身上。在全國勞動模范、國家能源集團寧夏煤業(yè)煤制油氣化二廠廠長陳鵬程講述時，他回憶起2006年遠赴寧夏寧東時的場景——荒灘戈壁、黃沙漫天，沒有成熟技術，沒有現(xiàn)成經驗?！斑@一干，就是二十年?！彼f，2020年自己從“標桿車間”平調到“事故車間”時，沒有怨言，帶著團隊搞“隱患清零”、“午間一小時”攻堅，不到一年就把落后車間拽進了先進行列。臺下掌聲未落，他已講到了攻克國外技術壟斷的“神寧爐”——39個月建成超級工程，37項核心裝備實現(xiàn)“中國制造”。

全國五一勞動獎章獲得者、山東能源兗礦能源南屯煤礦謝翠紅的故事，則讓很多人看到了煤礦女性特有的韌勁。這位“煤二代”從山東科技大學畢業(yè)后，在機械制造崗位一干就是26年?！坝腥苏f壓力讓人痛苦，但我覺得壓力讓人堅定。”她笑著分享了一個細節(jié)：公公生病住院，她下班趕去陪護，老人逢人便炫耀“這是俺兒媳婦，是勞?！??！澳且豢涛矣X得，一切都值了。”從一個人鉆研創(chuàng)新到成立以自己名字命名的創(chuàng)新工作室，26名成員各有所長，她帶的團隊成了礦上的“最強大腦”。“沒有一朵花從一開始就開花，愿我們都能靜待花開。”

山東省勞動模范、山東融匯集團義橋煤礦綜采一區(qū)區(qū)長趙洪強走上臺時，腰桿筆直——這位有著30年黨齡的退伍老兵，是義橋煤礦“老兵突擊隊”的隊長，至今保持著軍人的站姿。他所在的2305工作面曾面臨35度大傾角仰采、頂板破碎的險情?！拔覜]有先開生產會，而是第一時間開黨支部誓師大會，喊了一句：‘是黨員，跟我上！’”他把部隊的模塊化訓練搬進井下，開設液壓支架“移動課堂”，把復雜工序編成順口溜，全隊效率提升了30%。他研發(fā)的“擴安一體化工藝”讓回撤效率提升50%，創(chuàng)下圓班回撤14臺支架的礦井紀錄。“‘給我上’是命令，‘跟我上’是擔當?！彼f，黨建不是掛在墻上的標語，而是井下每一道工序里的硬核底氣。

“這就是最好的思政課?！币晃粊碜躁兾鞯墓刹扛锌鞍阎v臺交給他們，比任何理論課都管用?！闭绠斕旎顒铀鶄鬟f的：新時代的產業(yè)工人，正用實干把“能源飯碗”端得更穩(wěn)、更牢。而他們的故事，也將隨著巡回宣講，走進更多的礦井、車間和班組。

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