2026年，通遼市科爾沁區(qū)人社局圍繞內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委“1571”工作部署，完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，牢固樹立正確政績觀，以保障和改善民生為出發(fā)點(diǎn)、堅(jiān)持實(shí)干為要，融合人社職能職責(zé)，深耕細(xì)耘就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才、勞動關(guān)系、公共服務(wù)等民生責(zé)任田，賦能人社工作實(shí)現(xiàn)首季“開門穩(wěn)”。

就業(yè)工作提質(zhì)增效。以“就業(yè)內(nèi)蒙古”“技能內(nèi)蒙古”“創(chuàng)業(yè)內(nèi)蒙古”為抓手，推進(jìn)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。1-3月，城鎮(zhèn)新增就業(yè)1383人、失業(yè)人員再就業(yè)463人，農(nóng)牧民工轉(zhuǎn)移就業(yè)79462人，技能培訓(xùn)550人次，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款3筆共90萬元。線下舉辦“春風(fēng)行動”等招聘會3場，發(fā)布崗位7982個(gè)，3275余人到場應(yīng)聘，1100余人成功就業(yè)；線上開展25期直播帶崗，發(fā)布崗位8萬余個(gè)，吸引3萬余人次觀看。

社會保障提速擴(kuò)量。聚焦新業(yè)態(tài)、靈活就業(yè)、農(nóng)民工等群體精準(zhǔn)擴(kuò)面，落實(shí)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)社會資助政策。1-3月，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保388932人，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)185791人，失業(yè)保險(xiǎn)47147人，工傷保險(xiǎn)56445人。城鄉(xiāng)居保參保繳費(fèi)人員集體補(bǔ)助實(shí)現(xiàn)10個(gè)鎮(zhèn)蘇木、2個(gè)涉農(nóng)街道全覆蓋，發(fā)放補(bǔ)助23050元，惠及240人。

人事人才提能聚力。規(guī)范事業(yè)單位公開招聘，一季度招錄事業(yè)編制人員97人。實(shí)施“英才興蒙”工程，征集16家單位79個(gè)人才需求，制定人才引進(jìn)實(shí)施方案。一季度引進(jìn)第一批次高層次人才24人，累計(jì)完成“事業(yè)編制企業(yè)用”引才10人。

勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。以黨建與誠信機(jī)制賦能和諧勞動關(guān)系建設(shè)。一季度，1708家企業(yè)應(yīng)用電子勞動合同系統(tǒng)簽訂合同7439份。維權(quán)中心辦結(jié)欠薪線索、政務(wù)熱線、信訪案件、網(wǎng)絡(luò)輿情共476件，完成率100%。仲裁院立案182件、結(jié)案179件，結(jié)案率98.35%，調(diào)解成功率87.56%，挽回?fù)p失797.45萬元?！稗r(nóng)牧民工工資爭議速裁庭”累計(jì)處理工資爭議62件，涉及金額96.76萬元。

公共服務(wù)提效升質(zhì)。深化“互聯(lián)網(wǎng)+人社”，聚焦8個(gè)高頻事項(xiàng)推進(jìn)“一件事一次辦”。一季度，144項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)“一窗受理”，辦件量9475件。社?？ㄉ觐I(lǐng)超56萬人，應(yīng)用人次達(dá)90.4萬，覆蓋多領(lǐng)域。個(gè)人創(chuàng)業(yè)辦件時(shí)限縮減25%，辦理196件；退休業(yè)務(wù)辦理453人，群眾辦事便利度與滿意度顯著提升。

“民生無小事，枝葉總關(guān)情?！蓖ㄟ|市科爾沁區(qū)人社局黨組書記、局長張海峰表示，“深耕民生責(zé)任田，以保障和改善民生為出發(fā)點(diǎn)，兜牢增進(jìn)民生福祉，全力以赴解決老百姓急難愁盼，以時(shí)不我待的責(zé)任感織密織牢民生保障網(wǎng)，是人社部門職能所在?！?王花)

來源：通遼市人社局