本報(bào)訊 近年來，淮南市潘集區(qū)秉持“老有所為、賦能發(fā)展”理念，深挖退休干部人才資源，通過搭平臺(tái)、創(chuàng)載體、建機(jī)制，讓“夕陽紅”綻放“朝陽力”。

　　精準(zhǔn)聚才，建強(qiáng)“銀發(fā)人才”庫。構(gòu)建區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)摸排體系，重點(diǎn)聚焦行政管理、司法調(diào)解、農(nóng)業(yè)技術(shù)等領(lǐng)域，分級(jí)分類建立動(dòng)態(tài)信息庫。堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)第一，多部門聯(lián)合評(píng)估，精準(zhǔn)匯聚銀發(fā)力量。

　　服務(wù)中心大局，激活“銀發(fā)先鋒”動(dòng)能。當(dāng)好基層治理“減壓閥”，依托“和盼”調(diào)解室，創(chuàng)新“情、理、法”融合調(diào)解模式，成功案例獲人民法制網(wǎng)刊發(fā)。當(dāng)好鄉(xiāng)村振興“智囊團(tuán)”，組建農(nóng)技銀發(fā)團(tuán)隊(duì)，如賀疃鎮(zhèn)“李德福勞模創(chuàng)新工作室”選育“糯星4號(hào)”糯稻推廣超10萬畝，并通過“老帶青”培育青年人才。當(dāng)好關(guān)愛成長(zhǎng)“護(hù)航員”，整合“五老”力量，打造“薪火關(guān)愛”“書法之村”等品牌，組建宣講團(tuán)傳承紅色基因。

　　強(qiáng)化激勵(lì)保障，營(yíng)造“銀齡有為”氛圍。宣傳“孔大姐”“李德?！钡认冗M(jìn)事跡；提供場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)及培訓(xùn)保障；將作用發(fā)揮納入評(píng)優(yōu)依據(jù)，推薦擔(dān)任行風(fēng)監(jiān)督員等，讓銀發(fā)群體在奉獻(xiàn)中收獲尊重。