近日，媒體連續(xù)接到多名河南愛(ài)瑪車業(yè)有限公司入職員工的反映，凡入職該公司的務(wù)工人員，每人收取80元的體檢費(fèi)用，然后也不用體檢直接上崗。而且入職后的情況和該廠宣傳的情況差距很大，完全不是該廠描述的那樣。

據(jù)周口市農(nóng)村的小王（化名）介紹，他看到河南愛(ài)瑪車業(yè)有限公司的招工簡(jiǎn)章后，被簡(jiǎn)章里許諾的工資待遇、住宿條件等吸引，便聯(lián)系了招工人員來(lái)到該廠應(yīng)聘。和他一同來(lái)應(yīng)聘的還有兩個(gè)男青年。幾人被一名招工人員帶進(jìn)廠里后，先交了身份證，然后填寫(xiě)了招工登記表，之后面試、到車間試工。小王幾人都順利通過(guò)了面試和試工。

圖據(jù)報(bào)料人提供

“招工人員要求每人繳納80元體檢費(fèi)，我們通過(guò)微信轉(zhuǎn)賬后，對(duì)方?jīng)]有出具任何收據(jù)或憑證。”小王表示，交錢(qián)后招工人員稱“想去體檢就去，不想去就直接上工”。在這種寬松的政策下，幾乎沒(méi)有人真正去體檢，繳費(fèi)后他們便被直接安排進(jìn)了生產(chǎn)線。

圖據(jù)網(wǎng)絡(luò)

公開(kāi)資料顯示，河南愛(ài)瑪車業(yè)有限公司成立于2009年7月，位于商丘市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)華商國(guó)際產(chǎn)業(yè)園富商大道與應(yīng)天路交匯處，擁有30萬(wàn)平方米現(xiàn)代化園區(qū)和12條智能生產(chǎn)線，年產(chǎn)能達(dá)250萬(wàn)輛。

該工廠用工量非常大。像小王一樣前來(lái)應(yīng)聘的人員幾乎每天都有，廠里統(tǒng)稱為臨時(shí)工，該群體巨大，每條生產(chǎn)線上都安排有此類工人。媒體了解到，這些臨時(shí)工面試、試工通過(guò)后都繳納80元的體檢費(fèi)。

“本以為愛(ài)瑪這樣的大廠，管理應(yīng)該很規(guī)范，誰(shuí)知道進(jìn)廠先收一筆不明不白的錢(qián)，還不組織體檢?！币晃徊辉竿嘎缎彰膯T工質(zhì)疑道，“不知道他們這是在招工，還是在變相斂財(cái)？”

河南愛(ài)瑪車業(yè)有限公司收取入職員工體檢費(fèi)且不組織體檢的行為，既關(guān)系到勞動(dòng)者個(gè)人健康，也涉及企業(yè)安全生產(chǎn)和法律責(zé)任。河南愛(ài)瑪車業(yè)有限公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與技術(shù)創(chuàng)新方面獲得多項(xiàng)政府及行業(yè)認(rèn)可。公司先后榮獲“河南省智能工廠”、“商丘市智能車間”及“省級(jí)新一代信息技術(shù)融合應(yīng)用新模式項(xiàng)目”等榮譽(yù)，此外還被認(rèn)定為“專精特新中小企業(yè)”。像這樣被“光環(huán)”籠罩的企業(yè)招工、用工本應(yīng)該嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，可是卻出現(xiàn)了收費(fèi)不體檢的情況?！氨疽詾槭菒?ài)瑪是大廠，誰(shuí)知道進(jìn)廠就收體檢費(fèi)，還不組織體檢，不知道他們是招工還是騙錢(qián)！”一“臨時(shí)工”透露說(shuō)。

該工廠另一“臨時(shí)工”小劉告訴媒體，該廠對(duì)外宣傳的薪資待遇和住宿條件以及伙食標(biāo)準(zhǔn)并不像他們宣傳的那樣好，廠里三天兩頭沒(méi)活干，讓歇著等通知。宿舍里也是臟亂差，臭味刺鼻?！芭R時(shí)工”們呼吁相關(guān)部門(mén)，對(duì)河南愛(ài)瑪車業(yè)有限公司收費(fèi)不體檢以及夸大宣傳招工條件的事情進(jìn)行嚴(yán)查，以保障他們的合法權(quán)益。

《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三十五條明文規(guī)定：對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

愛(ài)瑪車業(yè)作為國(guó)內(nèi)大型電動(dòng)車制造商?，行業(yè)內(nèi)的頭部企業(yè)。根據(jù)上述法規(guī)，該企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行入職前體檢制度，且體檢費(fèi)用必須由用人單位（企業(yè)）承擔(dān)。《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第七十五條還規(guī)定，安排未經(jīng)體檢的員工上崗，由衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)令限期治理，并處五萬(wàn)元以上三十萬(wàn)元以下的罰款。

針對(duì)河南愛(ài)瑪車業(yè)有限公司收取入職“臨時(shí)工”每人80元體檢費(fèi)卻不組織體檢，是否涉嫌違反法規(guī)？相關(guān)部門(mén)是否會(huì)介入調(diào)查？企業(yè)又該如何回應(yīng)等問(wèn)題，媒體多次嘗試撥打河南愛(ài)瑪車業(yè)有限公司辦公室電話進(jìn)行核實(shí)，電話一直無(wú)人接聽(tīng)。對(duì)此，媒體將持續(xù)關(guān)注。