企業(yè)薪酬調(diào)查是經(jīng)國家統(tǒng)計局批準，由人力資源和社會保障部組織實施的以企業(yè)人工成本狀況、勞動者工資報酬水平為調(diào)查內(nèi)容的抽樣統(tǒng)計調(diào)查。近日，大連市人社局面向大連市2026年企業(yè)薪酬調(diào)查樣本企業(yè)發(fā)布告知書。

告知書中介紹，調(diào)查的主要目的是支持政府宏觀決策，為科學(xué)發(fā)布企業(yè)人工成本信息和人力資源市場工資指導(dǎo)價位提供基礎(chǔ)支撐，提供高質(zhì)量的企業(yè)工資收入分配指導(dǎo)和服務(wù)。參考人工成本、工資指導(dǎo)價位等信息，企業(yè)可合理確定職工工資水平，更好引才留才育才，實現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展；勞動者可進行合理有序流動，實現(xiàn)更高質(zhì)量充分就業(yè)。

薪酬調(diào)查樣本企業(yè)是根據(jù)國家設(shè)定的抽樣方案抽取，由人力資源和社會保障部、省人社廳抽取后下達名單。即日起，市人力資源社會保障局統(tǒng)一組織全市企業(yè)薪酬調(diào)查工作，由各區(qū)市縣、先導(dǎo)區(qū)人力資源社會保障部門對接指導(dǎo)樣本企業(yè)參與調(diào)查（不完全對應(yīng)企業(yè)注冊屬地，具體以接到通知為準）。

告知書中明確，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》《中華人民共和國統(tǒng)計法實施條例》規(guī)定，誠請各樣本企業(yè)積極配合調(diào)查，認真了解學(xué)習(xí)操作說明、指標解釋、常見問題等參考資料，通過登錄國家企業(yè)薪酬調(diào)查填報系統(tǒng)（http://survey.mohrss.gov.cn/xcdc/），按照對接地區(qū)人社部門要求，按時完成企業(yè)基本情況、人工成本情況、從業(yè)人員工資報酬情況等信息的在線填報，提供的相關(guān)信息應(yīng)真實、準確、完整。調(diào)查中所獲知的信息嚴格保密，僅用于調(diào)查目的，不公開發(fā)布和使用，不作為勞動保障監(jiān)察查處等依據(jù)，敬請放心。調(diào)查工作中，如發(fā)生調(diào)查機構(gòu)或調(diào)查人員違法或損害企業(yè)利益的情形，可及時向市人力資源社會保障局反映，聯(lián)系電話88139085。

各區(qū)市縣、先導(dǎo)區(qū)人力資源社會保障部門企業(yè)薪酬調(diào)查工作聯(lián)系方式：中山區(qū)39582822、39876984；西崗區(qū)39661806、39661886；沙河口區(qū)84548061；甘井子區(qū)86558155、86588122；旅順口區(qū)62682217、81616285；普蘭店區(qū)83124348；瓦房店市85630052；莊河市89725682；長海縣39373717；金普新區(qū)87563560；高新區(qū)89725682、84797315；長興島經(jīng)濟區(qū)85283613。

市人社局同時公布了第一批國家級樣本企業(yè)名單，省級樣本稍后公布，后期部分補充樣本由對接地區(qū)人社部門告知。

半島晨報、39度視頻記者蘇琳