作者 |梳子姐

昨天通報的一起事件，其嚴重程度超出一般想象。

話說某堂堂央企，大國航空保障主力軍，高管出國公干，結果一行人大醉于機場、大鬧于機場，其丑態(tài)與身份地位極不相稱，讓人聞之鄙夷。

這事發(fā)生在兩年前，2024年3月21日，任某、趙某等一行7人因公在德國法蘭克福機場轉(zhuǎn)機回國。

不知道是出差旅程太悠閑，還是馬上回國太興奮，他們中間有6個人在機場公務艙休息室喝酒。

喝就喝吧，不知道是因為酒水免費的緣故，還是自己實力不行，那個趙某居然喝到酩酊大醉、爛醉如泥。

看到這種情況，航空公司服務人員按例拒絕登機。

人家不讓登機這是規(guī)定，可是喝醉后的任、趙二人卻不買賬，他們就是管著航司的，豈有被冒犯之理。

于是乎，任某當場耍起官威，擺起譜來，硬是施加壓力，逼著機組必須放行。

僵持之下，導致國際航班延誤68分鐘，其他乘客非常不滿，心生怨氣，紛紛投訴。

更神奇的事情發(fā)生了，在航空公司運行中心管理人員干涉下，這幫人終于得以順利登機。

登上飛機還不行，人家是有尊嚴、有地位的貴客，雖然大鬧機場可依然不容輕視，航空公司市場營銷部又給他們升到頭等艙，享受最尊貴的待遇和服務。

飛到國內(nèi)，平安落地后，就像啥都沒有發(fā)生，這件事一直藏著、捂著、瞞著，誰都不提。

整整兩年，直到今年3月被調(diào)查，任某和趙某還一起串通說辭，提供虛假材料，企圖蒙混過關，這種敢做不敢當?shù)男袨?，讓人看不起?/p>

復盤整個事件全過程，有些細節(jié)挺值得深思。

第一個細節(jié)：七人出差，六人喝酒，只有一人沒喝。

那個沒喝酒的人是誰，他為什么不喝，是酒量差喝不下去，還是不愿喝不想喝呢？

很簡單，那個沒喝酒的人，便是7人出差小組中干活的、跑腿的、服務的、跟班的，不是不想喝，而是沒資格喝酒。

底層做事的規(guī)規(guī)矩矩，當官享福的卻胡攪亂鬧。

真是反差刺眼，諷刺拉滿。

第二個細節(jié)：全場最講原則的，只有普通空乘人員。

全程那么多有地位的高管精英，沒有一個人堅守航空安全規(guī)定，只有航空公司基層一線服務員工堅持原則：不許醉漢登上飛機。

可惜基層員工說了不算，頂不住領導施壓，甚至還要反過來賠不是，依舊好生伺候。

規(guī)矩敗給特權，制度敗給官威，這又是誰的尷尬？

第三個細節(jié)：鬧完航班，還能順利登機、順利升艙。

醉酒鬧事、耽誤航班，這種行為本應受罰，搞不懂為何最后居然一路綠燈，還能特殊升艙？難道只是航空公司管理人員的責任，中間有沒有人授意安排呢？

關系打通，路子很硬，遠在德國還能短時間遙控指揮航空公司各個部門，恐怕另有高人。

第四個細節(jié)：相關負責人知情不報，還幫著造假。

最離譜的是，本應管紀律的負責人，到后來知道了這幫人大鬧機場的丑行，不僅沒有當成正事處理，反而幫忙捂蓋子、幫著隱瞞作假。

這種人又是如何走上監(jiān)督崗位上的？

概括起來，一群有身份、有地位的精英人物，卻干了件丟人現(xiàn)眼的事情。

越看越寒心，越扒越心驚。

讓人不禁反問，把那么大體量的企業(yè)交給這些人管理，能放心嗎？

這個擔心，遠比一場醉酒鬧劇更可怕、更值得警惕。

-完-

筆不阿貴，文不奉承

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