近日，一則“深圳某火鍋店定向招聘985、211畢業(yè)生”的信息在網(wǎng)絡(luò)引發(fā)熱議。

因其標注的學歷門檻、特殊培養(yǎng)模式和高額分紅承諾，不僅迅速沖上話題熱搜，也引發(fā)網(wǎng)友關(guān)于“名校畢業(yè)生端盤子是否浪費學歷”的激烈爭論。

南都N視頻記者了解到，該招聘啟事發(fā)布的品牌為重慶馬廠老火鍋店，并在深圳南山區(qū)相關(guān)門店看到了上述招聘內(nèi)容。

招聘海報顯示，儲備店長崗位面向985、211院校應(yīng)屆畢業(yè)生，不限專業(yè)；業(yè)績達標底薪5000元，另有業(yè)績提成與節(jié)日福利。

招聘同時注明，該崗位入職需先從服務(wù)員做起，通過6-12個月專項考核后即可晉升門店店長，店長每月可享5萬-10萬元分紅，業(yè)績無上限。記者多次嘗試致電該門店店長，就薪資機制、考核標準等細節(jié)求證，截至發(fā)稿并未得到回應(yīng)。

據(jù)此前公開報道，該招聘中的“985、211學歷”并非硬性門檻，普通本科生同樣可以應(yīng)聘該品牌儲備店長崗位。目前南山區(qū)兩家門店已經(jīng)招錄了8名儲備店長管培生，其中已有985院校畢業(yè)的員工在崗。

記者還注意到，社交平臺上已有入職該品牌的211女應(yīng)屆生發(fā)長文記錄入職體驗。帖中直言入職后需經(jīng)歷6—12個月甚至更久的基層工作，包括但不限于端盤、收桌、擦地、全程響應(yīng)顧客需求，全程保持熱情周到服務(wù)。發(fā)帖人還稱：“馬廠的利益和店長的利益是一致的，需要真正‘準備好’的人開店，而非頭腦發(fā)熱和能力不足的情況下去做這件事”。

公開資料顯示，馬廠老火鍋為快速擴張中的全國連鎖火鍋品牌，目前全國布局門店已超50家，正沖刺100-1000家門店的規(guī)模化發(fā)展階段。品牌官方曾公開介紹，全國體系內(nèi)已有上百位本科及以上學歷年輕人放棄原有白領(lǐng)、設(shè)計院等穩(wěn)定崗位轉(zhuǎn)行入局，其中不乏同濟大學等名校研究生；成功獨立開店的店長，年均收入可達70萬至120萬元，還可享受門店股份分紅激勵。

*有什么想說的，歡迎給我們留言哦*

南方都市報(nddaily)、深圳大件事(nandusz)報道

采寫/攝影：南都N視頻記者 吳春熠 吳靈珊