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當(dāng)東方甄選失去最后一個“董宇輝”

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4月25日,東方甄選直播間曾引以為傲的“F4”直播組合徹底散場,繼董宇輝、頓頓之后,明明、天權(quán)、中燦、林林相繼在社交平臺發(fā)文告別東方甄選。

天權(quán)說:“每當(dāng)遇到不悅和郁結(jié),我都試圖自我開解,卻屢屢敗下陣來,像潮水,退一寸,漲一尺。我發(fā)現(xiàn),我的理想主義,很多時候顯得不合時宜。我所創(chuàng)造的價值,似乎也并不能匹配公司的需要。”

林林說:“2026年以來,工作環(huán)境和氛圍發(fā)生了一些變化,過度焦慮開始伴隨我。人是環(huán)境的孩子,有人認(rèn)為‘焦慮和抑郁’狀態(tài)是病態(tài),我認(rèn)為這反而是正常人做出的正常反應(yīng)。醫(yī)生叮囑,創(chuàng)傷的恢復(fù)需要遠(yuǎn)離創(chuàng)傷制造者?!?/p>

中燦說:“我曾努力適應(yīng)、努力溝通、努力想找到一個繼續(xù)走下去的方式,但后來發(fā)現(xiàn),有些事情不是我一個人努力就能改變的?!?/p>

明明說:“日常工作中,我能清晰感受到新任管理層對我的‘不友好’,讓我陷入了嚴(yán)重的焦慮和內(nèi)耗?!瓫]有爭吵,沒有沖突,而是一種安靜的‘隔離’,所以我意識到那個我曾經(jīng)用力守護(hù)的家園,已經(jīng)不需要我了?!?/p>



四篇告別文風(fēng)格一致,沒有人直接說“被趕走”,但都指向同一個事實(shí),即新任管理層入駐后,企業(yè)文化、直播風(fēng)格、管理方式全面洗牌,老主播們覺得自己成了“多余的人”。

對核心主播的離職,彼時正在黑龍江進(jìn)行“東方甄選看世界·伊春行”直播的俞敏洪,表情疲憊,并在鏡頭前回應(yīng)了這場人事強(qiáng)震。他說已經(jīng)“深度、誠摯地溝通挽留”,在管理團(tuán)隊(duì)與主播團(tuán)隊(duì)之間進(jìn)行了反復(fù)溝通,但最終只能尊重對方選擇。

在回應(yīng)中俞敏洪也承認(rèn)了管理上的問題。他坦言,管理層調(diào)整后,公司管理方式出現(xiàn)偏差,過度側(cè)重制度管控,忽視團(tuán)隊(duì)人文關(guān)懷,導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)氛圍出現(xiàn)問題。

不過,道歉歸道歉,但東方甄選的轉(zhuǎn)型照舊。

有評論一針見血:這不是人事摩擦,而是東方甄選從“人帶貨”全面轉(zhuǎn)向“貨找人”的過程中,一次注定發(fā)生的劇烈撞擊。

但問題是,當(dāng)“知識帶貨”的靈魂人物全部出走,當(dāng)直播間只剩下“三二一上鏈接”,東方甄選還是那個東方甄選嗎?

01

“F4”的神話與宿命

要理解今天這場離職潮,得先回到2022年的夏天。

那年6月,新東方在教培行業(yè)巨變之后被迫轉(zhuǎn)型,俞敏洪帶著一幫老師闖入直播帶貨。沒有熟悉的供應(yīng)鏈,沒有頭部主播的流量號召力,一開始幾乎無人看好。

轉(zhuǎn)折點(diǎn)出現(xiàn)在董宇輝身上。他用英語賣牛排、背詩賣大米、講蘇東坡的人生哲理賣玉米?!爱?dāng)你背單詞的時候,阿拉斯加的鱈魚正躍出水面”。這種“知識帶貨”的風(fēng)格如同一股清流,瞬間引爆全網(wǎng)。

董宇輝個人的抖音賬號兩個月漲粉超2000萬,連帶東方甄選直播間從一個只有幾百人在線的“小透明”,一躍成為現(xiàn)象級直播平臺。

在董宇輝身邊,還有三個人被粉絲一起記?。侯D頓、明明、天權(quán)。他們也都是新東方的老師出身,能講英語、懂文史、會教書,粉絲把他們叫作東方甄選的“F4”。

這個稱呼本身就意味深長,因?yàn)橄M(fèi)者記住的不是“東方甄選”這個品牌,而是他們這幾個人,尤其是被稱為“國民女婿”的董宇輝。

許多人來直播間,不是沖著產(chǎn)品,是沖著主播來的。他們用才華和學(xué)識在鏡頭前與觀眾建立了獨(dú)特的情感聯(lián)結(jié)。當(dāng)消費(fèi)者愿意為了聽主播講一段歷史而買一袋大米時,真正的商品不是大米,是陪伴與共鳴。

但成就你的,也可以毀滅你。



2023年12月,東方甄選爆發(fā)了轟動全網(wǎng)的“小作文事件”。事件以董宇輝停工、東方甄選CEO孫東旭被免職、俞敏洪親自下場向董宇輝致歉收場。但從那之后,所有人都明白了一件事:把全公司的未來押在一個人或某幾個人身上,這無異于賭博。

董宇輝可以憑一己之力帶火東方甄選,也可以讓東方甄選陷入危機(jī)。

俞敏洪可能是這場風(fēng)波中最矛盾的人。

他一手開創(chuàng)了“知識帶貨”這個品類,給了老師們在直播間發(fā)光發(fā)熱的舞臺。但同時,他也比任何人都清楚,依賴任何個人IP的商業(yè)模式將不可持續(xù)。

他曾在股東會上明確表態(tài):“以后在我可見的范圍之內(nèi),東方甄選不可能再出現(xiàn)某個主播獨(dú)立成立一個平臺?!?/p>

于是,2024年7月,“F4”里最閃亮的那顆星率先隕落,俞敏洪以一筆巨額分手費(fèi)完成了與董宇輝的切割。

董宇輝離開后,俞敏洪依舊面臨一個兩難選擇:是做一家超級主播經(jīng)紀(jì)公司,還是做一家真正的電商企業(yè)?

前者意味著繼續(xù)招攬明星主播、傾斜資源、容忍個性;風(fēng)險是,可能會出現(xiàn)又一個董永輝。后者則意味著要砍掉對個人的依賴,把精力投入到供應(yīng)鏈、自營產(chǎn)品、會員體系中去;代價是,失去一批習(xí)慣了“知識帶貨”的老用戶和一些已經(jīng)成熟的老主播。

很明顯,俞敏洪選了后者。



2025年12月,東方甄選任命前新東方教育科技集團(tuán)副總裁、廣州學(xué)校校長孫進(jìn)出任公司執(zhí)行總裁。

他上任后燒了三把火。

第一把火:擴(kuò)充主播團(tuán)隊(duì)。按照規(guī)劃,東方甄選將27人的主播團(tuán)隊(duì)擴(kuò)充到了60人,開設(shè)超過20個矩陣賬號。東方甄選甚至推出了主播面試綜藝《甄選的offer》,在直播間里公開選人。

第二把火:調(diào)整直播風(fēng)格。此前東方甄選引以為傲的“知識分享”式直播,被逐步替換為“純講解+促銷”的模式。直播間不再有人講蘇東坡,只剩下產(chǎn)品賣點(diǎn)和價格優(yōu)勢。

第三把火:重新分配資源。所有主播納入統(tǒng)一管理,直播時段、場次、品類的分配權(quán)收歸平臺。公司不再有任何“特殊主播”。

這三把火燒下來,讓原先的一些老主播尤其是有著高人氣的老主播,明顯感到不適。所以,離開也就成為了最好的選擇。

02

告別“知識帶貨”,還是告別初心?

俞敏洪曾說,東方甄選不會再有第二個董宇輝。

他確實(shí)說到做到了,但做到的方式是一刀切——不是不讓任何主播做大,而是根本不給任何主播做大的土壤。

有媒體用了這樣一個比喻來形容:“這是一種商業(yè)上的‘削藩’。當(dāng)一個主播可以決定直播間賣什么、怎么賣時,他就不再是員工,而是這個組織的‘割據(jù)軍閥’?!?/p>

這是一種極度理性的商業(yè)決策。但極度理性的決策,未必是極度優(yōu)秀的決策。

東方甄選的選擇是,在“人”和“貨”之間,堅定地選擇了“貨”。

但問題是:東方甄選最初的成功,恰恰不是因?yàn)椤柏洝保且驗(yàn)椤叭恕?。消費(fèi)者買的不是多便宜的牛排,而是董宇輝講的那段關(guān)于人生的故事;不是多稀缺的大米,而是明明講的那些溫暖人心的物理知識。

當(dāng)所有的主播都有統(tǒng)一的風(fēng)格,當(dāng)不再有人講那些動人的故事時,消費(fèi)者對東方甄選的情感聯(lián)結(jié)被切斷了。董宇輝離職后單日掉粉超過3萬,如今頭部主播集體離職,大量老用戶表示“不再續(xù)費(fèi)”。

東方甄選的用戶群體,本來就不是純粹的價格敏感型消費(fèi)者。他們愿意為知識停留,為情感付費(fèi)。當(dāng)直播間里剩下千篇一律的“三二一上鏈接”,品牌的核心魅力還剩多少?

有數(shù)據(jù)顯示,離職事件爆發(fā)后,東方甄選在短短兩天內(nèi)掉粉超過4萬。



雖然,俞敏洪在回應(yīng)核心主播的離職中,表態(tài)將全面復(fù)盤管理問題,平衡制度化運(yùn)營與人文關(guān)懷。但問題的關(guān)鍵所在是,如果按照東方甄選選擇的這條轉(zhuǎn)型路徑,制度化和人文關(guān)懷之間必然會產(chǎn)生矛盾,而兩者之間的平衡也很難把握。

因?yàn)閺钠脚_角度看,主播個人發(fā)揮的空間越大,平臺的系統(tǒng)效率就越低;從主播角度看,當(dāng)一切都按制度和流程來,創(chuàng)造力必然無處安放。

這個“選擇”到底對不對,可能要三年、五年之后才能下最終結(jié)論。

但它也引出了一個值得所有內(nèi)容型企業(yè)思考的問題:在這個個人IP可以一夜暴富的時代,平臺要如何既給個人舞臺,又不被個人綁架?

沒有存在制度化和人性化之間的第三條路?

既不把命運(yùn)交給任何一個超級個體,也不是把組織變成一臺冷冰冰的效率機(jī)器。而是找到一種方式,讓“人”在體系內(nèi)持續(xù)發(fā)光,而不是被“削藩”。

董宇輝曾在一場直播里說過一句話,像是某種冥冥中的預(yù)言:“人生很多時候,不是你不努力,而是離開的人太多,留在原地的人太少?!?/p>

東方甄選的轉(zhuǎn)型還在繼續(xù)。只是當(dāng)直播間里再也沒有人講蘇東坡時,不知道還有多少人,會為了那句“人間有味是清歡”,心甘情愿地下一單。

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