職場(chǎng)上，喜歡討好上級(jí)的人，往往也會(huì)欺負(fù)下級(jí)。這不是偏頗的看法，而是人性中一種常見的規(guī)律。
一個(gè)人如何對(duì)待上級(jí)，通常帶有功利的目的；而他如何對(duì)待下級(jí)，才能真正反映出他的品性。
那些習(xí)慣對(duì)領(lǐng)導(dǎo)拍馬屁、百依百順的人，大多不是出于真心的尊重，而是把上級(jí)當(dāng)成了向上爬的臺(tái)階。為了贏得上級(jí)的歡心，他們可以放棄原則、突破底線、不顧他人，甚至不惜踩著同事、壓榨下屬來換取好感。
當(dāng)一個(gè)人把尊嚴(yán)和是非觀念都變成了交換利益的籌碼時(shí)，他對(duì)強(qiáng)者有多順從，對(duì)弱者就會(huì)有多苛刻。
他們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)面前溫順得像綿羊，轉(zhuǎn)身就對(duì)下屬呼來喝去；在飯局上對(duì)權(quán)貴滿臉堆笑，私下里對(duì)普通同事卻冷漠刻��；遇到功勞搶著認(rèn)領(lǐng)，碰到責(zé)任立刻推脫。

欺負(fù)下級(jí)，正是討好上級(jí)帶來的必然結(jié)果。因?yàn)檫@類人早已習(xí)慣了用“強(qiáng)弱”來衡量?jī)r(jià)值，用“地位”來決定態(tài)度。在他們眼中，人從來不是平等的，只分為可以利用的工具和可以欺壓的對(duì)象。
越是沒有骨氣的人，越容易在權(quán)力面前低頭；越是內(nèi)心自卑的人，越需要通過欺負(fù)弱者來獲取優(yōu)越感。
真正靠得住的人，往往對(duì)上不卑不亢，對(duì)下不居高臨下。他們尊重規(guī)則，也尊重每一個(gè)人；不會(huì)刻意討好誰，也不會(huì)隨意輕視誰；有自己的原則和立場(chǎng)，不靠阿諛奉承換取前途，也不靠打壓別人樹立威風(fēng)。
無論在職場(chǎng)還是生活中，想看清一個(gè)人，不必看他如何對(duì)待強(qiáng)者，只需看他如何對(duì)待弱者。
盡量遠(yuǎn)離那些媚上欺下的人。與他們相處，不僅會(huì)消耗你的情緒，還可能拉低你的格局。與其在虛假的情誼中周旋，不如守住自己的本心，踏實(shí)做事，真誠(chéng)待人。
畢竟，靠討好得來的東西終究會(huì)失去，而憑人品贏得的尊重才能長(zhǎng)久。
希望我們都能成為不卑不亢的人：對(duì)上有骨氣，對(duì)下有善意，在世間行走時(shí)，干凈而坦然。