來源：市場資訊

（來源：臺基股份）

在長江產業(yè)集團工運事業(yè)征程中，湖北臺基半導體股份有限公司工會主席、銷售總監(jiān)占超，始終堅守初心、擔當作為，把職工放在心中最高位置，以實干踐行工會職責，2026年榮獲長江產業(yè)集團優(yōu)秀工會工作者稱號。

學法知責 把穩(wěn)思想之舵

作為臺基股份工會主席，占超帶頭深學細研《工會法》《湖北省企業(yè)民主管理條例》等法律法規(guī)，將法治思維貫穿工會工作全過程。他深刻認識到，依法依章履職是踐行正確政績觀、維護職工權益的根本保障，通過帶頭學、組織學，讓工會工作始終做到心中有法、行事依法、為民有據，筑牢工會工作法治根基。

科學決策 夯實民主之基

他堅持民主管理、科學決策，嚴格規(guī)范職工代表大會制度，完善職工代表選舉與提案辦理機制，全力保障職工民主權利。2024至2025年，牽頭組織召開職代會6次，收集職工薪酬福利、勞動保護等提案20余項，全程督辦落實，逐項解決職工急難愁盼問題。他常說只有深入調研，才能把工作做到職工心坎上，用實際行動踐行工會維護職工合法權益的基本職責。

賦能強技 助力成長成才

聚焦企業(yè)高質量發(fā)展需求，占超將提升員工素質技能作為工會工作重點，搭建職工成長平臺。結合半導體行業(yè)特點，組織開展技能培訓、業(yè)務交流、名師帶徒等活動，覆蓋生產工藝、技術研發(fā)、市場拓展等領域；同步依托勞動競賽開展技能比武，營造比學趕超氛圍，培育技術能手與業(yè)務骨干，實現職工成長與企業(yè)發(fā)展同頻共振。

實干暖心 厚植為民情懷

他積極申報省級勞動競賽，激發(fā)職工干事熱情，推動完善勞動保護措施，筑牢安全生產防線。始終堅守以職工為中心，常態(tài)化開展困難幫扶、健康體檢、職工慰問等活動，累計慰問職工30余人次，把小事辦實、實事辦好，讓工會成為職工暖心港灣。

一份榮譽，一份責任。占超立足基層工會崗位，以實干擔當踐行初心使命，將履職成效轉化為服務職工、助力企業(yè)發(fā)展的強大動力，在平凡崗位上書寫了為民造福的不凡答卷。

湖北臺基半導體股份有限公司工會委員會

2026年5月2日