文/木蟲

中國金匠公司在巴西興建一座汽車制造工廠。老板和工人同樣都是中國人。

然而，巴西勞工檢察官員經(jīng)調(diào)查認(rèn)為建筑公司涉嫌奴役163名中國工人，因?yàn)樗奚岽膊慌鋫浯矇|，31名員工只有一間浴室，每天早四點(diǎn)起床，五點(diǎn)半上班，且不能自由離職，因?yàn)榭鄢龣C(jī)票和費(fèi)用后將所剩無幾，護(hù)照和大部分工資又被建筑公司扣留。因而，該檢察官認(rèn)定163名中國工人生活于奴隸的環(huán)境之中。

面對此情此景，比亞迪品牌及公關(guān)處總經(jīng)理李云飛在社交媒體公開喊話：“欲加之罪，何患無辭！該在抹黑中國品牌、抹黑中國，企圖破壞中巴友誼，境外相關(guān)勢力惡意關(guān)聯(lián)、蓄意詆毀，國內(nèi)部分自媒體與之里應(yīng)外合，相信大家的眼睛是雪亮的?！?云云。

然而，更令人想不到的是，被巴西檢察官員認(rèn)為需要解救的163名中國工人，竟然聯(lián)名發(fā)布了一個公開聲明：

他們集體聲稱：我們是金匠公司的中國籍員工，來巴西卡馬薩里工作已有一段時間，在巴西期間我們遵紀(jì)守法，努力工作，希望盡快達(dá)成巴西最大的新能源汽車項(xiàng)目的建成和落地。但這兩天我們看到網(wǎng)上爆出大量關(guān)于“巴西勞工部解救了 163名比亞迪工地奴役的勞工”新聞，報(bào)道相關(guān)內(nèi)容描述與事實(shí)嚴(yán)重不符，還給我們扣上了“奴隸”的帽子，讓我們感覺人格受到了侮辱，人權(quán)受到了侵犯。

當(dāng)金匠巴西分公司負(fù)責(zé)人告訴我們，由于勞工部門的調(diào)查，勞工部要強(qiáng)制金匠公司與我們解除合同，還要將我們遣返回中國，說我們被遣返的原因是因?yàn)榻鸾彻尽芭邸蔽覀?，這讓我們?nèi)f分震驚、無法理解，嚴(yán)重屈辱了我們的尊嚴(yán)!

這完全是一場誤會！金匠公司沒有扣押我們護(hù)照，護(hù)照之所以在公司手上是因?yàn)楣拘枰獮槲覀冝k理巴西臨時身份證及稅號，證件辦好后公司就會把護(hù)照歸還我們。我們沒有受到公司對于人身自由的限制，工資都照常發(fā)放，公司也給我們提供了相關(guān)福利保障。

我們熱愛金匠公司，我們很珍惜這份工作，我們愿意繼續(xù)留在巴西，愿意接受媒體采訪來表達(dá)我們的觀點(diǎn)、消除誤解。

這回巴西檢察官懵逼了！

這不是沒事找事嗎？這不是自尋煩惱和無趣嗎？這不是自己找挨抽嗎？

你認(rèn)為早4點(diǎn)起床，5.30上班是壓迫，而我們認(rèn)為是加班加點(diǎn)，艱苦奮斗。你認(rèn)為31個人共用一個浴室是虐待，而我們認(rèn)為是常態(tài)化。你認(rèn)為工資要足額發(fā)放，護(hù)照不能扣押，而我們認(rèn)為這個恰恰是愛護(hù)。

各國法律不同、文化不同、思維方式不同、生活習(xí)慣不同、認(rèn)知觀念不同，解決問題的方法不同。雖然巴西人均GDP1.06萬美元，中國1.27萬美元，相差無幾，但真正的差異是在骨子里面的。

不過，本人在網(wǎng)絡(luò)上看到這樣一段很有意思的評論：人家說你對員工不好，好點(diǎn)不就行了嗎？大企業(yè)、大品牌走向世界不是為了征服誰、打敗誰，而是要創(chuàng)造價值、服務(wù)市場，推動人類進(jìn)步和文明。有則改之，無則加勉，不要動輒拿抹黑中國來為自己辯解。

其實(shí)，比問題更嚴(yán)重的是對問題的態(tài)度。不知道木蟲這句話對不對？2024.12.31.